楚雄州政協機關規章制度和工作職責

日期:2013/10/21 來源:本站原創 點擊:43520 

中共楚雄州政協黨組工作規則
(試行)

中共楚雄州政協黨組是中共楚雄州委的派出機構。為切實加強黨對政協工作的領導,保證黨的路線方針政策和州委工作部署在政協的貫徹實施,根據《中國共產黨章程》和《中共中央關于加強人民政協工作的意見》及省州黨委的實施意見精神,特制定本規則。

第一章職責和任務

第一條以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹《中共中央關于進一步加強中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度建設的意見》和《中共中央關于加強人民政協工作的意見》及省州黨委的實施意見,善于運用人民政協這一政治組織和民主形式為實現黨的總任務、總目標服務。
第二條發揮州政協黨組在政協組織中的領導核心作用。堅定不移地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗,堅定不移地貫徹執行黨關于人民政協的方針政策,把黨的有關重大決策和工作部署貫徹到人民政協的全部工作中去。
第三條認真貫徹執行中共中央的路線、方針、政策及中共云南省委、中共楚雄州委的重大決策。自覺服從中共楚雄州委的領導,大力支持州政府工作。
第四條堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,協調政協內部統一戰線各方面的關系,推動參加人民政協的各民主黨派、人民團體和各族各界人士自覺接受中國共產黨領導,使黨的主張成為各民主黨派、人民團體和各族各界人士的廣泛共識,進一步鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線。
第五條討論并決定政協楚雄州委員會全體會議、常務委員會議、主席會議和涉及州政協全局性的工作任務;審查常務委員會工作報告、提案工作報告及向州委、州政府提出的重要調查報告和建議案。
第六條按照州委統一部署和政協章程的規定,配合州委有關部門研究換屆時有關參加單位、界別設置、政協委員名額、人選和常務委員人選以及屆中委員調整的有關問題,并提出建議;研究秘書長、副秘書長,辦公室主任、副主任,各委室主任、副主任及機關處級干部和處級后備干部人選;研究、決定機關科級干部任免事項;對州政協的機構設置、調整,干部的交流、調動和獎懲,向州委及有關部門提出意見和建議。
第七條推動關于人民政協的理論研究、宣傳和教育工作,配合把人民政協理論列入州委黨校、行政學院、社會主義學院的教學計劃。有計劃、有重點地組織新聞媒體宣傳中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度,宣傳人民政協的性質、地位和作用,以及履行職能的情況,形成有利于人民政協事業發展的良好氛圍。
第八條討論并決定涉及本會重大財務項目支出。
第九條指導中共楚雄州政協機關委員會的工作,做好團結非黨干部和群眾的工作。
第十條完成州委交辦的其他工作任務。

第二章會議

第十一條黨組會議原則上每季度舉行一次,由黨組書記主持,或書記委托副書記召集并主持。如有需要可以臨時召集。會議的日期和議題,由黨組書記確定;或由黨組成員事先提出議題和建議,由黨組書記確定。
第十二條黨組會議必須由黨組成員半數以上到會方能舉行。討論干部任免、調整、獎懲等事項,應有三分之二以上成員到會,如涉及黨組成員本人或親屬的問題,有關成員按規定應當回避。
第十三條黨組每次舉行會議的日期和議題,除特殊情況外,一般應在會前2天通知黨組成員。黨組成員不能出席會議時,應向黨組書記請假,如對會議的議題有不同意見和建議,可在會前提出。
第十四條會議討論決定問題時,應發揚民主,充分表達本人意見。經認真討論,按照少數服從多數的原則做出決定。
第十五條每次黨組會議均做記錄。對于決定的重要事項應編寫會議紀要,需要時印發黨組成員和有關同志。會議紀要由黨組書記或由黨組書記委托的副書記簽發。
第十六條黨組會議列席人員,由黨組書記根據會議內容確定。

第三章堅持民主集中制和民主生活會制度

第十七條黨組按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,凡屬重大問題要充分醞釀、討論,發揚民主,集體研究決定。實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。
第十八條黨組成員必須堅決執行黨組的決議,不得有任何違背決議的行為。
第十九條黨組會議討論的機密內容,除經黨組決定可以在一定范圍內傳達外,與會人員不得向外泄露。
第二十條黨組一般每年或根據州委統一安排召開民主生活會,開展批評與自我批評,檢查工作,總結經驗,交流思想,統一認識。召開民主生活會的情況,要以書面形式向州委和有關部門報送。
第二十一條黨組成員離楚參加公務活動,需經黨組書記同意。出國訪問、因私出境經黨組書記同意后按照規定程序報批。

第四章組織實施

第二十二條黨組會議的會務準備、組織、記錄、文件起草等工作,由辦公室指定專人具體負責辦理。
第二十三條黨組會議決定的事項由黨組書記責成相關人員組織實施。由秘書長牽頭,辦公室督辦并及時報告結果。

第五章附則

第二十四條本規則自2013年3月起施行。原印發的有關規定、規范、制度、職責等與本規則不一致的以本規則為準。
第二十五條本規則由州政協黨組負責解釋。


中共楚雄州政協黨組理論學習
中心組學習制度(試行)

第一條為推進州政協黨組理論學習中心組學習的制度化、規范化和程序化,進一步抓好州政協領導干部理論武裝,提高思想政治素質和解決實際問題的能力,根據《中國共產黨章程》和《中共楚雄州政協黨組工作規則(試行)》,結合州政協工作實際,特制定本制度。
第二條州政協黨組理論學習中心組由州政協主席、副主席,保留和享受副廳待遇領導,秘書長,各委室主任、副主任、調研員組成。理論學習中心組組長由州政協黨組書記擔任,副組長由州政協黨組副書記擔任。集中學習由組長主持或組長委托副組長主持。中心組學習視情況需要可邀請有關人員參加。
第三條州政協黨組理論學習中心組設學習秘書,由秘書長,辦公室主任、副主任擔任,負責學習的組織、協調和服務工作。主要任務是:聯系州委辦公室,協調報告學習相關事項;組織草擬學習計劃,提供學習資料,編印學習簡報,邀請專家學者或領導干部講座,通知參學人員,做好學習記錄、學習考勤,組織宣傳報道,總結上報學習情況,管理學習檔案等事項。
第四條根據中央和省州黨委的重大決策部署和形勢任務的需要,結合州政協工作實際,每年1月底前制定中心組年度學習計劃和階段性學習安排,明確學習內容和要求,并對上一年學習情況總結,經州政協黨組理論學習中心組組長審定后,按程序上報中共楚雄州委、州委組織部、州委宣傳部,并印發州政協黨組理論學習中心組成員。如遇到其他需要學習的內容和要求,適時調整學習計劃,并按程序上報。
第五條州政協黨組理論學習中心組學習的主要內容:馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;黨的路線、方針、政策;《中共中央關于加強人民政協工作的意見》,中央和省州黨委的重大工作部署和重要會議精神;黨的統一戰線和人民政協理論、政協章程及中央領導關于統戰、政協工作的重要講話;現代政治、經濟、法律、金融、科技等科學文化知識;時事政治及其他需要學習的內容。
第六條州政協黨組理論學習中心組學習的主要方式:發揚理論聯系實際的學風,采取集中學習與自學相結合、研讀原著與學習輔導相結合、調查研究與理論交流相結合、專題講座與組織培訓相結合等形式,增強學習的目的性、針對性和實效性。
第七條州政協黨組理論學習中心組每季度集中學習1次。根據需要,可適當增加集中學習次數。每次集中學習3至4天。每次集中學習要確定學習研討主題,把重點發言和集體研討、專題學習和系統學習有機結合起來,提高學習實效。中心組成員每年至少撰寫4篇學習體會文章,須作1次以上中心發言。
第八條根據中心組學習計劃和工作需要,中心組成員要制定個人自學計劃,堅持不懈地抓好自學,并結合實際認真思考問題。對領導干部自學指定學習的書目,要認真閱讀學習。每人每月要求至少閱讀一本理論書籍,做好學習讀書筆記。
第九條州政協黨組理論學習中心組成員要把理論學習與專題調研結合起來,深入基層、深入實際、深入群眾,有針對性地開展調查研究,積極為科學發展建言立論,使調研成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。每人每年至少完成1篇有較高質量的調研報告。
第十條州政協黨組理論學習中心組成員要正確處理好工學矛盾,堅持按時參加學習。學習考勤情況歸入學習檔案,并作為考核領導干部的重要依據。
第十一條州政協黨組理論學習中心組集中學習時,可視學習內容通知新聞單位作相關報道,新聞稿由秘書長審定。
第十二條州政協黨組理論學習中心組學習情況要及時報送中共楚雄州委、州委組織部、州委宣傳部,同時運用會議紀要、政協信息等形式,及時向各縣市政協及州政協機關廣大黨員干部職工通報學習情況和成果,帶動廣大黨員干部和職工的學習,推動工作發展。
第十三條本制度自2013年3月起執行。原印發的有關規定、規范、制度、職責等與本制度不一致的以本制度為準。
第十四條本制度由州政協黨組負責解釋。機關黨委制度機關黨委制度


中國共產黨楚雄州政協機關委員會
工作規則(試行)

第一章總則

第一條為了保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行,加強楚雄州政協機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和黨員隊伍建設,推進黨務工作的制度化、規范化、民主化和科學化,根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和黨內有關規定,結合州政協機關黨建工作實際,制定本規則。
第二條中國共產黨楚雄州政協機關委員會(以下簡稱“機關黨委”)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,緊密結合州政協的工作任務和特點加強黨的建設,堅持從嚴治黨,充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢,促進各項工作任務的完成,為我州的改革開放和社會主義現代化建設服務。
第三條機關黨委在州政協黨組和州直機關工委指導和領導下開展工作。

第二章黨組織及其委員的職責和任務

第四條機關黨委的主要職責是:宣傳、貫徹執行黨的路線、方針和政策,貫徹執行上級和本組織的決定;對黨員進行嚴格的教育監督和管理,做好機關工作人員思想政治工作,推進社會主義精神文明和政治文明建設,協助州政協黨組做好黨務工作和中心工作;領導機關工會、婦委會等群眾組織;領導基層黨支部的各項工作。其基本任務是:
(一)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策、黨規黨紀和國家法律法規,執行黨中央、上級組織和本組織的決定,貫徹落實州政協黨組和上級黨委的各項指示。
(二)按照州政協黨組和上級黨組織的要求制定學習計劃,采取多種形式嚴格抓好落實。
(三)按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,嚴格堅持黨章規定的黨員標準,努力改善黨員隊伍結構,加強對入黨積極分子的教育培養和考察,按照程序做好黨員的發展工作。
(四)對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。
(五)負責指導機關基層黨組織建設。具體落實《黨章》及黨內法規,及時向州政協黨組和上級黨組織提出改進基層黨的建設的工作意見。
(六)負責機關基層黨組織對州政協黨組和上級黨組織指示要求的貫徹落實情況的檢查,并將檢查情況及時報告。
(七)領導機關工會、婦委會、延安精神研究會、關心下一代工作委員會等群眾組織,支持這些組織依照各自的章程獨立負責地開展工作。
(八)配合州政協黨組協調有關委室做好思想政治工作,發揮黨的思想政治工作優勢。
(九)對黨員進行監督,嚴格執行黨的紀律,加強黨風廉政建設,堅決同腐敗現象作斗爭。
(十)按規定做好黨費管理和黨內統計工作。
(十一)協助州政協黨組管理機關黨員干部;配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議;對機關干部職工的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
(十二)按照黨組織的隸屬關系,領導所屬基層黨組織的工作。
(十三)承辦州政協黨組和上級黨組織交辦的任務。
第五條機關黨委書記在委員會的集體領導下,主持委員會的全面工作。其主要職責是:
(一)負責召集委員會和黨員大會,結合本單位具體情況,認真傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級的決定、指示,研究安排委員會工作,將委員會中的重大問題,及時提交委員會和黨員大會討論決定。
(二)了解和掌握黨員的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決,做好經常性的思想政治工作。
(三)檢查委員會的工作計劃、決議執行情況,按時向委員會、黨員大會報告工作。
(四)經常同委員會委員保持密切的聯系,交流情況,支持委員的工作。
(五)領導和支持本單位工會、婦委會等群眾組織開展各自工作,充分調動各方面的積極性。
(六)抓好委員會的學習。按時召開民主生活會,搞好領導班子自身建設,充分發揮委員會的集體領導作用。
第六條機關黨委副書記協助書記進行工作。其主要職責是:
(一)協助書記全面主持委員會的工作,做好委員會的日常工作。
(二)組織學習黨的路線、方針、政策和州政協黨組、州直機關工委的決議,并抓好安排落實工作。
(三)負責所屬單位的組織建設、思想建設和作風建設工作的督促、檢查和落實。
(四)負責起草委員會年度工作計劃,并組織具體實施。
(五)做好黨員的培訓、教育工作。協助書記做好黨員的選拔、培養和發展工作。
(六)開展精神文明創建工作。
(七)做好黨務方面總結表彰的具體工作。
(八)組織領導工會、婦委會等群眾組織的工作并開展多種形式的文體活動,充分調動干部職工工作熱情和工作積極性。
(九)辦好書記交辦的其他事宜。
第七條基層黨支部書記在支部委員會的集體領導下,主持黨支部的全面工作。其主要職責是:
(一)負責召集支部委員會和支部大會討論黨內工作計劃和決議;檢查支部工作計劃決議的執行情況,了解執行中的問題和意見,按時向支部大會和機關黨委報告工作。
(二)組織黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級組織的決議指示,對黨員進行經常性思想政治教育。
(三)經常了解干部職工的思想情況和工作生活情況,有針對性地開展深入細致的思想工作,關心干部職工的物質文化生活;組織開展文明創建和群眾性競賽活動,激勵廣大干部職工的工作積極性和創造性。
(四)教育干部職工嚴格遵守國家的法律、法規和本單位規章制度,推進本單位廉政建設,參與并組織查處內部違紀違法案件。
(五)協助抓好行政工作,積極支持他們開展目標管理、達標活動,帶領本單位干部職工文明管理、優質服務,積極完成各項工作任務;組織開展豐富多彩的文體活動,美化環境。
(六)抓好支部委員會的學習,按時召開支部委員會的民主生活會,積極開展批評與自我批評,加強團結。帶頭參加黨組織“雙重生活”會議,主動做好黨員教育工作。認真抓好支部“一班人”的自身建設。
(七)完成上級黨組織交辦的黨務和思想政治工作及其他工作任務。
(八)完成領導交辦的其他事項。
第八條組織委員(辦公室主任)在委員會集體領導下,負責本級委員會的組織及日常事務工作。其主要職責是:
(一)了解和掌握所在黨組織的組織狀況,根據需要提出組織設置和調整意見,檢查督促過好組織生活。
(二)了解、掌握黨員的思想狀況。協助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育;收集和整理黨員的模范事跡材料,向本級組織提出表揚和鼓勵的建議。
(三)做好發展黨員工作,了解入黨積極分子情況,負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察,提出發展黨員的意見。具體辦理接受新黨員的手續;做好對預備黨員的教育、考察,具體辦理預備黨員的轉正手續。
(四)做好黨員管理工作,按照有關規定和要求,做好民主評議黨員工作;經常開展創先活動,搞好先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員的評比表彰;接轉黨員組織關系;收繳黨費;做好黨員統計工作。
(五)檢查各項黨建工作制度的落實情況。
(六)負責委員會的各類會議的籌備工作、會議記錄,負責委員會的文案和印鑒管理工作。
(七)完成領導交辦的其他事宜。
第九條宣傳委員在委員會的集體領導下,負責本級委員會的宣傳工作。其主要職責是:
(一)根據每個時期黨的工作任務,宣傳黨的路線、方針、政策。
(二)了解和掌握黨內外思想情況,根據上級黨組織指示,結合本單位的思想實際,提出思想教育意見和建議。
(三)組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,學習黨的基本路線和基本知識,以及文化業務知識,按時組織好黨課。
(四)抓好普法學習宣傳工作。
(五)充分利用廣播、電視、網絡、專題講座、形勢報告等多種形式搞好宣傳工作。
(六)完成領導交辦的其他事項。
第十條紀律檢查委員在委員會的集體領導下負責本級委員會的紀律檢查工作。其主要職責是:
(一)維護黨規黨紀,抓好黨風整頓工作。協同組織委員、宣傳委員,對黨員進行黨規和黨的紀律教育,不斷提高全體黨員遵守黨規、黨紀的自覺性。
(二)保障黨員民主權利,檢查黨員遵守、執行《黨章》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》等有關黨規黨紀的情況,同黨內各種違法亂紀現象作斗爭。
(三)認真調查黨員違反黨規、黨紀的案件,按有關規定及時嚴肅處理。
(四)受理黨員和群眾檢舉、控告和申訴,傾聽他們的意見??疾炝私馐茳h紀處分的黨員改正錯誤的情況,幫助、教育他們改正錯誤,鼓勵他們積極工作,按照有關規定及時向機關黨委提出撤銷處分的意見。
(五)按時向州政協黨組紀檢小組、州直機關工委和上級紀律檢查委會匯報和反映本單位黨風黨紀情況。
(六)對州所屬基層黨組織貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況進行監督檢查,并及時提出意見或建議。
(七)承辦黨風廉政建設責任書的簽訂和黨員目標責任管理工作,完成領導交辦的其他事宜。
第十一條群團、統戰委員在委員會的集體領導下,負責統戰工作。其主要職責是:
(一)負責對黨員進行黨的統戰政策教育,提高黨員對統戰工作的認識,不斷改進黨員干部統戰工作方法,提高統戰工作的認識和成效。
(二)全面掌握了解機關統戰對象的政治思想、工作表現、業務能力等情況,做好對他們的安排、使用、培養和引導工作。
(三)定期舉行統戰人士座談會,經常與統戰對象保持聯系,傾聽他們的意見和要求,幫助他們分析解決實際問題。
(四)具體抓好統戰政策的落實,經常向州直機關工委和上級黨組織匯報本單位統戰工作的情況。
(五)指導工會、婦委會等群眾組織建設,支持工會、婦委會等群眾組織獨立自主開展工作,協調行政領導與群眾之間的關系。
(六)與宣傳委員一道發動職工,積極參加各種活動。
(七)完成領導交辦的其他事宜。

第三章黨委工作制度

第十二條機關黨委實行集體領導與委員分工負責相結合的制度。堅持民主集中制,健全完善民主集中的一系列制度,規范黨內政治生活。
第十三條集體領導制度。堅持重大問題黨委集體討論原則,不得由個人專斷,委員要積極參加集體領導,充分發表意見,決定重大問題時實行少數服從多數原則,黨委的決定,必須按照分工各負其責,以保證黨的決議順利實施。
第十四條會議制度。根據黨委年度工作安排,每季度召開一次,會議議題由黨委書記確定,會議由黨委書記主持,根據需要可以提前或者推遲召開。召開委員會會議應無特殊情況外,提前1—2天通知各位委員和須參加的列席人員,討論重大問題必須有三分之二以上黨委成員出席才能舉行,會議形成的決議及有關文件必須立卷存檔。各基層黨組織必須認真落實支部大會、支委會、黨小組會和黨課等“三會一課”制度。
第十五條黨建例會制度。黨建例會每半年召開一次,出席黨建例會的人員是:黨委書記、副書記、黨委委員,所屬各支部書記。主要是傳達上級下達的有關文件;貫徹直屬機關黨委會議的精神;基層各支部書記匯報上次黨建例會部署工作的任務完成情況;安排布置黨建工作;解決黨建工作中遇到的問題。
第十六條報告工作制度。機關黨委年初制定當年黨委工作計劃,年末對全年工作進行總結,并將工作計劃及工作總結以書面材料報州政協黨組和州直機關工委。州政協黨組和州直機關工委布置的重大工作、重要任務及時向上級黨組織匯報進展情況,總結經驗與教訓。各支部相應的計劃和總結應及時書面報黨辦。
第十七條民主評議黨員制度。按照中共中央批轉中組部《關于建立民主評議黨員制度的意見》和上級黨組織的要求,認真抓好民主評議黨員工作。民主評議黨員要在黨委領導下,以支部為單位,每年進行一次。
第十八條學習制度。機關黨委適時組織集中學習,結合實際研究貫徹落實上級黨組織的重要指示精神;平時黨委委員參加所在支部和黨小組學習,提倡委員堅持個人自學,注重調查研究,提高自身綜合素質和議事決策能力。機關黨委要認真抓好每周一學習日的學習活動。
第十九條組織生活制度。
(一)黨委委員實行“雙重生活”制度。每個委員要積極參加所在支部的組織生活,接受支部的監督。
(二)支部每年至少召開一次民主生活會。在事先征求機關黨內外意見的基礎上,認真開展思想交流和批評與自我批評,并針對自身存在薄弱環節,分析原因,制定整改措施。
第二十條公文處理制度。
(一)以機關黨委名義發文,由黨委書記簽發。
(二)黨委委員代表機關黨委對內或者對外的重要場合講話,需經黨委集體審議或請示書記同意。
(三)上級黨委來文,以及同級文件、信息、請示事項,需要傳閱的,由黨委書記或副書記簽署意見,在黨委委員內部傳閱。
第二十一條廉政建設制度。建立健全黨委廉政建設制度,黨委委員要發揮表率作用,堅持自重、自省、自警、自勵,清正廉潔,艱苦奮斗,全心全意為人民服務,按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,建立健全黨風廉政建設責任制,使黨委班子的廉政建設落到實處。
第二十二條議事方式。
(一)機關黨委議事主要采取黨委會議形式。特殊情況下采取黨委擴大會議形式,黨委會議和黨委擴大會議,研究職責權限范圍內有關事項,可以形成決定或決議。
(二)黨委會議由書記或委托副書記主持。黨委委員參加,需要列席黨委會議的人員,由主持者根據議事內容及需要確定;黨委擴大會議參加人員由書記或黨委會議確定。
第二十三條議事程序。
(一)黨委會議的議題,由書記或委托副書記確定,也可集中各委員提請待議事項,報書記或副書記同意后列出議題,提前1—2天通知黨委委員,與會人員應按議題認真做好議事準備。
(二)黨委會議必須有半數以上委員到會,方能舉行。黨委委員因故不能到會,應事先向書記或副書記請假。
(三)黨委議事時,應按照民主集中制原則,就事先確定的議題,展開充分的討論,發揚民主,集思廣益,與會人員應積極思考,充分發表個人意見,不隱瞞觀點,并虛心聽取他人意見,任何成員不得壓制或阻撓與會人員在議事范圍內發言。
(四)經過充分討論后,對所議事項要形成決議性意見,一般事項可由主持會議書記或副書記,按多數人意見集中;重大決策爭議較大事項,采取舉手或無記名投票的方式表決,以超過到會委員半數贊同為通過,少數人意見可以保留。
(五)黨委會議或黨委擴大會議,由辦公室主任做好會議記錄。
第二十四條議事紀律。
(一)實行回避制度,凡研究涉及黨委委員自身或親屬的重大問題,本人應主動申請回避,或由書記、副書記決定實行回避。
(二)黨委所議事項,一經作出決定,都要堅決執行,本人有不同意見可以保留,但不得在下級組織和群眾中發表相反意見,更不得在行動上有反對的行為。
(三)黨委所議事項,未經決定或指派,與會人員不得私自傳達和泄露;黨委內部討論發言情況,未經許可不得公開。
第二十五條決議執行。
(一)黨委會議應當做到“議而有決,決而有行”,在黨委作出決議時,應由書記或副書記,根據黨委分工,責成有關單位貫徹實施,并提出具體要求。
(二)黨委委員按照分工應積極組織實施,其他委員應主動配合;書記、副書記要及時檢查決議落實情況。
(三)組織委員要及時收集、反饋決議執行情況,并在職責范圍內做好督辦、協調工作。

第四章黨員的教育管理和發展

第二十六條機關黨委應對黨員進行鄧小平理論的教育,黨的基本路線和黨的基本知識教育,組織引導黨員努力學習和掌握社會主義市場經濟知識,科學文化知識,法律知識和業務知識,使黨員不斷增強黨性,提高素質。
第二十七條嚴格黨的組織生活,增強黨內生活的原則性,健全黨內生活會制度,認真開展批評與自我批評。
第二十八條機關黨委建立健全黨員登記制度。建立黨員登記表,對黨員的基本情況進行登記,并定期進行核對,確保與現有黨員隊伍情況相一致。
第二十九條嚴格執行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和有關規定發展黨員。發展黨員要堅持培養、教育、擇優送訓、考察鍛煉、申報計劃的原則確定發展對象,做到成熟一個發展一個。
第三十條及時接轉組織關系。機關內的組織關系轉移可直接辦理接轉手續。調出機關的組織關系,必須經過州直機關工委辦理接轉手續,同時通知所屬支部及黨員個人,參加組織生活。
第三十一條黨籍處理。黨員要求退黨、自行脫黨,就失去了黨籍。黨員退黨、開除黨員的黨籍等事項,都必須由支部大會討論通過,報機關黨委研究同意,并報州直機關工委審批(備案)。取消預備黨員資格,須經支部大會討論通過,報機關黨委審批,州直機關工委備案。
第三十二條交納黨費。機關黨委按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳管理和使用的規定》(中組發〔2008〕3號)的有關規定,核定黨員黨費交納金額,黨員增加工資后,從新工資標準領取工資的當月起補交黨費,預備黨員從取得預備黨員資格之月起開始交納黨費。各支部要在每月15日前將收繳的黨費上交黨辦,每個季度末的20日前由黨辦上交州直機關工委。
第三十三條黨員統計。黨員統計的各種數據以黨員的正式組織關系為依據。統計必須準確、真實,對統計數據認真全面審核后上報,確保統計質量。

第五章黨內監督

第三十四條監督是為了保證黨員認真執行黨的路線、方針政策和國家的法律法規,維護黨的團結和統一,執行黨的紀律,保持黨的先進性和純潔性,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。監督的對象是各黨支部及每一名黨員。
第三十五條黨內監督的主要內容:黨的路線方針、政策的貫徹執行情況,《黨章》及黨內法規的貫徹執行情況等。
第三十六條機關黨委實施黨內監督的主要方法是:結合黨組織工作考核,檢查黨員參加組織生活的情況;檢查黨員領導干部參加雙重組織生活會情況;了解并掌握機關黨員及領導干部的思想、作風和工作情況,按照有關規定查處黨員的違紀行為;做好群眾來信來訪工作。

第六章思想政治工作

第三十七條機關黨委思想政治工作的根本任務就是用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀教育廣大黨員干部和群眾,提高黨員干部的思想道德素質和科學文化素質,培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人。
第三十八條機關黨委要圍繞黨和國家的重要工作部署和本單位的中心工作,針對機關工作人員的思想狀況做好思想政治工作。
第三十九條機關黨委要圍繞政協機關工作實際,對機關黨員干部進行黨的基本理論、基本路線和方針政策教育,形勢和任務教育,職業道德教育。幫助黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強黨員干部的全局觀念、法制觀念和服務意識,轉變工作作風更好地為基層服務,為群眾服務。
第四十條機關黨委開展思想政治工作,要注意理論聯系實際,一切從實際出發,實事求是,區別不同對象,采取多種方式,堅持解決思想問題與實際問題相結合,身教與言傳相結合,思想工作與嚴格紀律相結合,表揚與批評相結合,思想教育與行政手段相結合等行之有效的方法,增強思想政治工作的及時性、針對性和有效性。

第七章附則

第四十一條本規則自2013年3月起執行。
第四十二條本規則由州政協機關黨委負責解釋。


楚雄州政協機關黨委理論學習中心組
專題學習反腐倡廉理論制度

第一條根據有關要求,為加強領導干部反腐倡廉理論學習,提高機關黨委理論學習中心組成員廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力,特制定本制度。
第二條機關黨委要把反腐倡廉理論作為理論學習中心組學習的重要內容,列入學習計劃并組織實施,每年至少安排一次專題學習。
第三條學習的主要內容是反腐倡廉建設理論、形勢任務、懲治和預防腐敗體系建設規劃和要求、黨紀政紀條規和有關的法律法規及反腐倡廉制度規定等。
第四條學習形式主要采取專題講座、主題發言、交流研討、外出調研等,注重創新學習形式,做到傳統學習方式與網絡媒體現代手段相結合,集中學習與分散學習相結合,專家輔導與個人自學相結合。
第五條中心組成員要根據專題安排,廣泛查閱學習資料,深入調研、認真學習,做好學習筆記,準備好發言提綱。
第六條每位成員的發言要緊扣主題、切合實際、觀點鮮明、態度明確、學有所思、學有所獲。
第七條學習中要堅持理論聯系實際的學風,緊密聯系本人思想工作實際和反腐倡廉建設實際。通過學習進一步掌握反腐倡廉建設理論,提高思想認識,增強廉潔從政意識,提出解決反腐倡廉建設中存在問題的辦法和措施,切實加強反腐倡廉建設工作,促進經濟社會又好又快發展。
第八條理論學習中心組學習反腐倡廉理論的情況,將列入年度黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容進行檢查考核。
第九條要認真做好學習記錄,收集發言提綱,規范痕跡管理。
第十條本制度自2013年3月起執行。


楚雄州政協機關黨委書記
講廉政黨課制度

第一條根據有關要求,為規范和長期堅持機關黨委書記講授廉政黨課,特制定本制度。
第二條機關黨委書記為廉政黨課的授課人,每年至少講授1次廉政黨課,廉政黨課每次授課時間不得少于60分鐘。
第三條參加廉政黨課的對象為本機關的黨員領導干部、全體黨員干部。
第四條廉政黨課的內容要以黨性黨風黨紀教育為主題,緊密結合黨員干部的思想工作實際,有針對性地開展反腐倡廉形勢和任務教育,理想信念和從政道德教育,黨的優良傳統和作風教育,黨紀條規和法律法規教育,增強廉潔從政的自覺性,提高拒腐防變能力。
第五條授課形式以專題講座為主,其他形式為輔。
第六條講課前,授課人要進行深入的調查研究,掌握當前反腐倡廉建設的重點和黨員干部的思想狀況,尤其是本單位在反腐倡廉建設方面存在的苗頭性、傾向性問題,認真備課,撰寫出高質量的講課稿。
第七條在講課中,要理論聯系實際,既要講反腐倡廉建設的基本要求,又要有針對性的澄清黨員干部思想上存在的模糊認識和錯誤觀念,糾正和解決存在問題。
第八條授課后,要采取組織討論、撰寫學習體會等多種形式,消化教育內容,深化教育成果,達到以學思廉、以講促廉的目的。
第九條執行講廉政黨課制度的情況將納入年度黨風廉政建設責任制考核的重要內容,并作為領導干部履行“一崗雙責”情況進行檢查。
第十條要做好講廉政黨課的管理工作,建立臺賬,記錄授課人的姓名職務、講課的時間地點、主持人、授課內容、參加對象及人數、黨員干部討論要點等情況,以便存檔備查。
第十一條本制度自2013年3月起執行。


楚雄州政協機關加強黨員干部
廉政教育制度

第一條根據有關要求,為加強黨員干部廉政教育,增強廉潔從業意識,促進經濟社會又好又快發展,特制定本制度。
第二條開展廉政教育,是增強廉潔從業意識,提高黨員干部的黨性修養和拒腐防變能力的主要途徑。
第三條各委室要高度重視對黨員干部的廉政教育,制定可行的教育計劃,明確教育目標、主要內容、時間安排、方法措施和要求等,每年至少要開展兩次廉政教育活動。
第四條廉政教育對象為本單位全體黨員干部。
第五條廉政教育要立足工作崗位實際,針對各崗位的特點,分類施教,因人施教,用本地區、本系統、本單位先進模范人物的先進事跡和典型案例剖析開展教育活動,增強教育的針對性和實效性。
第六條廉政教育的重點內容是理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀政紀條規和國家法律法規教育。
第七條認真組織學習宣傳反腐倡廉理論、形勢任務和取得的成果經驗,認清形勢,增強信心,引導黨員干部積極參與反腐倡廉建設工作。
第八條認真組織學習或重溫各崗位制度規定、紀律條規及有關法律法規,開展崗位廉政教育,進行廉政風險提示,教育黨員干部愛崗敬業、遵紀守法、誠實守信、遵守職業道德規范。
第九條堅持以學習先進模范人物的先進事跡、觀看示范教育電教片、到革命傳統教育基地參觀等方式,組織開展示范教育和革命傳統教育,以先進模范人物為榜樣,激勵和鼓舞黨員干部廉潔從業、勤奮工作。
第十條堅持以典型案例剖析、觀看警示電教片、到廉政(警示)教育基地接受教育、到監獄聽取職務犯罪服刑人員現身說法等方式,對黨員干部開展警示教育,引以為戒。
第十一條組織開展多種形式的廉政文化活動,培育廉潔從業的價值理念。
第十二條黨員干部都要做好學習筆記,每年要根據所學的內容至少寫出一篇有針對性的心得體會。
第十三條開展廉政教育的情況將列入年度黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容進行檢查考核。
第十四條要做好記錄,收集有關資料存檔備查。


楚雄州政協機關《黨風廉政建設
責任制》、《黨建目標管理責任書》
及黨員目標管理考核獎懲辦法

為推動州政協機關《黨風廉政建設責任制》、《黨建目標管理責任書》及黨員目標管理制度的落實,經楚雄州政協機關黨委、楚雄州政協辦公室研究,并報中共楚雄州政協黨組同意,特制定本辦法。
一、《黨風廉政建設責任制》考核及獎懲辦法
(一)中共楚雄州政協黨組與各委室簽訂的《責任書》和楚雄州政協辦公室與各科(隊)簽訂的《責任書》,由州政協機關黨委和州政協辦公室負責組織考核,并報州政協黨組同意。
(二)考核在各委室(科、隊)自檢自查的基礎上,嚴格按照《責任書》逐條對照檢查、測評及評分。
(三)考核結果分為合格、基本合格、不合格3個等次,按自評分占40%、考核組評分占60%計算,綜合得分在80分以上為合格、60—79分為基本合格、59分以下為不合格。
(四)考核結果需在機關內部公示7天。若無群眾反映,考核結果有效;若有群眾反映,需按組織隸屬關系和干管權限查實,再確定考核結果是否有效。
(五)實行保證金制度。各委室(科、隊)在簽訂《責任書》時繳納一定的保證金(廳級500元、處級400元、科級及科以下干部300元),考核結果為“合格”的,在退還保證金的基礎上獎勵與保證金同等金額的人民幣(廳級500元、處級400元、科級及科以下干部300元);考核結果為“基本合格”的,退還保證金,但不再獎勵;考核結果為“不合格”的,不再退還保證金。
二、《黨建目標管理責任書》考核獎勵辦法
(一)《黨建目標管理責任書》由機關黨委負責組織考核。
(二)考核在各支部自檢自查的基礎上,嚴格按照《責任書》逐條對照檢查、測評及評分。
(三)通過考核,機關黨委召開會議研究,評出優秀黨支部2個,每個優秀黨支部獎勵1000元。
(四)考核結果需在機關內部公示7天。若無群眾反映,考核結果有效;若有群眾反映,需按組織隸屬關系和干管權限查實,再確定考核結果是否有效。
三、黨員目標管理考核獎勵辦法
(一)各支部與黨員簽訂的《目標管理責任書》,年底以支部為單位進行民主評議,評議結果報州政協機關黨委審定。
(二)民主評議黨員,在自檢自查的基礎上,嚴格按照《責任書》逐條對照檢查、測評及評分。
(三)考核結果分為優秀、合格、不合格3個等次,按自評分占40%、支部評議占60%計算,綜合得分在90分以上為優秀、60—89分為合格、59分以下為不合格。優秀比例不得超過支部黨員總數的15%。
(四)評議結果需在機關內部公示7天。若無群眾反映,評議結果有效;若有群眾反映,需按組織隸屬關系和干管權限查實,再確定評議結果是否有效。
(五)獎勵:年底民主評議黨員評定為“優秀共產黨員”的,每人獎勵300元。評定為合格的,每人獎勵200元。
以上三個辦法自2011年起執行,考核獎勵辦法所需經費由辦公室統一安排,據實核銷,年終考核結果將作為黨員干部職工年度評先爭優的重要依據。管理制度管理制度


楚雄州政協機關財務管理規定
(試行)

第一條為了使州政協機關財務工作規范有序運行,做到堅持預算、合理安排、勤儉節約,保障正常需要、確保機關運轉,根據有關財經紀律,結合機關工作實際,制定本規定。
第二條機關年度工作經費和專項經費,由州政協辦公室按有關要求編制預算,經秘書長辦公會議研究,報主席審定后報州財政局核撥,專戶儲存,??顚S?。
第三條機關各項經費開支,需符合有關開支規定的范圍和標準,按支出審批程序報有關領導批準后,方能支出。開支金額1萬元以下的報秘書長審核簽批,支出1萬元以上的需報主席審核批準。票據不齊,手續不全或不符合政策規定的不予報銷。
第四條機關日常工作經費開支,包括會議經費、視察調研費、委員活動經費、印制文件材料及訂閱書報費、辦公用品采購費、車輛維修、辦公通信費等,由各委室作出預算,按管理權限規定報秘書長或主席批準后辦理。
(一)會議經費開支。會議經費支出需有召開會議的批文或會議通知、會議報到名冊、會議伙食費、住宿費、公雜費正式發票、會議補助名冊等原始憑證,并由兩名以上經辦人簽字,報秘書長審核簽批后方能報銷。
(二)視察調研經費開支。在視察調研報告定稿后,需按有相關通知、實際參加人員名單、支出項正式發票等原始憑證,由視察調研組組長及經辦人簽字,由財務人員審核符合規定要求后,報秘書長審核簽批報銷。
(三)委員活動經費開支。駐楚雄城區的州政協委員活動經費開支,由機關財務人員按支出標準統一結賬,有關原始憑證需兩名以上經辦人簽字,附活動通知、委員簽到冊,報秘書長審核簽批后報銷;駐各縣的州政協委員活動經費由秘書長審核簽批后由財務人員撥至各縣政協。
(四)印制文件材料及訂閱書報費開支。機關所有交付印刷廠印制的文件材料,需在通過政府采購確定的印刷廠印制。支付費用時需附印制文件材料清單。兩名以上經辦人簽字,報秘書長審核簽批后報銷。訂閱書報刊、音像制品等資料支出,由經辦人員報秘書長批準后辦理,報秘書長審核報銷。
(五)辦公用品采購開支。辦公用品根據工作需要購置,屬政府采購范圍的,按有關規定的程序辦理。其他辦公用品,由所需部門申報計劃,填寫辦公用品采購審批單,經秘書長批準后,由辦公室指定兩名以上人員統一采購,報銷時需兩名以上經辦人在原始憑證上簽字。物品采購后應辦理入庫登記手續,按實際需要由辦公室行政科掌握發放,限額使用,領用物品者必須登記并簽字。
(六)車輛維修及油耗開支。車輛發現故障,駕駛員必須立即向車隊長報告,并填寫車輛維修申報鑒定報告單,交鑒定小組對出現的故障進行鑒定。鑒定小組鑒定后交辦公室分管領導審核,提出車輛維修資金概算,報秘書長審批后組織維修并辦理報銷手續。燃油購買需報秘書長同意后,由財務人員購買,途中加油,需請乘車人簽字核實。每輛車輛維修及燃油費使用情況,由車隊長負責統計每季度向主席、秘書長匯報一次,并向辦公室領導和車隊內部通報。車輛保險在政府統一組織采購的中標公司中選擇投保,并需報經秘書長同意。
(七)辦公通信費開支。機關辦公用所有固定電話費用實行限額使用。州政協主席、副主席辦公室每部每月90元;州政協秘書長、各委室主任、辦公室分管行政后勤工作副主任每部每月80元;州政協各委室副主任、機關調研員每部每月70元;州政協辦公室秘書科每部每月200元;州政協辦公室組織人事科、委員聯系科、行政科、老干科、車隊每部每月100元;州政協各專門委員會辦公室每部每月100元。固定電話費用使用情況,由辦公室行政科每半年核實通報一次。固定電話費用以年度為單位進行結算,超支部分費用由個人承擔50%。
第五條差旅費開支。
(一)嚴格執行審批程序。州政協機關所有公務出差必須填報“因公出差外出批準單”并按審批權限經批準后方可出差。廳級領導及秘書長報請主席審批。各委室主任、副主任及其他人員必須同時報分管副主席和秘書長審批。
(二)差旅費報銷由出差人員按規定填寫報銷單,并附有“楚雄州州級行政事業單位因公出差外出批準單”及相關的原始單據,開會出差的要附會議通知,手續不完備或不符合財務管理規定的,不予報銷。
(三)干部職工外出參加會議,由主辦單位統一安排食宿的,不再報銷會議期間的住宿費和伙食補助費,只報銷往返途中的車船費和伙食補助費。如需交納會議費或其他開支的,參會前需報秘書長批準,會后憑正式發票報秘書長審批后報銷。
(四)干部職工外出參加培訓、函授學習有關費用,嚴格按有關政策規定辦理,報秘書長審核簽批報銷。
(五)凡在職的職工,確實需要用公務車輛辦私事,按每公里1元收費。由車隊出具里程數,到財務室繳納費用。
(六)所有差旅費須當月報銷。
(七)原則上職工不準借支公款,確因公出差需借支公款的,需秘書長批準,所借支公款需按批準時限足額歸還。在州內出差,不準借支公款。
第六條接待費管理。
(一)接待原則
堅持熱情、周到、節儉的原則,實行統一管理,統一標準,統一審批,歸口接待。
(二)接待程序
1全國政協及省級政協領導的接待由辦公室會同州接待處制定接待方案,經主席和秘書長審定后,由辦公室配合接待處共同安排好接待。
2省政協辦公廳、研究室及專委會領導的接待,由辦公室提出方案,經秘書長審定后,辦公室和對口委室負責接待。
3外省市及省內各州市政協考察團的接待,由辦公室提出方案,經秘書長審定后,辦公室負責接待。
4主席、副主席安排的接待,由秘書長或各委室負責落實。
5縣市政協主席及辦公室工作人員,由秘書長審批安排,辦公室負責接待。
6縣市政協副主席及專委會領導,由各專委會對口接待。
7所有公務接待,必須事前向秘書長報告并領取“公務接待批準單”后方可接待。未經批準不予報銷接待費用。凡州內政協系統到楚雄工作、考察的人員,由各委室對口接待,州以外的由辦公室統一接待。政協系統外除縣市領導因工作需要接待外,其他人員一般不予接待。嚴禁用公款進行娛樂性消費。
(三)接待標準
1接待標準嚴格按規定由秘書長審批辦理。
2州政協領導及各委室接待經費實行限額管理。
3除接待人數較多的考察團外,必須嚴格控制陪客人員。
(四)費用報銷
1辦公室所有公務接待費用實行一次一結賬,不準掛賬簽單。各項接待活動必須有正規發票,并附有詳細的支出清單,包括接待人員名單、參與接待人員、公務活動內容和時間等,送財務部門和主管領導審核后,報秘書長審批報銷。
2州政協領導、各委室公務接待費用,由經辦人填寫接待報銷單,報州政協領導和專委會主任審核簽字后,再報秘書長審批報銷。
3屬定點賓館就餐和住宿的,以約定的有效簽字為準,由兩人以上財務人員辦理結賬手續并在原始單據上簽字。
第七條干部職工(含離退休)生病住院,由單位安排看望慰問,慰問品費用控制在每人300元以內,看望同一病人僅予報銷費用一次。不屬單位安排自行看望,或者超出規定范圍的慰問品費用不予報銷。
第八條機關住宅區住戶已實行住房商品化,應按商品房住宅小區模式管理,水電費和門衛保安的工資費用由住戶自行承擔,機關不再承擔住宿區的費用。
第九條財務人員要嚴守和執行財經紀律、依規操作、精打細算,確保賬目清楚、資金安全、收支相符、手續完善。按有關規定,及時完成年度經費預算、每月財務報表編制及年終結算等工作。規范有序地做好財務憑證及有關資料的整理歸檔工作。
第十條機關財務收支管理情況,每月由財務人員向主席、秘書長匯報一次。對財務工作中出現的新情況、新問題以及不符合有關規定的行為,財務人員要及時向秘書長報告,及時研究解決,防止出現違規違紀現象或造成財物損失。


楚雄州政協機關車輛和駕駛人員
管理規定(試行)

為加強機關車輛和駕駛人員的管理,逐步向科學化、規范化和制度化推進,更好地保證機關公務用車,提高車隊整體服務質量和服務水平,做到安全、高效、節約、文明,特制定本規定。
一、車輛管理
(一)機關車輛統一由辦公室管理,主要是保證政協領導和機關公務用車,具體由辦公室管理和調度。
(二)堅持車輛使用登記制度。駕駛員接受出車任務回來后,應認真詳細記錄用車人、用車時間、地點、出勤天數、里程、加油量、本月末將《州政協車隊車輛行駛記錄》交車隊。
(三)駕駛員是車輛的直接責任人,有責任保管和愛護好車輛,必須加強責任意識,安全意識和防盜意識。保持車輛的內外清潔整齊,確保車輛技術狀況良好,保證公務用車的安全。雙休日和節假日,除廳級領導、秘書長工作用車、值班車輛外,一律于節假日和雙休日前一天下午18∶30前將車停入車庫、鎖好門,將車鑰匙統一交辦公室分管領導保管,并于收假日當天早8∶00—8∶30在車隊長辦公室領取車鑰匙。
(四)為保障雙休日和節假日公務用車,由車隊安排一輛機動車駕駛員值班,值班車采用輪流的方式,由車隊于放假的頭天通知,并報政協辦公室領導。值班人必須保持24小時通訊暢通。值班每天按有關規定給予40元的補助,每季度由車隊造冊報秘書長審批后發放,其它車輛節日加班的按有關規定發加班補助,如加班期間出差,則報銷差旅費用,不再發加班補助。
(五)建立和完善車輛檔案制度。車隊應對每輛車的各種配備、證件進行登記造冊,交駕駛員妥善保管和使用,凡屬管理不當造成損壞或遺失者,由責任人賠償。
(六)機關車輛由車隊人員駕駛,嚴禁交由其他人員駕駛。
二、用車審批
(一)因公務出差用車,必須先填報《楚雄州州級行政事業單位因公外出批準單》,按審批原則,報經有關領導審批后交車隊安排出車,用車人應服從機關車輛調度,不得指定車輛和駕駛人員,更不能隨意調派車輛。
(二)車輛外出,乘車人必須按所審批的路線、時間、地點行駛,不得隨意更改,更不能催促駕駛員趕路開快車。
(三)楚雄城區公務用車(規劃區內)由車隊統一調派,未經派車,駕駛員不得出車。
(四)離退休人員用車,由辦公室老干科按用車審批制度審批,并做好相關的銜接工作。
(五)機關車輛屬國有財產,作為公務使用,原則上不得私用。干部職工確因特殊情況因私用車的,須按有關程序,報經批準,車隊方可派車。用車后并交納一定的費用,按每公里1元計收,由用車人和駕駛員雙方認可里程數,到財務交納費用,個人私事用車一律不報銷差旅費,安排出車的駕駛員按相關規定報銷差旅費用。
(六)春節放假用車(處級干部、含離退休干部)由辦公室統籌安排,原則上只送不接,需回家過春節的應于放假前5天提前告知車隊,以便統籌調派,方案確定后報辦公室領導審批同意后方可執行?;丶疫^春節或者春節前用車均視為春節用車。
(七)如遇特殊情況及突發事件,須請示領導做出特殊處理。
三、車輛維修、保養
(一)保持車輛的技術狀況良好,是保證安全行車的前提條件,駕駛員必須做到勤檢查、勤觀察、聽聲、聞味等多種方法判斷車輛故障,特別是在行車中注意觀察各儀表是否正常運行,輪胎氣壓是否適中,方向、制動是否靈敏有效,燈光及其附件是否齊全有效。
(二)車輛出現故障需維修時,駕駛員應對出現的問題有初步判斷,并認真填寫《楚雄州政協辦公室車隊車輛維修申報鑒定報告》交鑒定小組兩人以上鑒定并簽字,報車隊、辦公室分管領導簽署意見,報秘書長審批后方可進行維修。
(三)車輛維修完成后,駕駛員必須認真核對清單所列更換的配件,所更換舊件必須帶回,由車隊登記,統一回收管理。同時進行必要的試車和調校,不合格的要返工,確認無誤方可簽字。
(四)車輛維修要嚴格按《楚雄州州級行政事業單位公務用車統一招標定點維修管理暫行辦法》執行,并按辦法規定辦理有關手續。修理廠的選擇必須是經過招標的維修企業,如若駕駛員擅自到修理廠維修、保養的,費用自付。
(五)駕駛員在車輛維修時,應到場配合修理工檢查、維修。如果拆檢后,維修項目超出原申報內容或金額超出200元及以上的,必須報車隊長到現場查看,確實須更換的,報秘書長同意方可更換,事后補辦申報手續。
(六)車輛在途中拋錨,駕駛員應認真檢查故障,在確保安全的情況下能行則行、不能行則停,并與車隊長取得聯系,根據拋錨原因和故障現象采取就近原則,進行應急維修或處理,待回來后,再認真檢查維修。
四、車輛維修鑒定小組的職責
(一)車輛維修鑒定小組在辦公室和車隊負責人的領導下開展工作。鑒定小組成員必須堅持原則,高度負責,為人正直,公道正派,恪守紀律,嚴格自律,具有良好的職業道德和修養;必須認真鉆研車輛維修技術,具備一定的車輛維修技能。
(二)負責對政協機關車輛的維修、保養前的鑒定,跟蹤車輛維修、保養情況和維修、保養后的檢查驗收工作,并適時提出意見和建議。工作中要做到鑒定準確、實事求是、公開公正、安全節約、務實高效,更好地服務政協機關工作。
(三)負責做好價格控制工作。要適時做好市場調查,掌握車輛維修保養和裝飾材料的價格。在車輛維修保養中檢查復核維修、保養項目材料和工時價格是否合理,發現不合理時,應提出意見并及時與修理廠商談。車輛添置設施設備時,選擇質量好價格合理的供貨單位。
(四)負責做好舊材料、配件的清理、登記、保管及處置工作。年初對上一年度交回的舊材料、配件清理并提出處置意見,經審批后合理處置。
(五)負責做好機關車輛用油管理和耗油控制工作,適時提出車輛用油指標的合理化建議。
(六)負責車輛節油獎及安全公里獎的統計核算工作。
五、駕駛員職責及管理
(一)機關車隊駕駛員(含聘用人員)由辦公室統一管理,日常事務及安全學習由車隊負責組織實施。
(二)駕駛員必須認真學習國家法律、法規,自覺遵守交通規則,不斷提高法制意識和安全意識。愛崗敬業,服從管理,認真履職,養成良好的職業道德風尚,維護集體形象,努力提高服務質量。嚴格遵守上下班時間,無出車任務時應在辦公室休息等候,出車時應熱情、耐心、周到、守時、安全、服從調度,堅持請銷假制度,如有事請假,一天內可向車隊長請假,兩天以上需報辦公室領導批準,廳級領導的駕駛員請假須征得乘車領導同意,并辦理請假手續。
(三)駕駛員嚴禁酒后駕車,嚴禁公車私用,嚴禁將所駕駛的機動車輛交予他人駕駛。嚴禁疲勞駕車、賭氣駕車、帶病駕車。嚴禁故障車輛上路行駛。對違反規定的人員按有關規定嚴肅處理,并追究相關法律責任。
(四)廳級領導工作用車駕駛員,如領導外出(省外)不帶車,駕駛員可根據領導外出的時間長短,申請公休假,如不公休,必須到單位上班,納入機動車輛管理,如有特殊情況,可由辦公室統一調度使用。
(五)政協機關公務用車外出時,嚴禁攜帶無關人員,確實需搭便車,須征得乘車領導的同意方可乘車(如發生意外,不在本單位責任范圍內)。
(六)辦公室按規定對駕駛員給予行車安全獎勵。行車安全獎勵每年核發一次。
六、燃油的管理
(一)統一使用93#汽油。燃油的購買由車隊負責人根據用油情況適時請示辦公室領導同意后,由鑒定小組成員與財務人員共同購買。因外出確需在外加油時,用車人員和駕駛員應在加油發票上簽字,由車隊登記簽字后在按程序審批報銷。
(二)加油車輛必須到指定加油站加注燃油,加注燃油時由駕駛員簽字,車隊按時復核。嚴禁使用本單位車輛號牌給其他車輛加注燃油。
(三)機關車輛實行節油獎懲制度,按實際行駛里程百公里耗油量核定標準,每季度核算一次,對節油者給予節油量30%獎勵(單價以市場銷售價計算),超過耗油標準的給予超油量30%的處罰。節油獎由車隊及鑒定小組成員負責核算、造冊,按審批程序報批后計發。
七、事故處理(責任)
(一)駕駛員駕駛本單位車輛發生交通事故時,如有傷員,必須即時搶救傷員,并保護好現場,立刻向單位領導和車隊負責人報告;向交警部門、保險公司報案,積極配合有關部門處理好相關事宜。
(二)經交警部門事故責任認定后(書面),根據認定書劃分的責任,經濟損失在2000元以上,負全責的扣發全年安全獎,并承擔本方經濟損失的1%—3%的賠償(保險公司賠償除外)。負主要責任的扣發半年安全獎,并承擔本方經濟損失的1%的賠償(保險公司賠償除外)。負同等責任的扣發半年安全獎。負次要責任的給予批評教育。
(三)無論事故的大小,損失多少,當事人必須將事故發生時的經過向辦公室領導報告,并向車隊做出書面報告,事故處理完畢后,由車隊長向辦公室領導做出全面詳細的匯報。
(四)未經批準擅自駕駛車輛外出的人員,若發生交通事故的一切經濟損失由用車人及駕駛員共同承擔。
(五)駕駛員酒后駕車,若造成交通事故,一切經濟損失由駕駛員本人承擔,并負相關法律責任。
(六)駕駛員將自己所駕駛車輛交由他人駕駛,若發生交通事故的,一切經濟損失由駕駛員本人承擔,并負相關法律責任,并嚴肅處理。
(七)下班后、雙休日、節假日、無公務用車時,不按照指定車庫及地點停車的,若發生車輛被盜、損壞的一切經濟損失由駕駛員本人承擔。
本規定自發文之日起執行,原管理規定同時廢止。


楚雄州政協機關學習日制度

為切實加強州政協機關政治理論學習,深入開展創先爭優活動,使全體干部職工的理論學習規范化、經?;?、制度化,特制定以下學習制度。
一、學習時間。每周一上午為州政協機關“學習日”,上午8∶30在州政協二樓第三會議室集中學習,每次集中學習不再另行通知,學習時間安排一小時左右,到時請自覺前往參加學習,周一遇節假日順延至收假當日,遇有重大活動安排,另行通知。
二、學習內容。每次學習內容由主持人根據各階段的情況預選后,報秘書長或辦公室主任同意后確定。
三、學習方式。學習由州政協機關黨委和辦公室主持。學習應結合機關實際,創新形式,豐富學習內容,可采取集體學習、中心發言、座談討論、觀看電教片、知識競賽、邀請專家講課等形式進行。
四、學習要求。全體干部職工應積極參加,認真做好學習筆記,每年每人交一篇學習心得。
五、學習紀律。有事必須向秘書長請假,考勤由秘書科負責。每季度公布一次考勤情況,檢查一次學習筆記。參加學習情況作為評選先進、年度履職考核的重要依據。


楚雄州政協機關考勤制度

一、嚴格遵守上下班時間,不遲到、不早退。
二、上班時間要堅守崗位、盡職盡責,按時按質按量完成工作任務。
三、因事、因病必須先請假,經批準后方能離開。未請假擅離工作崗位或假滿未續假逾期不歸者,按曠工處理。
四、請假必須由本人填寫請假條,交領導簽批。如有緊急情況來不及書面請假,可先向領導報告,經批準后離開,但事后必須及時補簽請假條。
五、準假權限:(一)各委室主任、副主任,請假一天(含一天)以內,由秘書長審批(副主任請假先由主任簽署意見后再報秘書長);請假三天(含三天)以內,由秘書長簽署意見后報分管副主席審批;請假三天以上,由秘書長簽署意見后報主席審批。副主席、秘書長請假由主席審批。(二)科及科以下干部職工,請假一天(含一天)以內,由所在委室和科室領導審批;請假三天(含三天)以內,分別由辦公室、研究室、專委會主任審批;請假三天以上,由秘書長審批。
六、辦公室組織人事科負責機關考勤工作。請假條經領導批準簽字后送辦公室組織人事科登記??记谇闆r列入年終考核內容。


楚雄州政協機關車輛維修鑒定制度

為了保障車輛安全運行,有效恢復車輛技術狀態,本著安全、節約、高效原則,對車輛維修實行故障鑒定,為有序開展此項工作,特制定本制度。
一、鑒定小組在車隊長的領導下開展工作,小組成員由車隊長及相關駕駛員組成。
二、鑒定人員必須以認真負責的工作態度,遵守勞動紀律,樹立政協良好形象,堅守工作崗位,認真鉆研汽車維修技術,做到鑒定時間快、服務優,鑒定準確,本著公開、公正、節約的原則,對政協車輛開展維修前鑒定,維修后的檢驗工作。
三、車輛發現故障,駕駛員必須立即向車隊長報告,并填寫車輛維修申報鑒定報告單,交鑒定小組成員對出現的故障進行鑒定。(鑒定人員不得少于3人)
四、鑒定后交辦公室分管領導和車隊審核,提出車輛維修資金概算,報秘書長批準后組織修理。
五、車輛維修時,駕駛員必須認真負責地對車輛進行查看。如拆檢或修理中出現與鑒定結果范圍過大,必須通知鑒定員到場查看。車輛修理完畢,駕駛員必須認真檢查,并進行必要的試車,經鑒定人檢驗合格,駕駛員方能簽字。
六、車輛在途中發生故障時,以安全為前提,能回就回,不能繼續行駛的,電話向隊車說明情況后,方可進行修理,事后補辦有關手續。
七、修理廠的確定,應根據駕駛員和鑒定人員意見,本著就近就地原則,選擇技術強,檢測設備好,服務優,價格公平的修理廠進行維修。
八、一次修理費用達5000元(包括5000元)必須由鑒定小組3人以上成員與修理廠面談優惠條件和質量要求。
九、每次修理費用在300元內的(更換機油除外),由車隊審核,報秘書長審批,再安排維修。裝飾件部分,必須全額申報、鑒定、審批。
十、燃油的購買由財務人員購買(途中加油除外)。
十一、季度末,各輛車對所產生費用有疑問的,可到車隊查詢,如不屬本人簽字,經核實,由車隊作清退處理。


楚雄州政協機關住宅區管理規定

一、房產管理
(一)職工已購的住房,分戶門以內一切設施均由住戶自行維修。屬由住戶自行維修的部分,若需幫助維修的,費用由住戶承擔。共用部分屋面、樓梯間及主供水、供電管線,由機關負責維修。
(二)需退回或出售已購住房按有關政策辦理。住戶退房或出售房屋必須保持房屋及設施完好,屬住戶損壞的,由住戶負責修復。租住房須按期交納租金,逾期不交的加倍收取租金。
(三)分戶式太陽能熱水器,產權屬住戶所有。由住戶自行管理、維修、更新。
(四)太陽能熱水器的擺放位置住戶不得隨意移動,各住戶在對自己使用的太陽能熱水器進行維修、養護時,若損壞其他住戶的太陽能供水設施,由損壞者負責賠償。
(五)住戶未經許可,不得任意改變房屋結構和室內設施,違反規定造成房屋損壞危及上下住戶者,應承擔相應的經濟責任和法律責任。
(六)任何人未經許可不得隨意上房頂,確需上房頂須經辦公室分管領導同意。若違反規定擅自上房頂,所造成的損失和安全事故,由本人承擔全部責任。
(七)參照有關小區物業管理標準收取相關住宿區衛生、綠化及治安費。
二、水電管理
(一)行政科要定期檢查住宅區的供水管道,供電線路以及各種設施,發現故障,要及時排除,保證住宅區水電的正常供應。
(二)住宅區每半年抄一次水電表,住戶須按時交納水電費。拒交水電費的,有權停供水電,待交清費用后再行供水供電。
(三)各住戶的水表和電表,如發現有問題,應及時向行政科報告,由行政科負責修理或更換,住戶不得擅自拆修。嚴禁在公用水龍頭上洗菜、洗衣服。
(四)竊用水電,按有關規定處罰。
三、公共秩序管理
(一)各住戶之間要和睦相處,有矛盾通過正常渠道解決,嚴禁在住宅區吵鬧,使用家用電器音響音量應適當,不得影響他人休息。
(二)住宅區公共場所不得占用。未經許可,外來汽車不得駛入住宅區院內停放。住戶自行車、三輪車、摩托車,有雜物間的一律停入雜物間內或停車棚內,禁止在樓梯間、走道和公共場所停放自行車、三輪車、摩托車及堆放雜物。
(三)禁止在住宅區養家畜和放養家禽,嚴禁在住宅區存放易燃、易爆物品。
(四)住戶須配合門衛做好住宅區的安全保衛工作,留宿客人,三天以上一個月以下的須在門衛室登記,一個月以上的,須向轄區公安分局辦理暫住證。住戶午夜12時至凌晨6時30分開大門進出,每次需向門衛交繳2元的開門費。
(五)住戶須做好防火、防盜工作,正確使用各種電器、炊具和液化汽灶,保管好自己的貴重物品。
四、環境衛生管理
(一)住戶應愛護公共衛生,不得隨處亂倒垃圾,不隨地吐痰,亂涂亂畫,亂扔煙頭、果皮、紙屑。
(二)住戶要自覺打掃所在樓道衛生,保持樓梯間的干凈整潔。澆花水、晾曬衣物不得影響上下層住戶。
(三)愛護公共設施,不亂踏草坪,不攀折花木。


楚雄州政協機關公文處理規定

第一章總則

第一條根據《黨政機關公文處理工作條例》和省、州實施細則、辦法,為提高楚雄州政協機關公文辦理質量和效率,使之規范化、制度化、科學化,結合機關實際,特制定本規定。
第二條楚雄州政協機關公文是傳達貫徹黨和國家的路線、方針、政策,履行人民政協基本職能,反映工作概貌,保障工作運轉的重要工具,是指導和商洽工作,請示和答復問題以及互相溝通情況的重要手段,必須嚴肅認真地做好公文處理工作。
第三條公文處理的基本原則是準確、及時、保密、統一。

第二章機關公文的常用種類

第四條楚雄州政協機關公文常用種類有以下十三種:
一、決議:經相關會議討論通過并要求貫徹執行的重要事項用“決議”。
二、決定:對重要問題作出安排用“決定”。
三、條例:對某些事項制定比較全面、系統的帶有規章制度性質的規定用“條例”。
四、規定:對特定范圍內的工作和事務制定具有約束性的制度和措施用“規定”。
五、通知:召開會議、轉發有關文件、人事任免、通告其他事項等用“通知”。
六、通報:表彰先進,批評錯誤,傳達重要精神或情況用“通報”。
七、請示:向上級機關請求指示和要求批準事項用“請示”。
八、報告:向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議、答復上級機關的詢問或要求用“報告”。
九、批復:答復下級機關和部門請示事項用“批復”。
十、意見:對某個問題和某項工作提出本機關的意見和建議用“意見”。
十一、會議紀要:記載和表達會議主要精神和議定事項用“會議紀要”。
十二、建議案:經楚雄州政協全體會議或常委會議、主席會議通過,提請中共楚雄州委、楚雄州人民政府以及有關領導機關討論處理的重要事項用“建議案”。
十三、函:與平級機關和相關部門相互商洽工作、詢問和答復問題等用“函”。
第五條機關各部門起草文件應正確選用文種。

第三章公文發布的主要形式、適用范圍及審批權限

第六條楚雄州政協機關公文的主要發布形式及其適用范圍通常有以下四類:
(一)正式文件
1《中國人民政治協商會議楚雄彝族自治州委員會文件》,字號為“楚協字〔××××〕×號”(上行文或平行文時用)和“楚協發〔××××〕×號”(下行文時用),主要用于進行重要工作部署;向中共楚雄州委、楚雄州人民政府報送經楚雄州政協全體會議、常委會議、主席會議、政協工作座談會等通過的工作建議;發布經楚雄州政協全體會議、常委會議、主席會議審議通過的重要決定、決議;制發楚雄州政協處級工作機構及人事任免等。
2《中共楚雄州政協黨組文件》,字號為“楚協黨字〔××××〕×號”(上行文或平行文時用)和“楚協黨發〔××××〕×號”(下行文時用),主要用于向中共楚雄州委請示重要問題;報告重要工作情況和決定;出臺貫徹省州黨委重要部署的實施意見、辦法、決定;按干部報批程序擬報處級干部的任免、干部離退休等人事安排;制發楚雄州政協機關科及科以下工作機構設置、干部任免、離退休的通知。
3《政協楚雄州委員會辦公室文件》,字號為“楚協辦字〔××××〕×號”(上行文或平行文時用)和“楚協辦發〔××××〕×號”(下行文時用),主要用于向中共楚雄州委辦公室、楚雄州人大常委會辦公室、楚雄州人民政府辦公室、中共楚雄州紀委辦公室和有關部門聯系工作事務;制發視察報告、調研報告、工作計劃、意見、建議、總結等。
4《中共楚雄州政協機關委員會文件》,字號為“楚協機黨字〔××××〕×號”(上行文或平行文時用)和“楚協機黨發〔××××〕×號”(下行文時用),主要用于向中共楚雄州直機關工委、所屬支部制發工作計劃、意見、建議、總結、報告、通知等。
5楚雄州政協研究室和各專門委員會文件,字號由各委室確定,主要用于制發各委室的總結、報告、通知等。
(二)綜合材料
1《政協信息》,主要用于編發政協領導講話要點、州政協重要活動及其他重要信息。
2《政協紀事》,主要用于編發州政協主席、副主席、秘書長重要公務活動。
3《社情民意》,主要用于編輯報送社情民意。
(三)內部傳真
字號為“楚協辦電〔××××〕×號”,主要用于制發會議通知、視察調研等活動安排。
(四)信函
字號為“楚協函〔××××〕×號”,楚協辦函〔××××〕×號,主要用于機關之間商洽工作。
第七條楚雄州政協機關公文的審批權限:
(一)以楚雄州政協名義制發的公文、《社情民意》等,由主席或主席委托的副主席、秘書長簽發。
(二)以中共楚雄州政協黨組名義制發的公文,由黨組書記或黨組書記委托的副書記、黨組成員簽發。
(三)以楚雄州政協辦公室名義制發的文件、內部傳真、信函,重要的由秘書長或辦公室主任簽發;一般事務性文件由分管該項工作的辦公室領導簽發。
(四)以中共楚雄州政協機關委員會名義制發的文件,由機關黨委書記或副書記簽發。
(五)以楚雄州政協研究室和各專門委員會名義制發的文件,一般由相關委室主要領導簽發,重要的報分管的州政協領導簽發。
(六)未按本規定辦理審簽手續的公文不能生效。

第四章公文的起草

第八條公文起草的基本要求:
一、全面、準確地反映客觀實際情況,符合黨的路線、方針、政策以及國家的法律、法規;
二、完整、準確地體現領導機關的意圖;
三、重點突出,觀點鮮明,結構嚴謹,條理清楚,文字簡明通暢,標點符號使用恰當,人名、時間、地名、數字、引文等要準確;
四、合理使用文種。“請示”和“報告”不能混用。請示問題堅持“一文一事”,避免“一文數事”和在“報告”中夾帶請示事項。
第九條聯合行文,要征求聯名機關的意見或由聯名機關共同起草,標注主辦機關發文字號。
起草的文稿應附有文件擬辦單或文件審批單,注明行文范圍、緩急程度、發文字號、密級、主題詞、起草部門、行文日期等。
第十條起草、修改、簽批的正式文稿須用鋼筆、碳素筆、毛筆,禁止使用鉛筆、圓珠筆、純藍墨水、紅墨水。修改和簽批文件應寫在裝訂線以內,以便裝訂、存檔。文稿須打印或用格子稿紙工整抄寫。

第五章公文的校核和行文程序

第十一條為確保公文質量,凡正式文件,在送領導審定簽發之前,先由擬稿部門負責人審核后,送辦公室秘書科預審,再送辦公室分管領導審核,然后報辦公室主任或秘書長審核,最后按審批權限由政協領導簽發。
第十二條公文校核的重點是:
一、是否確需行文;
二、內容是否符合黨和國家的方針、政策以及有關的法律、法規,政策是否保持連續性,提法是否同已發布的有關文件相銜接;
三、提出的措施和辦法是否符合實際,切實可行;
四、內容涉及的部門是否經過協調,意見是否一致;
五、文字表述是否概念準確,簡明扼要,條理清楚,語法規范;
六、是否符合規定的審批、會簽手續;
七、公文格式是否符合要求,文種的選擇是否恰當,秘密等級、緩急時限、發布范圍等標注是否合理。
第十三條文稿如需作較大修改,要與原起草部門協商或請其修改;如文稿已經領導人審批過,還需作觀點、提法上的修改,需經原審批領導復審。校核后的文稿應由有關領導審定、簽發方能上報或發出。
第十四條以楚雄州政協、中共楚雄州政協黨組、楚雄州政協辦公室名義草擬的文件,由辦公室秘書科統一負責呈送有關領導審定簽發,并負責校核、編號、用印、分發。其他部門形成的文件材料,由各部門負責承辦。需交換的文件,封裝后交辦公室秘書科機要收發員發出。

第六章公文的印制、保密

第十五條凡打印、復印文件材料,需經辦公室秘書科統籌安排。
第十六條送印的文稿,必須符合規范,字跡清楚;不符合審批手續的文稿,制文部門可不予接受。
第十七條制印公文要遵守時限要求,保證質量,做到文面清晰,字體得當,用紙規范,美觀大方。
第十八條公文密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。應當保密的文件,承辦部門務必在產生該文件的同時確定密級,并在文件上標明。
第十九條對有密級的公文,在草擬、送審、打印、分發、存檔的各個環節中,要嚴格執行保密規定,避免失泄密。
第二十條到打印室打印、復印公文人員不得在打字室久留,禁止翻看與己無關的其他公文材料,無關人員禁止進入打印室。

第七章公文的傳遞、催辦、存檔

第二十一條楚雄州政協辦公室秘書科是本機關公文收發和辦理的總進出口,應指定專人進行登記、分類,由秘書科負責人提出擬辦意見和送閱范圍。送閱范圍嚴格按有關規定執行。根據電子政務建設的有關要求,州政協主席、副主席、秘書長由秘書科組織紙質文件傳閱,其余人員用電子政務網傳閱。需查閱紙質文件的請到秘書科查閱。
第二十二條會議通知、邀請等需要辦理的公文,辦公室秘書科簽收、登記后交由辦公室主任提出擬辦意見,涉及楚雄州政協主席、副主席、秘書長參加的請主席或主席委托的副主席、秘書長簽批,涉及辦公室、研究室、各專門委員會及各科室的由辦公室主任統籌安排,重要的報秘書長閱知。
第二十三條承辦部門對公文分送有異議,由部門負責人注明意見后,及時退辦公室秘書科商轉有關領導再行處理。
第二十四條傳遞公文要登記,收文者須簽收,傳遞秘密文件時,必須采取相應的保密措施,確保文件安全。
第二十五條在利用傳真系統傳遞秘密文件時,必須采用加密裝置。凡需送領導批示或存檔的傳真件,應復印后再行處理,以利長期保存。
第二十六條時限性強的公文,要及時分送,以免延誤。需回復的公文由辦公室秘書科負責及時催辦、督辦,并將辦理結果及時報告有關領導。
第二十七條存檔公文要完整,須有底稿(含附件)、兩份正件,發文的回復經領導閱示后同原發公文一并存檔。

第八章附則

第二十八條本規定由楚雄州政協辦公室負責解釋。
第二十九條本規定自發文之日起執行。


楚雄州政協機關保密工作規定

保守黨和國家機密,模范遵守保密法規,是維護黨和國家利益,保障改革開放和社會主義建設事業順利進行的重要保證,是機關工作人員的重要職責。為進一步做好楚雄州政協機關的保密工作,根據《保密法》以及黨和國家的有關規定,結合機關實際,現就保密工作作如下暫行規定:
一、嚴守黨和國家機密。做到不該知道的機密不問,不該看的機密不看,不該記錄的機密不記錄。不在私人通信、通話中涉及黨和國家的機密。
二、交換的機要文件和材料統一由辦公室秘書科保密室管理、登記、傳閱。文件傳閱只能直傳,不得橫傳。閱文范圍嚴格按發文機關的規定執行。
三、秘密以上的文件要存放在有保密設施的鐵皮柜里。要經常檢查平常使用的秘密以上文件,使用后隨即入柜加鎖。
四、復印文件材料需經辦公室秘書科專人負責簽批。復印秘密級以上的文件需征得發文單位同意。特殊情況必須經有關領導批準。
五、閱讀文件一般都應在閱文室或辦公室。確因工作需要攜帶文件外出者要經有關領導批準。不得攜帶文件出入公共場所。
六、參加外單位會議帶回的涉密文件、材料,會后應交辦公室秘書科保密員處理。
七、不得隨意傳播各類有涉密事項的會議內容。未經領導批準,個人不得借閱各類會議記錄、錄音帶及其他有關資料。
八、在宣傳報道中,要嚴格遵守宣傳保密紀律。
九、要定期清查密碼電報和秘密級以上的文件、資料。對借出的秘密以上的文件要限時退還。機關各部門需銷毀的文件材料不得自行處理,年終統一交辦公室秘書科集中銷毀。
十、不得在打字室和檔案室接待親友、客人和其他無關人員。
十一、工作調離時,要清退經管的文件、資料及有關保密內容的筆記本。
十二、發現失泄密情況時,要立即報告并及時采取補救措施。
十三、各級領導要重視保密工作,經常進行保密教育,發現問題,及時解決。


楚雄州政協計算機信息系統
及辦公自動化設備保密管理規定

第一條為了加強計算機信息系統、辦公自動化設備的保密管理,確保國家秘密信息的安全,根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和國家有關法規,制定本規定。
第二條本規定適用于采集、存儲、處理、傳遞、輸出國家秘密信息的涉密計算機信息系統,非涉密計算機信息系統以及電話、手機、傳真機、復印機等辦公自動化設備的保密管理。
第三條明確管理責任
機關保密工作領導小組主管本單位的計算機信息系統和辦公自動化設備的保密工作,辦公室秘書科負責日常管理工作,并增加投入,按規定配備安全保密設備,經常進行保密檢查,發現問題,及時組織整改。使用涉密設備的內設機構實行領導負責制,應將責任明確到具體人員,建立設備使用臺賬,搞好日常管理。
第四條非涉密計算機信息系統的保密管理制度
1上網信息的保密管理堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則,向網站提供或發布信息必須經過保密審查。保密審查由文稿起草人員首先進行自審,然后報辦公室保密員審查,最后由辦公室分管領導審核并簽署明確具體的意見。網站工作人員在信息上網前還應作最后的保密審查,如有疑問,應及時退回重審。
2嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理、傳輸、輸出涉密信息和內部信息。
3凡在網上開設電子公告系統、聊天室、網絡新聞等,應向機關保密工作領導小組報批。嚴禁在電子公告系統、聊天室、網絡新聞等上發布、談論和傳播國家秘密信息。
4不得利用電子函件傳遞、轉發或抄送國家秘密信息。
5連入外網的計算機應與單位內部局域網實行物理隔離,嚴禁其處理、傳輸國家秘密信息。
第五條涉密計算機信息系統的保密管理制度
1規劃和建設涉密計算機信息系統,應當同步規劃落實相應的保密設施,配置合格的保密專用設備,采取物理隔離、身份認證、系統訪問控制、數據保護等技術措施。系統建成以后要及時報請保密部門驗收。
2涉密計算機信息系統嚴禁與公眾網相連,必須實行物理隔離。
3涉密信息和數據必須按照保密規定進行采集、存儲、處理、傳遞、使用和銷毀。涉密信息應有相應的密級標識,密級標識不能與正文分離。
4涉密信息處理場所的物理安全應符合國家有關保密標準。應當采取防電磁信息泄露的保密措施。應當設立控制區,未經批準,無關人員不得進入。
5涉密系統的安全保密管理人員應經過嚴格審查,相關工作人員應進行上崗前的保密培訓,并定期進行保密教育和檢查,離崗前應退清個人持有的涉密信息載體。
第六條筆記本電腦保密管理制度
建立筆記本電腦管理使用臺賬,指定專人管理。非涉密筆記本電腦不得處理和存儲涉密信息,涉密筆記本電腦不得接入公眾網、不得使用無線網卡,外出攜帶應經領導批準并妥善保管。
第七條存儲價質保密管理制度
單位涉密存儲介質應有登記、編號和密級標識,外出攜帶應經過審批和登記,嚴禁存儲介質在涉密計算機與連接公眾網的計算機之間交叉使用,嚴禁非涉密存儲介質處理和存儲涉密信息,不再使用的涉密存儲介質應及時銷毀,維修時應保證所存儲的國家秘密不被泄露。
第八條辦公自動化設備的保密管理制度
1不準使用手機談論秘密事項。不準將手機帶入涉密場所(因特殊情況帶入應取出電池)。領導干部、涉密人員不準使用他人贈予的手機。
2嚴禁在有線電話、對講機等無保密設置的通信設備中談論國家秘密事項。在會議上傳達秘密事項時,不得使用無線話筒。禁止在涉密工作場所內安裝、使用無繩電話。
3嚴禁用普通傳真機傳遞秘密信息。
4復印機(或多功能一體機)、傳真機應指定專人管理使用,其他人員未經許可,不得擅自操作。這些設備不得與公眾網連接,相關存儲介質應按密件管理。復印機(或多功能一體機)負責制秘密文件和資料,必須經過審批和登記。復印件按原件密級登記管理。秘密文件資料的復印必須按照審批的份數復印,操作人員不能擅自多印多留。
第九條涉密設備送外維修、維護、更換和銷毀,必須到保密部門指定的具有資質的單位進行,其涉密信息必須受到保護。
第十條單位打印室等處理內部信息的計算機嚴禁與公眾網相連,特殊原因確需上網的,需進行物理隔離。其管理要求參照涉密計算機信息系統的管理辦理。
第十一條發現網上有泄密情況時,應當及時采取補救措施,立即組織查處,監督相關人員限期刪除涉密信息,并及時向保密部門報告。
第十二條對在計算機信息系統和辦公自動化設備保密工作中做出顯著成績的人員,由單位給予表彰獎勵。
第十三條違反本規定的,責令其限期整改;泄露國家秘密的,依據有關法規追究當事人的責任。


楚雄州政協檔案管理規定

根據《中華人民共和國檔案法》和《云南省檔案條例》的有關規定,結合我會的工作實際,特作如下規定:
一、文書檔案的保管期限為永久、長期和定期三種,長期為十六年至五十年左右,定期在十五年以下。
二、確定檔案保管期限的原則
確定檔案的保存價值,要堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點,正確分析和鑒別檔案內容的現實作用和歷史作用,根據本機關和為國家積累歷史文化財富的需要,全面確定檔案保存價值,準確地制定檔案的保管期限。
(一)凡是反映本會主要職能活動和基本面貌的,對我州及本單位、國家建設和歷史研究有長遠利用價值的檔案列為永久保管。包括:本會制定的規章制度、處理重要問題,召開重要會議,重要的請示、報告、總結、干部年度統計報表、機構編制、干部任免、重要批復、上級頒發的屬于本部門主管業務和干部任免通知、批復以及非直屬上級機關對本部門需要貫徹執行的文件材料。
(二)凡是反映本部門一般性工作活動,在較長時間內對本部門工作有查考利用價值的文件材料,列為長期保管。包括:本部門的一般性工作問題、一般會議、調查研究、信息工作、上級頒發并需貫徹執行的文件材料,以及下級上報的請示等文件材料。
(三)凡是在較短時間內對本部門有參考利用價值的文件材料,列為定期保管。包括:本部門的一般事務性的、上級和同級發的需在短期時間內貫徹執行的文件材料。


楚雄州政協文書立卷歸檔制度

為使本機關各種載體文書、業務案件、材料和立卷歸檔工作向正規化、規范化、制度化方向發展,切實加強政協檔案業務工作的管理,根據《檔案法》、《檔案法實施辦法》,特制定如下制度:
一、文書立卷
(一)必須根據黨的方針政策,結合本會的工作職能和業務范圍,按照文件材料的自然形成規律和特點,保持文件之間的有機聯系,區別不同價值,便于保管和利用的原則進行分類立卷,立好的案卷根據使用價值確定保管期限,立卷的方法應按照問題、名稱、時間、發文機關、作者、地區六個特征結合運用進行組卷。
(二)凡是本機關工作活動中形成的并已辦理完畢的,具有保存價值的各種文件材料都應歸檔,歸檔范圍包括政協開展業務活動的材料、照片等。上述各種歸檔文件材料,均由秘書科進行收集、整理、立卷,并定期歸檔,機關領導人和承辦人員辦理完畢的文件材料應及時交秘書科整理、立卷。任何科室或個人都不得將應歸檔的文件材料據為己有。
二、歸檔時間
本機關文書檔案的歸檔時間,原則上應在次年上半年(六月底以前),其他門類和載體的歸檔時間,應按有關規定執行。
三、歸檔要求
(一)立卷歸檔工作實行統一組織,分級負責,政協機關的立卷歸檔工作由秘書科負責。檔案員負責收集分類整理應當歸檔的各類載全的文件材料,并登記卷內目錄,鑒定分類及組卷,負責裝訂,編排檔案和制作檢索工具以便提供利用。
(二)案卷質量要求
1歸檔文件材料的種類、份數、頁數必須齊全,文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發文件與原件、多種文字形成的同一文件要分別立在一起不得分工,文電應合一立卷。
2不同年度的文件一般不得放在一起立卷,跨年度的請示與批復,放在復文件立卷,沒有復文的,放在請示年立卷;跨年度的規劃放在針對的第一年立卷,跨年度的總結放在針對的最后一年立卷;跨年度的會議文件放在會議開幕年立卷。
3卷內文件材料應區別不同情況進行排列,密不可分的文件材料應依序排列在一起,即批復在前,請示在后,正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;重要法規性文件的歷次修改稿,依次排列在定稿之后;案卷的結論、決定、判決性文件材料在前,依據材料在后,要保持文件材料之間的相互聯系。
4卷內文件材料,應按排列順序依次在文件的正面右上角用號碼機或鋼筆逐張編寫頁號;每個卷內文件材料要求50—200頁。
5組成的案卷必須按逐件詳細填寫卷內文件目錄,卷內文件材料的標題不能隨意更改和簡化;沒有標題的文件應補擬標題;雖有標題但無實質內容的,應重新擬寫,沒有作者、年、月、日的文件,要考證清楚后補填;會議記錄應填寫每次會議的時間和主要內容,填寫的字跡要工整。
6聲像檔案應用文字標出攝像或錄音的對象、時間、地點、中心內容和責任者。
7案卷封皮,應逐項按規定填寫清楚,案件標題要能確切反映卷內文件材料的內容。一般包括作者、內容、名稱等,要求體式一致,文字簡煉,使用的簡稱應通用易懂,并用毛筆書寫、字跡工整、清晰。
8卷內文件材料應去掉金屬物,對破爛的文件材料,應按裱糊技術要求托裱,字跡擴散的應復制并與原件一并立卷。


楚雄州政協電子文件歸檔
管理制度

為加強對州政協機關電子文件歸檔管理工作,制定以下管理制度:
一、州政協機關各專委會、研究室和辦公室各科(隊)要按照政協機關文件歸檔范圍的要求,由檔案兼職人員對在公文處理系統中辦結完畢的電子文件首先進行預歸檔,待次年二月份以前,由專職檔案管理人員作統一歸檔處理。
二、歸檔形成的電子文件需要集中后拷貝至耐久性的載體上(一式三套,一套封存保管,一套供查閱使用,第三套異地保存),原電子文件載體在完成電子文件歸檔后,在其形成的各專委、研究室和辦公室各科(隊)保留時間為一年。
三、必須保證電子檔案的完整性和有效性,歸檔光盤不得擦洗、刻劃、觸摸光盤、磁盤的裸露處,防止光盤、磁盤沾染灰塵和污垢,要避免陽光直射,保管環境溫度為14℃—24℃,相對濕度為45%—60%,同時遠離熱源、酸堿等有害物體和強磁場。
四、電子檔案應定期進行有效性、安全性檢查,如發現光盤、磁盤損壞或出現問題,應及時處理并重新拷貝。
五、歸檔光盤、磁盤不得外借,只能以拷貝或網上傳輸的形式提供利用,并嚴格登記,使用者不得私自復制、修改或轉送他人。
六、根據保管期限,經檔案鑒定工作小組審核,由辦公室分管領導簽字批準后方可對確無保存價值的電子檔案進行銷毀,在銷毀過程中應對存儲過機密信息的介質進行徹底銷毀,嚴禁在網絡中傳遞機密信息。


楚雄州政協檔案室管理制度

一、為使檔案制成材料免遭損毀,必須采取以防為主,防治結合的措施,不斷改進檔案保護技術,延長檔案的使用壽命,維護檔案的安全。
二、做好防盜、防火、防濕、防蟲、防鼠、防高濕、防曬、防塵、防污染等工作。
三、檔案工作人員必須愛護檔案,正常情況下每年必須對檔案進行一次全面檢查,發現有破損、蟲、蛀、鼠咬、變質或字跡褪色的檔案要及時進行修補、粘貼、復制或其他技術處理。
四、室內要保持適當的溫度和濕度,保持清潔、整齊、下班前要進行安全檢查。
五、防止霉菌侵入檔案室,檔案入柜前,要進行檢查和除塵殺蟲處理。
六、檔案室是機密重地,非經許可無關人員不得入內。


楚雄州政協檔案查閱利用制度

一、借閱、查閱文件檔案必須辦理登記手續,借閱人認真填寫借閱登記簿后,方可借閱。
二、檔案借閱原則上在閱文室查看,若需摘抄,供摘抄內容需經檔案管理員按借閱摘抄范圍核實后方可帶出檔案室,若需借出使用,必須保證檔案的安全,時限三天。
三、使用檔案時應精心愛護,不準拆散、抽出、調換、損壞、涂改、圈劃;不準轉借他人;不準隨意透露檔案內容。
四、查閱檔案的人員,只限查閱與所查問題有關的內容。如需復制須經有關領導批準,由檔案部門進行復制、并作復制檔案登記。
五、因工作調動離開本單位的人員,應將所借檔案材料還清,人事部門方可放行。
六、對查閱和借出的檔案要及時收回,并進行認真檢查,發現案卷被拆、文件材料有缺頁、涂改和污損,要追究當事人的責任,并視其情節輕重給予處理。
七、外單位查閱檔案,必須持有單位介紹信和本人身份證,經辦公室領導批準后,方可按照批準的范圍,在指定時間、地點查閱檔案,一律不外借。
八、做好檔案利用效果登記。借閱檔案在利用結束后,由利用者填寫《檔案利用效果登記表》交檔案室作利用效果統計。


楚雄州政協檔案統計制度

檔案統計是檔案管理的一項重要的基礎工作,為更好地加強檔案管理,使管理工作走向正規化、規范化、科學化,在工作中能為各項活動提供更好的服務,特制定本制度。
一、歸檔的檔案材料,必須進行綜合統計,按規定向有關領導報送,定期實行統計分析。
二、加強對檔案收進、移出、整理、鑒定、保管數量,以及檔案利用、機構、人員等情況的統計。
三、在指導和監督檔案管理的同時,必須對單位檔案保管數量,機構人員等情況進行定期統計。
四、統計材料要收集完整、數字準確、字跡工整,具有查考利用價值。
五、檔案統計報表、利用效果登記表、統計分析等文字材料均在次年的上半年內歸檔。
六、檔案統計工作,由專職檔案人員具體負責。


楚雄州政協檔案室庫房管理制度

一、為使檔案制成材料免遭損毀,必須采取預防為主,防治結合的措施,不斷改進檔案保護技術,延長檔案的使用壽命,維護檔案的安全。
二、做好防盜、防火、防濕、防蟲、防鼠、防高溫、防曬、防塵、防污染等工作。
三、檔案工作人員必須愛護檔案,正常情況下每年必須對檔案進行一次全面檢查,發現有破損、蟲蛀、鼠咬、變質或字跡褪色的檔案要及時進行修補、粘貼、復制或其他技術處理。
四、庫房內要保護適當的溫度和濕度,保持清潔、整齊,下班前要進行安全檢查。
五、防止霉菌侵入檔案庫房,檔案入庫前,要進行檢查和除塵殺蟲處理。
六、檔案庫房是機密重地,非經許可無關人員不得入內。


楚雄州政協檔案保密制度

一、檔案管理人員及查閱利用檔案者必須樹立保密觀念,自覺遵守保密法和有關規定。
二、檔案管理人員必須嚴守機密,不該知道的機密絕對不打聽,不應該說的機密絕對不說。
三、凡機密級以上的檔案一律不外借或任意抄錄,特殊情況必須經主管領導批準。
四、任何人不得查閱與本職業務工作范圍無關的檔案,特殊情況必須經主管領導批準。
五、未經批準檔案管理人員不得私自對外提供復印檔案材料。
六、檔案必須妥善保管,工作完畢必須將檔案材料、機密文件放入庫房,嚴防失、泄密,更不得遺失。
七、若違反上述規定,造成失泄密者,應視其情節輕重,給予處分,情節惡劣,后果嚴重的應依照《檔案法》、《保密法》規定追究法律責任。工作職責工作職責


辦公室工作職責

一、協調州政協辦公室與研究室、各專委會的工作;
二、負責州政協機關學習和對干部職工進行教育管理,做好思想政治工作;
三、提出州政協主席會議討論事項的建議;
四、提出州政協機關的機構設置、人員編制方案及科級干部任免和工作人員崗位變動的建議;
五、協調和辦理州政協的信訪工作;
六、負責草擬州政協常委會工作報告、年度工作要點、議題安排和重要會議材料;
七、負責組織州政協全體會議、常委會議、主席會議和州政協的其它重要會議的會務工作;
八、負責州政協機關干部職工年度民主評議、考核獎懲;
九、負責州政協重要會議有關報告、文件、材料、刊物的草擬、編??;
十、負責州政協機關文電收發、文書處理、檔案資料管理、文件打印、文件傳閱、印章管理、報刊訂發、保密等工作;
十一、負責委員視察、調查、檢查、評議的服務工作;
十二、負責州政協機關財務、固定資產、車輛管理、環境衛生、戶籍、計劃生育等事務的管理;
十三、負責州政協機關干部人事、工資管理、群團工作和離退休干部的管理服務工作;
十四、負責州政協機關接待和安全保衛工作;
十五、負責州政協機關辦公自動化和信息網絡建設及管理工作;
十六、負責中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的宣傳和年度政協好新聞的評選表彰以及優秀社情民意、信息工作的評選表彰;
十七、負責聯系州級五班子辦公室和我州駐外聯絡(辦事)處及各縣市政協辦公室的工作。


秘書科工作職責

一、負責州政協全體會議、常委會議、主席會議和州政協召開的其它會議的會議材料的催報、催收、分發、歸檔等工作;
二、負責上級的文件、通知及下級單位的請示,州級有關單位通知、邀請書的登記、處理、分發、聯系和落實;草擬州政協領導、辦公室領導交辦的會議材料、辦公室文件及有關通知;
三、參與委員視察調研的服務工作;
四、負責政協機關文書處理、文件打印、校對、分發工作,負責上級和州委、州人民政府文件的管理工作;
五、負責打印室復印機、打印機、一體機的維修和管理;
六、負責州政協機關秘書長以上領導的文件傳閱工作,按規定做好離退休干部的閱文工作;
七、負責州政協文件材料、音像資料、財務會計材料、基建檔案、實物檔案公務服務及立卷歸檔工作,負責檔案室、資料室的管理工作;
八、負責協助編輯《楚雄政協》、《政協信息》;
九、負責印章管理和使用;
十、做好州政協及其辦公室文件的保密工作及涉密人員的管理;
十一、負責州政協機關的群眾來信來訪工作;
十二、完成州政協領導和辦公室領導交辦的其它工作。


組織人事科(機關黨委辦)工作職責

一、負責州政協機關人員的工資管理,按干管權限,負責機關人員的考察、調動和辦理退休手續等具體業務;
二、負責本機關國家公務員和工勤人員的考核、考勤、人事統計和相關檔案資料的編報工作;
三、負責在職和離退休干部職工工資(補貼)調整報批、檔案資料報送和立卷歸檔工作;
四、協助辦公室和州政協機關黨委組織干部職工學習;
五、負責機關人事任免的有關工作;
六、負責做好機關黨建工作;
七、負責做好機關黨委日常事務工作;
八、負責機關工、青、婦、延安精神研究會等組織的聯系工作;
九、負責機關普法、創先爭優、扶貧具體工作;
十、做好州政協和辦公室領導交辦的其它工作。


委員聯系科工作職責

一、負責聯系州政協委員,了解委員的思想、工作和生活情況,以及在履行職能中碰到的困難和問題,并及時向秘書長和辦公室分管領導報告,為委員做好服務;
二、負責州政協委員信息管理,建立健全委員基本信息檔案和委員履職臺賬,確保委員基本情況、聯系方式等信息的準確性;
三、協助辦公室分管領導接待委員來訪,處理委員來信;
四、做好開展委員活動的服務工作,溝通思想,活躍政協工作;
五、負責編輯草擬職責范圍內的有關材料;
六、聯系駐本州的省政協委員,幫助反映他們的意見和要求;
七、協助做好組織委員的考察、視察、調研民主監督等活動的聯絡服務工作;
八、協助有關科室做好委員報刊訂閱、委員活動經費發放工作;
九、協助各專門委員會組織開展委員活動;
十、做好州政協和辦公室領導交辦的其它工作。


行政科工作職責

一、負責機關財務管理工作,做好年度經費預算和經費開支計劃,做好資金活動分析和編報財務信息,做好財務決算,負責財務統計工作;
二、負責做好會計憑證、會計賬簿和會計報表工作,做好各項經費開支事前、事中和事后的初審工作;
三、負責干部職工工資和離退休費的報審和發放工作;
四、負責辦理職工醫療保險、個人所得稅、住房公積金等費用的代扣代繳工作;
五、負責機關現金和各種票據的管理使用工作。做好銀行存款日記賬、現金日記賬,負責福利費和各種補貼的發放工作,負責差旅費及其它各種開支費用的報審、報銷和結賬工作;
六、負責州政協機關辦公用品、會議用品的采購和發放工作;
七、負責做好州政協全會、常委會、主席會和有關會議的會務工作;
八、負責領導安排的接待工作;
九、負責綜合服務樓、接待室和機關周轉房的管理工作;
十、負責機關地產、房產、會議室和辦公室設備、用品的管理工作,做好各種辦公設備、用品的驗收、保管和發放工作;
十一、負責報刊雜志和各種郵件、信托的收發工作;
十二、負責機關住宿區水、電、路公共部分的管理、維護和水電費收繳工作;
十三、負責機關住宿區安全保衛、綜治創安、環境衛生和糾紛調解工作;
十四、負責機關計劃生育管理工作;
十五、做好州政協領導和辦公室領導交辦的其它工作。


老干部科工作職責

一、認真貫徹黨和政府關于離退休工作的有關政策,落實好離退休干部的政治待遇和生活待遇;
二、負責組織離退休干部職工進行政治學習、文件傳閱、參加有關會議,按規定范圍及時傳達和通報有關情況;
三、根據上級要求和離退休干部職工意愿,組織離退休干部職工參加有關社會活動,開展參觀考察及文體活動;
四、經常了解離退休干部職工的身體、學習和生活情況,認真聽取老同志的意見建議,及時準確掌握離退休干部職工信息,建立完善相關檔案;
五、協同組織人事科、行政科做好離退休干部職工工資和相關補貼的調整、發放和相關政策解釋工作;
六、負責離退休干部職工醫藥費報審工作,協調辦理離退休干部職工體檢事宜;
七、協調落實機關在職干部聯系離退休干部職工制度,組織重要節日走訪慰問活動,對生病住院的離退休干部職工進行走訪看望;
八、協同有關部門辦理離退休干部職工去世的善后事宜及遺囑慰問工作;
九、接待離退休干部職工來信來訪,開展老干部信息宣傳工作,鼓勵老同志發揮余熱;
十、完成州政協和辦公室領導交辦的其它工作。


車隊工作職責

一、負責機關車輛的調度、使用和管理;
二、負責駕駛人員的教育管理,定期組織駕駛員學習交通法規和機關的各項規章制度,不斷提高駕駛人員的政治素質、思想素質和業務素質;
三、負責機關車輛的安全管理工作,做好車輛的日常保養和維護工作,及時消除安全隱患,保持車況良好,消除各種事故隱患,保證車輛安全行駛;
四、負責機關車輛的維修和保險工作,做好車輛的保險計劃、維修計劃及鑒定、報審、車輛維修和保險業務的辦理工作;
五、負責車輛用油的管理工作;
六、做好車輛使用情況的檢查督查工作;
七、負責建立車輛檔案和相關資料的收集管理工作;
八、負責駕駛員行車安全獎、燃油的考核、測算、報審和發放工作;
九、負責配合交警等有關部門處理機關車輛安全事故,并將情況及時向相關領導報告;
十、做好州政協和辦公室領導交辦的其它工作。


研究室工作職責

一、負責研究黨的統一戰線和人民政協理論,調查和研究我州人民政協工作的新情況、新問題,為政協領導和主席會議提供參考意見;
二、負責草擬州政協的重要文稿、常委會工作報告、州政協領導重要講話以及重要調研報告;
三、牽頭組織州政協全體會議、常委會議的大會發言工作;
四、負責組織州政協為重點課題調研,協調州政協各專委會課題調研工作;
五、負責州政協與省政協及其他州、市政協協同調研的聯系工作;
六、編印有關書籍或資料,為政協委員參政議政提供信息服務;
七、編輯出版《楚雄政協》刊物;
八、完成州政協主席、副主席和秘書長交辦的其它任務。


綜合科工作職責

一、根據主任、副主任的安排,參與州政協的重點課題調研,協同配合各專委會做好相關工作。
二、負責草擬并打印研究室工作計劃,工作總結等各項經常性文稿。
三、協助秘書長、主任、副主編(副主任)做好《楚雄政協》的編輯出版發行工作。
四、與州政協辦公室及各專委會辦公室主任協同配合工作,相互支持。
五、做好一年一度的省政協年鑒“楚雄州政協年鑒”條目的編撰工作。
六、積極完成研究室、辦公室領導交辦的其它工作任務。
七、負責做好分管副主席的聯絡服務工作,完成政協領導交辦的工作任務。


提案委員會工作職責

一、組織委員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;學習黨的路線方針政策、法律法規;學習統戰政協理論和業務知識,不斷提高履職水平;
二、制定全體會議提案工作方案并組織實施;
三、組織征集提案,對提案進行審查立案,確定承辦單位,向全體會議報告提案審查情況;起草常委會提案工作報告;
四、對提案辦理情況進行檢查,督促提案辦理,推動承辦單位認真辦理、落實提案。根據工作需要組織提案人與承辦單位座談,或組織委員實地考察。對提案辦理不夠認真的,及時商談、督促承辦單位重新辦理。組織提案宣傳報道,擴大提案的社會影響;
五、加強與黨政有關部門的聯系,就共同關心的重要問題開展協商,組織政協委員以提案等多種形式提出意見及建議,及時反映他們的意見、建議、批評和要求,組織委員開展活動;
六、加強與縣市政協提案委員會的聯系,根據工作需要,召開會議,學習業務、總結經驗、交流情況、推動工作;
七、完成主席、副主席、秘書長和上級政協交辦的工作。


辦公室工作職責

一、負責提案委員會辦公室日常工作事務,承擔相關文稿的起草、校對工作,做好相關文件、文書資料的收集、整理、歸檔工作;
二、負責分管副主席的聯系和服務工作,負責提案委員會主任會議、對口聯系會議、提案委員會委員活動等重要會議、活動的籌備工作;
三、根據提案委員會工作要點,完成主任、副主任交辦的工作任務;
四、做好與省政協提案委員會辦公室、縣市政協提案委員會及州政協各委室的聯絡、協調工作;
五、做好提案委員會信息的收集整理報送,及時準確地反映委員和各方面的意見建議,充分發揮參謀和助手作用;
六、根據提案委員會領導安排做好接待工作,認真做好財務收支登記管理工作;
七、完成州政協分管領導、提案委員會主任、副主任及政協辦公室交辦的其他工作任務。


經濟委員會工作職責

一、組織委員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,學習黨的路線方針政策、法律法規,學習統戰政協理論和業務知識,不斷提高履職水平;
二、宣傳貫徹黨和國家有關經濟方面的方針政策,根據我州改革開放、經濟發展的總體規劃和要求,組織委員開展活動;
三、圍繞經濟方面的重點、難點、熱點問題,組織委員和有關人士開展專題視察、調研、協商和論證,提出有價值的意見和建議;
四、聯系農林水、經濟、財稅金融界委員和專家學者,調動其積極性,及時反映他們的意見、建議、批評和要求,推動全州經濟又好又快發展;
五、加強與所聯系的黨政部門、企事業單位的聯系與合作,就共同關心的重要問題開展對口協商;
六、協同有關部門為全州深化改革、擴大開放、加快發展牽線搭橋;
七、加強與縣市政協經濟委員會的聯系,根據工作需要召開會議,學習業務,總結經驗,交流情況,指導工作;
八、完成主席、副主席、秘書長和上級政協交辦的工作。


辦公室工作職責

一、負責經濟委辦公室日常工作事務,承擔相關文稿的起草、校對工作,做好相關文件、文書資料的收集、整理、歸檔工作;
二、負責分管副主席的聯系和服務工作,負責主任會議、對口聯系會議、經濟委全體委員會會議、委員活動的籌備和會務工作;
三、根據經濟委工作要點,完成主任、副主任交辦的工作任務;
四、做好與省政協經濟委辦公室、縣(市)政協經濟委及州政協各委室的溝通聯絡工作;
五、做好經濟委信息的收集整理報送,及時準確地反映委員和各方面的意見建議,充分發揮參謀和助手作用;
六、根據經濟委領導安排做好接待工作,認真做好財務收支登記管理工作;
七、完成州政協分管領導、經濟委主任、副主任及政協辦公室交辦的其他工作任務。


社會法制委員會工作職責

一、組織委員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;學習黨的路線方針政策,法律法規;學習統戰政協理論和業務知識,不斷提高履職水平;
二、宣傳貫徹黨和國家“依法治國”、“以德治國”方略及各項法律法規,組織委員開展活動;
三、負責聯系政法、資源、環境保護、人民團體等方面的工作;
四、加強與黨政有關部門的聯系,就共同關心的重要問題開展協商,積極參與政法部門和人民團體組織的有關活動;
五、負責聯系政法和群團界委員及有關人士,組織委員學習,開展政法方面的視察調研,積極反應群眾對政法方面的意見建議,批評和要求,為黨委、政府獻計獻策;
六、加強與各縣市政協社會法制委員會的聯系,根據工作需要,召開會議,學習業務,總結經驗,交流情況,推動工作;
七、完成主席、副主席、秘書長和上級政協交辦的工作。


辦公室工作職責

一、負責專委會辦公室日常工作事務,承擔文件、文稿的起草、打印、校對工作,做好文件、文書資料的收集、整理、歸檔工作;
二、圍繞政協社會法制委的職能職責,協助主任、副主任組織委員開展視察調研,及時反應社會熱點、難點問題;
三、負責主任會議、對口聯系會議、專委會委員活動等重要會議及活動的準備工作;負責各種會議及活動的詳細記錄、信息的收集整理及報送工作,做到及時準確地反映委員和各方面的意見建議,充分發揮參謀和助手作用;
四、做好與省政協對口專委會辦公室、縣市政協對口專委會及州政協各委室辦公室的溝通聯絡工作;做好分管副主席及專委會領導的聯絡服務工作,及時掌握其工作動態;
五、認真貫徹執行州政協財務管理制度,根據政協專委會領導安排做好接待服務工作,做好財務單據的填報及審批工作,做好財務收支登記管理工作,做到節約開支,不鋪張浪費;
六、完成分管副主席、專委會主任、副主任及州政協辦公室交辦的其他工作任務。


教科文衛文史資料委員會工作職責

一、組織委員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;學習黨的方針政策、法律法規;學習統戰、政協理論和業務知識,不斷提高履職水平;
二、宣傳貫徹黨和國家有關教育、科技、文化、衛生、體育、文史資料工作等方面的方針政策,根據我州教育等事業發展的總體規劃和要求,組織委員開展活動;
三、圍繞教科文衛文史資料等方面的重點、難點、熱點問題,組織委員和有關人士開展專題視察、調查、協商和論證,提出有價值的意見和建議;
四、加強對口部門聯系,就有關問題開展協商,推動各項工作開展,促進活力楚雄、和諧彝州建設;
五、聯系教科文衛文史資料委員會委員和有關專家學者,及時反映他們的意見和要求、批評和建議,調動其積極性,推動全州社會事業的發展;
六、組織征集、整理、編輯出版文史資料;
七、加強與縣市政協教科文衛文史資料委員會的聯系,根據工作需要,召開會議,開展培訓,總結工作,交流經驗;
八、完成主席、副主席、秘書長和上級政協交辦的工作。


辦公室工作職責

一、協助專委會領導制定本委年度工作計劃并組織實施;
二、負責本委所聯系委員的學習、調研、視察、協商和監督等活動的具體組織和服務工作;
三、負責本委相關文稿的起草及各種會議、活動的詳細記錄及信息的收集整理報送工作;
四、負責本委召開的各種會議的會務準備和服務工作;
五、加強與省政協對口專委會、縣市政協對口專委會及州政協各委室辦公室的聯系溝通工作;做好分管副主席及專委會領導的聯絡服務工作;
六、加強與本委所聯系委員的交流與溝通,收集、整理社情民意;
七、負責文史資料來稿的登記、造冊和稿酬發放;參與編輯、整理文史資料稿件,校對文稿;負責辦理文史資料選輯出版的具體工作;
八、嚴格執行財務管理制度,熱情、勤儉的做好專委會接待服務工作及財務單據的填報、審批工作;
九、按照文書檔案工作的要求,搞好有關材料的清理、立卷、歸檔工作;
十、協助專委會領導處理好日常事務,完成領導交辦的工作。


民族宗教聯絡委員會工作職責

一、組織委員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;學習黨的路線方針政策,法律法規;學習統戰政協理論和業務知識,不斷提高履職水平;
二、宣傳貫徹黨的民族和宗教政策,實施國家有關民族宗教的法律法規。協助做好民族團結、宗教和順工作,維護社會安定團結;
三、宣傳貫徹黨和國家“和平統一、一國兩制”的方針及各項僑務工作政策,積極開展同港澳臺同胞、歸僑、海外僑胞的聯誼,協助有關部門做好我州擴大對外開放和引進資金、技術、人才工作;
四、加強與民族、宗教、港澳臺同胞、歸僑、海外僑胞的聯系,調動其積極性,及時反映他們的意見、建議和要求;
五、協同有關部門,幫助少數民族地區樹立科學發展觀,提高人口文化素質,促進經濟發展。加強與宗教各團體的聯系,促進民族平等、團結進步、宗教和順。貫徹執行“全面貫徹黨的宗教信仰自由政策,依法管理宗教事務,積極引導宗教與社會主義社會相適應,堅持獨立自主自辦的原則”的方針;
六、圍繞民族、宗教、統戰、僑務、工商聯等方面的重要問題,組織委員和有關人士開展專題視察、調研,提出意見和建議;
七、加強與有關部門聯系,就共同關心的重要問題開展協商;
八、加強與縣市政協民族宗教聯絡委員會的聯系,根據工作需要召開會議,學習業務、總結經驗、交流情況,指導工作;
九、完成主席、副主席、秘書長和上級政協交辦的工作。


辦公室工作職責

一、全面負責民宗委辦公室日常工作;
二、履行服務職責,做好民宗委對口部門和分管副主席的聯系和服務工作;做好與省政協對口專委會、州政協各委室的聯絡工作;
三、圍繞民宗委各個階段的重點工作,協助專委會主任、副主任組織開展調研、視察、民主監督工作,及時反映情況;
四、公文處理及時、準確。遵守行文程序,文稿起草認真、校對、印發無差錯。做好保密工作,涉密文件不泄密。完成州政協辦公室規定的信息采集、編寫和上報工作;
五、做好民宗委會議的組織協調工作;
六、根據民宗委領導安排做好接待工作,做好財務單據的填報及審批、財務收支登記管理工作;
七、完成分管副主席、民宗委領導交辦的其它工作任務;
八、轉變工作作風,樹立政協民宗委的良好形象,為人民政協事業的創新發展和我州民族團結進步、宗教和順作出努力和貢獻。附錄附錄


中共楚雄州政協黨組
關于改進工作作風密切聯系群眾的
實施意見

為全面貫徹落實黨的十八大精神,弘揚黨的優良傳統和作風,加強州政協領導班子和機關干部隊伍建設,更好地履行政治協商、民主監督、參政議政職能,根據中央、省委和州委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定和要求,結合州政協實際,制定如下實施意見。
一、改進調查研究
(一)建立常態機制。把調查研究作為履行政協職能的基礎和前提,按照“少而精”的要求,緊緊圍繞事關我州改革發展穩定的重點難點熱點問題開展調查研究,積極建言獻策。認真落實領導干部直接聯系群眾制度,州政協領導每年到基層調研、工作累計不少于2個月,住村入戶不少于7天。
(二)明確調研主題。增強調查研究的針對性和實效性,多深入困難多、問題多、矛盾多的地方,多到掛鉤聯系的縣市、企業、鄉村、項目工地,多開展隨機調研、蹲點調研,了解情況、總結經驗、分析問題、研究對策,努力提出新穎獨到并具有可行性的意見建議。
(三)加強調研統籌。周密計劃、超前準備,避免幾組人員集中、輪番到一個縣市、一個部門、一個鄉鎮、一個企業、一個項目工地、一個基層單位,或按一條線路調研。原則上州政協各委室每年完成1項專題調研任務,調研方案由州政協各委室起草,辦公室負責統籌。
(四)減少陪同人員。列入州政協常委會議題的專題調研,人員不超過8人,工作用車不超過2輛,時間不超過5天,所到縣市不超過3個;其他調研活動,人員不超過4人,工作用車不超過1輛,時間不超過3天,所到縣市不超過2個。到縣市、鄉鎮調研,只分別安排當地1位對口負責同志陪同,不召開全縣市性或縣市幾班子成員參加的匯報會議。調研結束后形成有情況、有分析、有建議的書面報告送州委、州政府參考。
(五)簡化調研接待。深入基層調研時一律不搞迎送,不接受紀念品或土特產品,不安排專門宴請,午餐不飲酒,晚餐不勸酒,只安排工作餐或自助餐,并注意節儉。到鄉鎮調研時盡量在鄉鎮機關食堂就餐。除對口陪同調研人員外,其他同志不陪餐。在楚雄市區及附近鄉鎮調研一般不安排就餐。
二、關注民生難題
(六)堅持履職為民。關注民生、體察民情、了解民意、集中民智,緊扣人民群眾普遍關心的熱點難點問題和重大利益問題,通過專題協商、視察調研、民主監督、提案、反映社情民意等渠道,積極向州委、州政府和有關部門建言獻策。認真接待群眾來信來訪,積極協調解決群眾反映強烈的突出問題。
(七)積極扶貧幫困。深入開展“四群”教育活動,認真落實領導干部直接聯系群眾制度,州政協領導班子成員聯系重點產業、重點項目、重要工作制度,機關扶貧聯系工作制度。每年州政協領導每人聯系農戶不少于2戶,為群眾辦實事不少于3件;其他干部職工不少于1戶,為群眾辦實事不少于1件。
(八)發揮委員作用。加強州政協領導班子成員、機關各委室干部與各界別和政協委員的聯系,積極組織和參與界別履職活動,發揮各專門委員會的基礎性作用、界別的組織性作用和政協委員的主體作用。堅持團結民主,廣交朋友,多與委員交心談心、溝通思想、了解情況、聽取意見。
三、精簡會議活動
(九)嚴格審批程序。不開沒有計劃的會議。州政協常委會每季度召開1次,會期1天;主席會議原則上每月召開1次,會期半天;全州政協工作座談會每年召開1次,會期不超過1天;全州政協各委室對口工作座談會議每年召開1次,會期半天;楚雄城區州政協委員活動日活動和民主黨派工商聯界別委員活動每年各組織1次,每次半天;各專門委員會委員活動每年組織不超過3次,每次半天。各專委會召開全州性會議及組織重要活動,須報分管領導審示后,由辦公室統籌安排。
(十)切實改進會風。精簡會議議程,提高會議效率和質量。開短會、講短話,建實言、謀實招,力戒空話、套話,提倡脫稿講話。會場布置簡樸,工作會議一律不擺花草、不制作背景板。一般會議及活動不安排領導接見與會代表,不組織合影。嚴格控制會議及活動經費,嚴禁提高用餐和住宿標準,嚴禁組織高消費娛樂健身活動,嚴禁發放紀念品,嚴禁超標準核銷、攤派、轉嫁經費。
(十一)減少事務活動。州政協領導出席會議活動由辦公室統籌協調,不參加非正式渠道邀請的會議和活動。除州委統一安排外,領導班子成員不出席各類慶祝會、紀念會、表彰會、研討會、首映式、首發式以及接見、照相、頒獎、剪彩、奠基、揭幕等活動,州委、州政府召開的各口工作會議,由分管聯系該口工作的副主席出席;州級部門召開的會議,原則上由對口委室領導參加。州政協機關人員原則上不參加縣市政協的會議或活動。
四、精簡文件材料
(十二)減少文件簡報。嚴格控制發文數量,沒有指導作用和實質意義,可發可不發的文件、簡報一律不發不報?!墩f信息》每半月編發1期,每期4頁。州政協全體會議簡報不超過15期。精簡會議文件,各類文件材料盡可能通過電子政務網發送,減少紙質文件材料。
(十三)嚴格發文審核。各委室公文原則上由委室主要領導審核,重要文稿送秘書長、分管副主席、主席審簽,涉及多個部門的按規定會簽。辦公室統籌制發公文,規范使用文種、文號。未經州政協領導研究并商州委辦、州政府辦同意,不得向各縣市委、政府發文或要求報文。就同一問題,在短時間內不得重復發文或要求重復報文。
(十四)提高公文質量。倡導“精短實新”的文風,文件要主題突出、觀點鮮明、條理清晰、簡潔暢達、言之有物,突出針對性和可操作性,不搞“穿靴戴帽”,減少重要性、必要性等論述。簡報要重點反映重要動態、經驗總結、存在問題和意見建議等,減少一般性工作羅列,避免“流水賬”。
(十五)控制文稿發表。州政協領導代表州政協發表講話和文章,須報主席批準。不得將報告、講話等工作性文稿整理匯編以個人署名公開出版。除統一安排外,個人不發賀信、賀電,不題詞、題字。個人發表涉及重大敏感問題的講話和文章以及公開出版著作,按要求報批。州政協領導講話,一般在《楚雄政協》上摘要刊發,不得在州內刊物重復轉載。
五、改進新聞宣傳
(十六)注重宣傳實效。州政協領導出席會議和活動,根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道,出席一般性會議、活動不報道。州政協全會的新聞報道要緊扣主題、突出重點。州政協常委會議等重要會議和活動作一次性簡要報道。各委室召開的會議、活動原則上不報道。按有關規定實行審稿制度,控制新聞報道的字數、時長,文字稿不超過600字,廣播、電視報道時長不超過2分鐘。
六、規范考察活動
(十七)嚴格執行領導干部因公出國(境)管理規定和楚雄州領導干部外出請示報告制度,嚴格控制費用支出和隨行人員,嚴格按規定乘坐交通工具,不得隨意改變既定的行程、線路。州政協領導因工作需要到國內省外考察學習,主席的陪同和工作人員各不超過3人,副主席的陪同和工作人員各不超過2人。堅決制止無實質性內容的出訪,不得以任何名義進行一般性考察和照顧性出訪。
七、厲行勤儉節約
(十八)嚴格財經紀律,強化預算管理。嚴格執行出差審批、接待審批和請銷假等制度。嚴格控制公用行政經費支出,壓縮一切不必要的開支。減少公務接待,嚴格執行有關規定,不得提高接待標準,反對講排場、比闊氣,杜絕鋪張浪費。不得用公款相互宴請,反對公款私請。嚴禁超標準裝修辦公用房、購置辦公設備。各委室經費支出由分管副主席負責審核。
八、遵守廉政紀律
(十九)嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定、領導干部報告個人有關事項和述職述廉等制度,認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行公務用車配備使用管理有關規定,不準在公務用車內增加高檔配置或豪華內飾,嚴格實行入庫存放管理制度,嚴禁領導干部駕駛公車,杜絕公車私用。嚴禁在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;嚴禁干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、公共資源交易、中介機構服務等市場經濟活動。嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其他親屬經商辦企業提供便利。
九、加強督促檢查
(二十)領導干部要以身作則、率先垂范,認真貫徹落實本實施意見,并將落實情況在年度民主生活會上報告,自覺接受黨員干部、基層群眾、社會各界的監督。執行本實施意見的情況,將納入干部管理和黨風廉政建設責任制的內容進行檢查考核,由州政協辦公室及機關紀檢組定期督促檢查,每年年底向州政協黨組匯報有關情況,并在一定范圍內通報。


中共楚雄州政協黨組
關于州政協機關干部掛鉤聯系自然村
實施意見

為切實轉變機關作風,暢通機關干部聯系、服務群眾的渠道,培養與人民群眾的深厚感情,提高機關干部深入基層、了解基層、為民辦實事、做好事、解難事的本領,加快推進以科學發展、改善民生、促進和諧為重點的社會主義新農村建設步伐,根據有關規定和要求,制定本實施意見。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,深入開展向楊善洲學習活動,全面推進創先爭優各項工作,圍繞州政協機關扶貧點和州政協領導扶貧聯系點“20戶以上自然村有1名機關干部掛鉤聯系”的目標,按照“一人一村、定向聯系、全面服務”的原則,以掛鉤扶貧聯系工作為基礎,明確一名機關干部定向聯系一個自然村,定期開展調研,宣傳政策法規,引導幫扶發展,把黨的優惠政策落實到每個自然村,幫助農民群眾建設幸福美好的家園。
二、參加范圍
州政協機關全體干部職工。
三、聯系安排
堅持與掛鉤扶貧聯系點工作相結合。州政協主席、副主席掛鉤聯系的自然村原則上申報在本人扶貧聯系的村委會。各委室領導聯系的自然村,原則上申報在州政協分管領導所聯系的村委會。州政協辦公室科級(含科級)以下干部職工在機關扶貧聯系點聯系一戶困難戶;各專門委員會、研究室的工作人員及有關駕駛員在分管領導所聯系的村委會內聯系一戶困難戶。一名機關處級以上干部定向聯系一個自然村,干部崗位發生變動時,由繼任干部接替聯系村工作。
四、工作目標
推行“一線工作法”,努力做到領導在一線指揮,干部在一線創業,措施在一線落實,辦法在一線研究,問題在一線解決,矛盾在一線化解,經驗在一線總結,典型在一線推廣,作風在一線檢驗,能力在一線提升,不斷提高機關干部在農村基層落實各級黨委、政府的決策部署的能力和水平,不斷推進自然村落的均衡發展,不斷縮小城鄉之間、村與村之間的差距,加快推進社會主義新農村建設步伐。
五、工作要求
每一名聯系自然村的機關干部,都要以高度的政治責任感和使命感,積極主動深入到所聯系自然村和群眾中,宣傳改革發展成果,提供政策法規咨詢,排查化解矛盾糾紛,促進農村產業發展,誠心實意、竭盡所能地幫助農民群眾解決實際困難,讓群眾實實在在地感受到黨委、政府的溫暖。具體要開展好“五個一”活動,搞好“四個結合”:
開展好“五個一”活動:
(一)開展一次民情懇談。每位機關干部職工要充分利用周末、假期等時間,深入自然村開展與農民群眾“同吃、同住、同勞動”活動,通過召開群眾會、戶長會、黨員會和促膝談心、實地調查研究等方式,走訪自然村的家庭和群眾,宣傳黨在農村的方針政策和科技知識,向人民群眾學習,了解群眾的生產生活困難,虛心傾聽群眾的意見建議。
(二)理清一條致富思路。認真分析每個自然村和聯系戶貧困的原因,以資源為依托,以市場為導向,幫助理清一條脫貧致富的路子,并積極爭取創造條件,注重實效,抓好落實。
(三)建立一張結對聯系卡。經常性開展多形式、多層次、多渠道的對口聯系,并作好聯系記錄。
(四)辦好一件實事好事。圍繞農民群眾所急、所想、所盼、所怨,爭取各方面的支持,每年為自然村和聯系戶辦1至2件實事好事。
(五)撰寫一篇調研報告。每年年底,圍繞所聯系自然村和聯系戶情況,撰寫一篇具有指導意義和參考價值的調研文章或村情報告,總結發展成績,分析發展難題,理清發展思路,明確發展目標,制定發展措施。
搞好四個結合:
(一)堅持救濟扶貧與開發扶貧相結合,把一家一戶脫貧的點子落在開發上。貧困戶既有眼前的生活困難,又有長遠的生產生活困難,如果僅僅采取救濟方式難以使貧困戶徹底擺脫貧困,必須搞開發式扶貧,幫助自然村和貧困戶增強“造血”功能。
(二)堅持扶貧與“治愚”相結合,把扶貧的勁用在提高貧困農民的素質上。在經濟幫扶的同時,必須搞好思想幫扶、文化幫扶和科技幫扶,解決精神貧困問題,讓貧困群眾從閉塞、落后的狀態中解脫出來。
(三)堅持聯一戶與帶一村相結合,把聯系貧困戶的工作延伸到加強農村黨的基層組織建設上。農村貧困的一個重要原因是基層班子特別是村級班子的軟弱,缺乏凝聚力、戰斗力。要按照中央、省委、州委的要求,切實加強農村基層黨組織建設,發揮戰斗堡壘作用。
(四)堅持著眼長遠和立足當前相結合,把聯系工作的重點放在指導春耕備耕生產上,確保全年農業增效、農民增收。
六、組織保障
(一)加強領導,明確責任。成立由州政協黨組書記、主席任組長,黨組副書記、副主席任副組長,州政協各位副主席、秘書長、各委室主任為成員的州政協機關干部掛鉤聯系自然村工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室主任由州政協辦公室一名領導擔任;州政協辦公室組織人事科負責處理日常事務。
(二)加強督促,嚴格考核。將機關干部聯系自然村工作納入機關黨建工作年度目標考核及黨員民主評議、創先爭優的重要內容。由機關黨委和辦公室每年對各委室干部聯系自然村工作進行一次督查考核,確保這項工作經?;?、制度化。機關干部聯系自然村督查考核結果要作為各委室綜合考評、干部業績評定和提拔使用、評先評優的重要依據。
(三)擴大宣傳,營造氛圍。廣泛宣傳機關干部聯村活動的目的意義、方法措施,使其深入人心、家喻戶曉,充分調動廣大機關干部的參與熱情。加強信息反饋,及時上報活動中的典型經驗和做法,不斷總結經驗,推廣典型,扎實推進機關干部聯系村工作的深入開展。
(四)嚴肅紀律,樹好形象。機關干部在深入自然村期間,要嚴格群眾紀律,輕車簡從、入鄉隨俗、勤勞儉樸,自覺交足食宿費用,不增加基層和群眾負擔。要通過開展掛鉤聯系活動,架起黨委、政府、政協聯系人民群眾的橋梁,努力維護好、實現好、發展好群眾的根本利益,真正實現“干部受教育、農民得實惠”,樹立政協機關干部的良好形象。職位說明楚雄州政協機關管理制度職能職責匯編職位說明楚雄州政協秘書長職位說明書職位秘書長工


責1領導辦公室工作和主持機關日常工作,分管辦公室組織人事科和機關財務工作;2負責全委會、常委會、主席會、專題座談會等重要會議的綜合協調,審定會議有關文件和材料;3落實常委會議、主席會議作出的決定,根據全委會、常委會、主席會通過的工作計劃,綜合分析研究情況,向領導提出工作意見;4研究政協機關工作新情況,解決新問題,并及時向本會領導提出意見和建議;5加強同黨委、人大、政府、各民主黨派及政協委員的聯系;6協助主席、副主席指導縣(市)政協工作,促進縣(市)政協之間的橫向聯系,交流縣(市)政協工作經驗;7加強政協自身建設,改善政協辦公條件,提高服務水平;8主持召開秘書長會議和秘書長辦公會議,協調機關各方面關系,研究解決有關問題;9任《楚雄政協》主編,負責該刊宣傳思想文章及其它重要文章的審定;10承辦主席、副主席交辦的其它工作任務。工


準1確保辦公室人員認真履行職責,按時完成各項工作任務;2不斷提高機關干部職工的政治、業務素質,確保高效、廉潔、團結、務實作風的形成;3協調好各方面的關系,確保機關工作正常運轉;4及時完成領導交辦的各項工作任務;5加強機關內部管理,合理使用經費。知


力1具有大學本科以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3具有較強分析判斷能力、語言表達能力和文字綜合能力;4有一定的機關工作經驗,具有較強的組織、管理、協調能力;5清正廉潔,作風正派,關心愛護職工;6具有一定的超前意識,思想解放,開拓創新,顧全大局;7熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室領導干部職位說明書職位副秘書長、辦公室主任工


責1主持辦公室日常工作,組織機關職工日常學習;2負責機關黨建日常工作,抓好職工政治思想教育;3負責機關老干工作,宣傳貫徹黨和國家老干部工作方針、政策,落實老干部政治、生活待遇;4負責機關扶貧工作,經常深入扶貧點調查了解情況,協調解決相關困難和問題;5完善機關各項管理制度,檢查落實管理制度的執行情況;6任《楚雄政協》副主編;7完成主席、副主席、秘書長交辦的其它工作任務。工


準1確保辦公室各科室認真履行工作職責;2機關行政管理科學規范,工作中不出現重大失誤;3確保各項制度有效落實,機關工作正常運轉;4工作認真負責,按時完成任務;5工作耐心細致,協調有力。知


力1具有大學本科以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3有較強的組織、管理和協調能力;4有一定行政管理工作經驗,會做職工思想政治工作;5具有較強語言表達能力和文字綜合能力;6清正廉潔,作風正派;7熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室領導干部職位說明書職位副主任(分管機關文秘工作)工


責1分管辦公室秘書科;2負責領導和指導機關公文的收發、傳遞、印發、歸檔和保密;3協助主任做好電文、信件的批辦、催辦工作;4負責政協及辦公室重要文件、材料的組稿、起草、校核工作,負責政協及辦公室重要會議的相關會務工作;5任《楚雄政協》副主編;6完成政協領導、秘書長、辦公室主任交辦的其它工作任務。工


準1確保所分管科室認真履行工作職責;2加強信息網絡建設,及時準確掌握全州政協工作情況;3嚴格執行保密制度,杜絕泄密事件發生;4加大督辦工作力度,確保督辦事項及時落實。5按時完成秘書長、辦公室主任安排的有關工作。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和政協統戰理論知識;3有一定的組織、協調能力;4有較強文字綜合能力;5有一定的機關文秘工作經驗;6熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室領導干部職位說明書職位副主任(分管政協宣傳和委員聯系工作)工


責1分管辦公室委員聯系科;2負責政協宣傳工作;3負責政協委員的服務聯系,協調處理相關事宜;4協調開展反映社情民意工作,負責《政協信息》、《社情民意》稿件的編審;5任《楚雄政協》副主編;6負責委員活動的組織和協調工作;7負責州政協委員學習資料和報刊的訂閱工作;8協助秘書長、辦公室主任做好其它各項工作。工


準1確保所分管科室認真履行工作職責;2加大政協宣傳工作力度,擴大政協影響,完成政協刊物的訂閱任務;3按期組織委員活動,不斷提高活動質量;4按時完成領導交辦的各項工作任務。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3有一定的宣傳工作經驗;4有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;5有較強綜合協調能力;6熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室領導干部職位說明書職位副主任(分管機關后勤工作)工


責1分管辦公室行政科;2負責機關會務工作,搞好政協全會、常委會、協商會、座談會等會議的協調服務;3加強與老干部交流,及時了解老干部情況,協調解決有關問題;4完成領導交辦的其它工作。工


準1確保所分管部門認真履行工作職責;2會務工作周密有序,各項準備工作扎實;3及時了解老干部思想動態,幫助解決實際困難;4及時完成各項工作任務。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3有一定的辦會經驗;4有一定的組織、協調能力;5熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室領導干部職位說明書職位副主任(分管內外協調工作)工


責1負責聯系主席、副主席,并做好相關服務工作;2協助秘書長做好機關委室之間的協調服務;3負責與州委、州人大、州政府及有關部門聯系,溝通有關情況;4負責與省政協、縣(市)政協及外地州政協的協調聯系,促進溝通與交流;5任《楚雄政協》副主編;6完成領導交辦的其它工作;7聯系機關群團工作;8分管政協機關信訪工作;9負責《楚雄州年鑒》(政協會刊)的組稿和審定。工


準1協調工作扎實有效;2工作周密有序,認真負責;3及時完成各項工作任務。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3有較強的組織、協調能力;4有較強對外交往能力;5熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室秘書科職位說明書職位秘書科科長工


責1主持本科全面工作,組織本科人員的政治、業務學習,檢查督促本科完成各項工作任務;2負責來文的分辦(按閱文范圍)、承辦、催辦工作;3負責本會和辦公室的秘書工作及公文的辦理送審工作;4協助辦公室領導做好各種會議的秘書工作及會務工作;5做好印章的管理和使用工作;6負責與各縣(市)政協辦公室的聯系;7承辦領導交辦的其他工作。工


準1確保本科人員履行職責,完成各項工作任務;2確保機關公文的正常運行和做好保密工作;3公文處理符合程序,避免出現大的失誤;4及時完成領導交辦的其它事項。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和政協統戰知識,有較強的政治和業務素質,能熟練掌握本職業務,有一定工作經驗;3有一定的組織協調能力和較強的語言文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室秘書科職位說明書職位秘書科副科長工


責1協助科長負責州政協公文的辦理送審工作;2協助科長做好各種會議的具體會務工作;3負責政協系統信息的收集、選擇和整理;4負責與州委辦、州人大辦、州政府辦及相關部門信息的交流工作;5負責群眾來信來訪的登記、接待、送批工作;6負責本會及辦公室的秘書工作;7辦理領導交辦的其它工作。工


準1保證及時、準確報送信息,確保主要信息不漏報,為領導提供優質信息服務;2草擬的有關材料客觀、準確、及時,確保文、刊編輯準確無誤;4按時完成催辦、督辦事項及領導交辦的其它事項。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質,具備文秘工作相關的知識;3有一定的組織協調能力和語言文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室秘書科職位說明書職位機要秘書工


責1負責公文、電函、資料的登記、傳閱和處理工作;2負責本會文、刊分送及交換(指在文件交換站)工作;3負責機關公文的立卷、歸檔和管理使用工作;4負責相關會務工作;5辦理科領導交辦的其它工作。工


準1履行職責,完成工作任務;2公文、電函、資料、內刊登記齊全,送閱及時;3保證按要求對文件、資料進行清退、立卷、歸檔、銷毀;確保密級件不泄密,不遺失;4按時完成科領導交辦的其它工作。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3熟悉文秘檔案工作以及相關的知識;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室秘書科職位說明書職位檔案管理員工


責1努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,堅持四項基本原則,認真貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針、政策;2認真學習《檔案法》和《檔案法實施細則》,刻苦鉆研業務,不斷提高檔案專業工作能力,提高檔案管理水平;3負責本會在工作中形成的文書、科技、會計、聲像、電子、圖片等檔案材料的歸檔、存檔和管理,積極為使用者提供服務,為領導決策、處理日常工作服務;4負責檔案庫房管理,做好接待查閱、登記、調卷、檢查、清點和統計工作;5完成領導交辦的其它工作。工


準1歸檔材料齊全,分類清楚;2卷內排列系統規范,標題準確,查找容易;3保管期限合理,檔案封皮書寫字跡清楚,裝訂規范整齊。知


力1具有大專以上學歷;2具有一定的檔案學知識;3有一定的組織管理能力;4經過檔案管理知識培訓,并獲得檔案管理從業資格證書。楚雄州政協辦公室秘書科職位說明書職位打字員工


責1負責機關文件、材料的打印、復印工作;2協助領導把好行文關;3協助機要員做好文書立卷、歸檔工作;4做好保密工作;5辦理領導交辦的其它工作。工


準1按時完成工作任務,確保打印文件、材料字跡清楚不漏不錯;2印刷面要清潔、整齊、美觀大方;2在秘書科統籌安排下,合理有序地完成文件、材料的印制工作。知


力1具有大?;蛑袑R陨蠈W歷;2有較強的政治和業務素質,熟悉打印技術及機器的保養、維護;3有一定的文字識別、校對能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室組織人事科職位說明書職位組織人事科科長工


責1貫徹實施有關組織人事方面的各項方針、政策,制訂相應的工作方案并具體實施;2承辦機關內部人事配備定職、晉升、任免、獎懲、工資福利等具體事宜;3協助分管領導和政協機關黨委組織機關黨員、干部、職工的政治學習;4負責機關職工的考勤工作;5了解、掌握各縣(市)政協的組織人事情況;6協助分管領導做好離退休干部的管理及服務工作;7根據工作需要和領導安排,做好黨組會議記錄并負責有關材料的整理;8承辦領導交辦的其它工作。工


準1認真履行工作職責,完成工作任務;2堅持原則,民主、公正、廉潔,辦事公道正派;3遵守組織人事工作紀律,嚴守秘密。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質,熟練掌握有關組織人事方面的政策;3公正清廉,堅持原則,辦事公道;4有一定的組織協調能力和語言文字表達能力;5熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室組織人事科職位說明書職位組織人事科工作人員工


責1協助科長組織機關干部職工的政治學習;2協助辦理機關干部職工的調配、報批、任免和備案手續;3負責機關干部職工的考勤和安排休假探親等工作,負責辦理機關干部職工的工資調整、轉正、定級手續、統計填報勞動、工資、黨務和有關干部人事報表;4做好離退休干部管理及服務工作;5協助做好機關創建文明單位、普法和扶貧等工作;6完成領導交辦的其它工作。工


準1認真履行工作職責,完成工作任務;2堅持原則,民主、公正、廉潔,辦事公道正派;3遵守組織人事工作紀律,嚴守秘密。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質,熟練掌握有關組織人事方面的政策;3公正清廉,堅持原則,辦事公道;4有一定的組織協調能力和語言文字表達能力;5熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室委員聯系科職位說明書職位委員聯系科科長工


責1負責聯系州政協委員,了解委員在履行委員的權利和義務方面以及在發揮職能中碰到的困難和問題,及時向領導匯報,搞好委員服務;2了解委員的思想、工作和生活情況,搞好委員管理;3協助分管領導接待委員來訪,處理委員來信;4組織開展委員活動,溝通思想,活躍政協工作;5負責編輯《政協信息》和《社情民意》,撰寫有關材料;6聯系在本州的省政協委員,反映他們的意見和要求;7協助組織委員考察視察活動,協助各專委會組織好委員活動;8協助分管領導做好“兩報一刊”的宣傳和通聯工作;9完成領導交辦的其它工作。工


準1正確宣傳黨的路線、方針和政策;2定期組織委員活動;3編輯的刊物要注意政治性、真實性,文字要精煉、準確;4按時完成工作任務。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論,有較強的政治和業務素質;3有一定的組織協調能力和語言文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室委員聯系科職位說明書職位委員聯系科工作人員工


責1協助科長了解委員履職情況,收集管理委員基本信息,搞好相關服務;2參與駐楚雄城區委員活動日活動組織服務工作;3參與接待委員來訪,處理委員來信;4參與編輯《政協信息》和《社情民意》,撰寫有關材料;5參與委員視察、調研、考察活動的服務工作;6完成領導交辦的其他工作。工


準1正確宣傳黨的路線、方針和政策;2定期聯系委員,及時掌握其基本情況;3定期組織委員活動;4草擬的材料和編輯的刊物要體現政治性、客觀性、針對性,內容真實,文字精煉,格式規范;5按時完成工作任務。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和政協統戰理論;3有一定的組織協調能力和語言文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室委員聯系科職位說明書職位網絡管理員工


責1協助科長加強同委員的聯系,了解委員履職情況,搞好相關服務;2負責楚雄政協網站管理、維護;3定期更新楚雄政協網站內容;4完成領導交辦的其他工作。工


準1正確宣傳黨的路線、方針和政策;2定期聯系委員,及時掌握其基本情況;3做好楚雄政協網站管理,確保網絡安全;4定期更新網站內容,版面設置合理,不出錯誤;5按時完成工作任務。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和政協統戰理論;3具有一定的網絡管理知識;4熟悉計算機操作;5熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室行政科職位說明書職位行政科科長工


責1草擬工作計劃和機關行政管理的各項規章制度以及有關材料,并協助正副主任做好檢查、監督落實工作;2協助正副主任做好機關各種會議的籌備和服務工作;3協助正副主任做好機關職工宿舍及辦公樓的維修、設施添置和管理,機關環境綠化、美化;4協助領導做好機關接待工作;5完成領導交辦的其它工作。工


準1保證財務會計工作和各項規章制度的執行;2抓好機關后勤事務管理,創造良好環境,確保機關工作的正常運轉。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具備一定的機關行政管理工作經驗和能力,有一定的語言文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室行政科職位說明書職位行政科副科長工


責1協助科長做好機關后勤保障工作;2負責機關住宿區管理,做好綠化美化及綜治創安工作;3協助科長做好機關各種會議的籌備和服務工作;4負責機關接待工作;5辦理領導交辦的其它工作。工


準1保證財務會計工作和各項規章制度的執行;2抓好機關后勤事務管理,創造良好環境,確保機關工作的正常運轉。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具備一定的機關行政管理工作經驗和能力;4有一定的語言文字表達能力;5熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室行政科職位說明書職位會計工


責1負責編制機關行政經費預算和決算工作;2依法設置會計賬簿,并保證其真實完整;3依照《會計法》規定進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記會計賬簿,編制會計財務報告;4依法做好各類輔助賬的登記記錄、報告工作;5負責各種票據的管理與發放審查工作;6做好會計檔案的歸檔工作;7遵守職業道德,提高業務素質,按要求參加各種培訓;8做好領導安排的其它工作。工


準1嚴格執行財務管理制度;2認真細致做好賬目,不出差錯;3嚴格報賬等程序,合理使用資金。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具有會計從業資格證書;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室行政科職位說明書職位出納工


責1負責單位現金的保管,保證資金安全;2負責銀行存款日記賬和單位日記賬的登記;3負責分發職工節日補助等福利款項,回收各種發放表,收取各項費用;4對記賬憑證進行整理、裝訂、歸檔,保證會計資料的安全完整;5遵守職業道德,提高業務素質,按要求參加培訓和業務教育;6做好領導安排的其它工作。工


準1嚴格執行財務管理制度;2嚴格按照現金管理的有關規定使用現金;3嚴格報賬等程序,合理使用資金。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具有會計從業資格證書;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室行政科職位說明書職位外收發員工


責1收送文件、電信、報刊;2負責除交換以外的文件、材料遞送工作;3協助機關水電設施的維修;4做好機關勤雜工作;5完成領導交辦的其它工作。工


準1按時完成工作任務,保證文件電信、報刊送達準確、及時;2保證機關衛生清潔。知


力1具有高中以上學歷;2有一定的政治素質和較強的工作責任心。楚雄州政協辦公室車隊職位說明書職位車隊長工


責1草擬車輛管理規定;2組織駕駛員學習政治和業務;3加強對駕駛員的政治思想教育和安全教育;4負責機關車輛的全面管理;5負責機關車輛的調度使用;5承辦領導交辦的其它工作。工


準1保證機關車輛管理、使用規定的實施;2確保工作用車;3力爭安全無事故。知


力1具有大專以上學歷;2有較強的政治業務素質;3熟悉車輛駕駛和維修;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室車隊職位說明書職位駕駛員工


責1嚴格執行機關車輛管理、使用的有關規定;2認真學習交通法規,遵守有關交通法律法規,循章操作、駕駛;3保持車況良好和車輛整潔;4遵守保密紀律;5愛崗敬業,愛護車輛,自覺養成安全、文明、節約、協作的優良品德和作風。工


準1確保行車安全,做好服務工作;2保證不延誤工作;3注意節約車輛燃料。知


力1有較強的政治和業務素質;2掌握汽車駕駛技術;3具有一定的汽車修理技能;4熱愛政協工作。楚雄州政協研究室領導干部職位說明書職位主任工


責1主持本室全面工作;2負責研究室文字材料的組織起草和審核工作;3負責政協常委會年度工作計劃的組織起草和初步擬定工作;4負責政協全會、常委會、主席會議和其他重要工作會議的材料起草工作;5負責黨的統戰理論、人民政協理論和重點課題的調研工作;6負責《楚雄政協》的編輯工作;7負責本室的思想政治工作和有關規章制度的實施工作;8完成政協領導交辦的其他工作。工


準1對本室的工作要統籌安排、全面兼顧,做到有計劃、有部署、有落實;2制定工作計劃要科學合理,切實可行,并能有效實施;3組織調研工作要選題準確,切合實際,分析問題有深度,對策建議有力度;4對本室起草的文字材料要符合黨的路線方針政策,符合憲法和法律,行文規范、結構嚴謹、邏輯縝密、表述準確。知


力1具有大學本科以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3有較強的組織、管理和協調能力;4具有較強語言表達能力和文字綜合能力;5清正廉潔,作風正派;6熱愛政協工作。楚雄州政協研究室領導干部職位說明書職位副主任工


責1協助主任做好研究室文字材料的起草和審核工作;2參與黨的統戰理論、人民政協理論和重點課題的調研工作;3參與政協全會、常委會、主席會議和其他重要工作會議的材料起草工作;4協助主任做好《楚雄政協》的編輯工作;5完成領導交辦的其他工作。工


準1對本室的工作要統籌安排、全面兼顧,做到有計劃、有部署、有落實;2制定工作計劃要科學合理,切實可行,并能有效實施;3組織調研工作要選題準確,切合實際,分析問題有深度,對策建議有力度;4對本室起草的文字材料要符合黨的路線方針政策,符合憲法和法律,行文規范、結構嚴謹、邏輯縝密、表述準確。知


力1具有大學本科以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3有較強的組織、管理和協調能力;4具有較強語言表達能力和文字綜合能力;5清正廉潔,作風正派;6熱愛政協工作。楚雄州政協研究室職位說明書職位工作人員(負責研究室日常工作)工


責1協助主任、副主任做好研究室的各項工作;2草擬本室的工作計劃、總結及有關材料;3協助主任處理好日常事務,完成領導交辦的工作任務。工


準1認真履行工作職責;2按時完成工作任務。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和國家法律法規,熟悉統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具有一定的文字綜合能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協研究室職位說明書職位工作人員(負責楚雄政協編輯)工


責1協助主任、副主任做好研究室的各項工作;2負責《楚雄政協》的組稿、編輯和校對工作;3完成領導交辦的其它工作。工


準1認真履行工作職責;2按時完成工作任務;3刊物編輯規范合理,內容充實,沒有錯誤。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和國家法律法規,熟悉統戰政協知識,有較強的政治素質;3有較強的文字綜合能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協提案委員會領導干部職位說明書職位主任工


責1主持專委會全面工作;2組織制定并實施專委會年度工作計劃,做好年度工作總結,起草有關的重要文件和材料;3組織開展專委會活動,組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家法律法規;4組織專委會的調研、視察、協商和監督等活動;5加強與委員和有關人士的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,切實指導縣(市)政協對口部門開展工作;6組織委員和有關人士對提案工作中的重大問題開展視察調研,提出有價值的意見和建議;7負責向全委會報告提案審查工作和提案辦理工作情況;向常委會議和主席會議報告工作,提出需要研究解決的問題;8負責收集、審查委員提案,切實抓好立案、分送、催辦、答復四個環節工作;9根據工作需要,對重點提案組織委員進行視察調研、協商討論,促進落實;10不斷加強專委會自身建設,提高工作效率和質量;11完成領導交辦的其它各項工作。工


準1保證專委會工作正常開展,按照職責要求認真履行職能,效果明顯;2深入基層,調查研究,及時分析提案辦理、落實情況,并提出科學合理的建議;3提案質量高,提案辦理效果明顯;4切實與有關部門加強聯系,積極建言獻策;5密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3有較強綜合協調能力;4有一定政協工作經驗;5有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;6熱愛政協工作。楚雄州政協提案委員會領導干部職位說明書職位副主任工


責1協助主任做好專委會各項工作任務的落實,起草并協助主任實施專委會年度工作計劃,起草年度工作總結;2協助主任組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家方針政策、法律法規;3具體搞好有關會議的籌備、組織和協調工作;4加強與委員的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,協助主任指導縣(市)政協對口部門開展工作;5協助主任組織好視察調研,認真履行工作職責;6完成領導交辦的其它工作。工


準1積極協助主任工作,認真完成工作任務;2深入基層,調查研究,及時反映問題,提出科學合理的建議;3切實與有關部門加強聯系,積極建言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3有較強綜合協調能力;4有一定政協工作經驗;5有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;6熱愛政協工作。楚雄州政協提案委員會職位說明書職位工作人員工


責1協助正副主任做好專委會的各項工作;2草擬本專委會的工作計劃、總結、報告、全會期間的提案辦理和提案審查報告以及有關材料;3負責提案的收集、分類、交辦、督辦、答復工作;4負責政協提案、答復文件、委員反饋意見表的登記、歸檔及其它文件資料的管理工作;5管理和使用好專委會印章;6協助正副主任處理好日常事務,完成領導交辦的工作。工


準1認真履行工作職責;2按時完成工作任務;3文件管理要做到規范化。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和國家法律法規,熟悉統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具有一定的文字綜合能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協經濟委員會領導干部職位說明書職位主任工


責1主持專委會全面工作;2組織制定并實施專委會年度工作計劃,搞好年度工作總結;3組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家有關經濟方面的方針、政策;4負責起草有關重要的文件和材料;5加強與委員和有關人士的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,指導縣(市)政協經濟委搞好工作;6組織委員和有關人士對經濟建設中的重大問題開展視察調研,認真履行三項職能,提出有價值的意見和建議,為促進全州經濟建設獻計出力;7負責向常委會和主席會報告工作情況,提出需要研究解決的問題;8不斷加強專委會自身建設,提高工作效率和質量;9完成領導交辦的其它工作。工


準1保證專委會工作正常開展,按照職責要求認真履行職能,效果明顯;2深入基層,調查研究,及時反映問題,為全州經濟發展提出科學合理的建議;3切實加強與有關部門的聯系,積極建言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3熟悉全州經濟工作;4熟悉市場經濟理論;5有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;6熱愛政協工作。楚雄州政協經濟委員會領導干部職位說明書職位副主任工


責1協助主任做好專委會各項任務的落實,起草并協助主任實施專委會年度工作計劃,起草年度工作總結;2協助主任組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家路線、方針、政策;3具體負責做好有關會議的籌備、組織工作;4加強與政協委員的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,協助主任指導縣(市)政協經濟委開展工作;5協助主任組織好視察、調研、協商和監督活動;6完成領導交辦的其它工作。工


準1積極協助主任工作,認真完成工作任務;2深入基層,調查研究,及時反映問題,提出科學合理的建議;3切實加強與有關部門聯系,知情出力,建言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3熟悉經濟工作和經濟方面的法律法規;4有一定市場經濟理論知識;5有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;6熱愛政協工作。楚雄州政協經濟委員會職位說明書職位工作人員工


責1加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、統戰政協理論、經濟知識的學習,努力提高政治業務素質,不斷提高辦事效率和服務質量。2協助正副主任做好經濟委各方面的工作。3協助正副主任做好學習、調研、視察、協商、監督和本專委會會務等活動的具體組織和服務工作。4負責草擬本專委會的工作計劃、總結、調查視察報告和相關文件、材料。5負責本專委會相關文件材料的歸檔工作。6協助正副主任處理日常事務。7掌握縣(市)政協經濟委的工作情況。8完成領導交辦的其它事項。工


準1認真履行工作職責;2按時完成工作任務;3文件管理要做到規范化。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和國家法律法規,熟悉統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具有一定的文字綜合能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協社會法制委員會領導干部
職位說明書職位主任工


責1主持專委會全面工作;2組織制定并實施專委會年度工作計劃,搞好年度工作總結;3組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳貫徹黨和國家方針政策和法律法規;4加強與委員的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,切實指導縣(市)政協對口部門開展工作;5組織委員對社會、法制工作中的重大問題開展視察調研和民主監督,提出有價值的意見和建議,為促進依法治州進程獻計出力;6負責向常委會議和主席會議報告工作,提出需要研究解決的問題;7不斷加強專委會自身建設,提高工作效率和質量;8完成領導交辦的其它各項工作。工


準1保證專委會工作正常開展,按照職責要求認真履行職能,效果明顯;2為推進依法治州進程提出科學合理的建議;3切實與有關部門加強聯系,積極見言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針政策和統戰政協理論知識;3熟悉國家法律;4有一定的組織能力、分析能力和文字綜合能力;5有一定的政法工作經驗;6熱愛政協工作。楚雄州政協社會法制委員會領導干部
職位說明書職位副主任工


責1協助主任做好專委會各項工作任務的落實;2協助主任組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家方針政策和法律法規,推進依法治州進程;3具體做好有關會議的籌備、組織工作;4加強與委員的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,協助主任指導縣(市)政協對口部門開展工作;5協助主任組織好視察調研,認真履行工作職責;6起草相關材料、報告等;7完成領導交辦的其它工作。工


準1積極協助主任工作,認真完成工作任務;2深入基層調查研究,提出科學合理的建議;3切實與有關部門加強聯系,積極建言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針政策和統戰政協理論知識;3熟悉國家法律法規;4有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;5有一定的政法部門工作經驗;6熱愛政協工作。楚雄州政協社會法制委員會工作人員
職位說明書職位工作人員工


責1協助正副主任做好學習、調研、視察等活動的具體組織和服務工作;2起草有關材料、報告等;3負責專委會召開的有關會議的會務準備和服務工作;4負責專委會有關材料的歸檔、保管、使用等工作;5完成領導交辦的其它工作。工


準1積極協助主任、副主任完成各項工作任務;2認真做好有關會議、活動、視察調研等的協調服務工作;3密切聯系委員,及時向領導反饋有關信息和意見建議;4認真做好資料的保存工作。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針政策和統戰理論知識;3熟悉國家法律法規;4有一定的協調能力和文字綜合能力;5有一定的政法部門工作經驗;6熱愛政協工作。楚雄州政協教科文衛文史資料委員會
領導干部職位說明書職位主任工


責1主持專委會全面工作;2組織制定并實施專委會年度工作計劃,搞好年度工作總結;3組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家方針政策和法律法規;4深入調查研究,切實指導(市)政協對口部門開展工作;5組織委員對教育、文化、科技、衛生等工作中的重大問題開展視察調研、民主監督;6負責向常委會和主席會議報告工作,提出需要研究解決的問題;7負責文史資料的征集、整理、編輯、出版工作;8不斷加強專委會自身建設,提高工作效率和質量;9完成領導交辦的其它工作。工


準1保證專委會工作正常開展,按照職責要求認真履行職能,效果明顯;2深入基層,調查研究,及時反映問題,為全州教育、文化、科技、衛生、文史事業發展提出科學合理的建議;3切實加強與有關部門聯系,積極建言獻策;4文史資料的編輯、出版工作要做到求真求實,切實把好政治關、史實關和文字關;5密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰理論知識;3熟悉教育、文化、科技、衛生等方面工作;4有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;5熟悉文化、教育、衛生方面的法律法規;6熱愛政協工作。楚雄州政協教科文衛文史資料委員會
領導干部職位說明書職位副主任工


責1協助主任做好專委會各項工作任務的落實,起草并協助主任實施專委會年度工作計劃,起草年度工作計劃和總結;2協助主任組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家有關方針政策、法律法規;3具體做好有關會議的籌備、組織工作;4加強與委員的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,協助主任指導縣(市)政協對口部門開展工作;5協助主任組織委員開展調研、視察、協商和監督活動;6完成領導交辦的其它工作。工


準1積極協助主任工作,認真完成工作任務;2深入基層,調查研究,及時反映問題,提出科學合理的建議;3切實與有關部門加強聯系,積極建言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用;5認真把好文史資料的史實關和文字關。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3熟悉文化、教育、衛生某一方面工作;4熟悉教育、文化、衛生方面的法律法規;5有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;6熱愛政協工作。楚雄州政協教科文衛文史資料委職位說明書職位工作人員工


責1協助正副主任做好本專委會的各項工作;2協助正副主任做好學習、調查、視察、協商和監督等活動的具體組織和服務工作;3負責起草有關文件、材料、報告等;4負責征集、整理、編輯、出版文史資料的具體工作;5負責專委會召開的有關會議的會務準備和服務工作;6負責委員會有關材料的歸檔、保管、使用等日常事務工作;7完成領導交辦的其他工作。工


準1認真履行工作職責;2按時完成工作任務;3文件管理要做到規范化。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和國家法律法規,熟悉統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具有一定的文字綜合能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協民族宗教聯絡委員會領導干部
職位說明書職位主任工


責1主持專委會全面工作;2組織制定并實施專委會年度工作計劃,做好年度工作總結;3組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家有關民族宗教、統戰、港澳臺僑方面的方針政策和法律法規;4加強與委員、民族宗教人士和港澳臺同胞、海外僑胞及其親屬的聯系,及時反映社情民意;5深入調查研究,切實指導縣(市)政協對口部門開展工作;6組織委員對民族宗教、三胞和僑務工作中的重大問題開展視察調研、民主監督,提出意見、建議;7負責向常委會議和主席會議報告工作情況,提出需要研究解決的問題;8不斷加強專委會自身建設,提高工作效率和質量;9完成領導交辦的其它各項工作。工


準1保證專委會工作正常開展,按照職責要求認真履行職能,效果明顯;2深入基層,調查研究,及時反映問題,提出合理建議;3切實與有關部門加強聯系,積極建言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3熟悉民族宗教聯絡工作,與民族宗教人士聯系密切;4有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;5有做民族、宗教人士思想工作的經驗;6熱愛政協工作。楚雄州政協民族宗教聯絡委員會領導干部
職位說明書職位副主任工


責1協助主任做好專委會各項工作任務的落實,協助主任實施專委會年度工作計劃;2協助主任組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家有關民族宗教及港澳臺僑方面的方針政策、法律法規;4搞好有關會議的籌備、組織工作;5加強與委員和有關人士的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,協助主任指導縣(市)政協對口部門開展工作;6協助主任組織委員開展調研、視察、協商和監督活動;7完成領導交辦的其它工作。工


準1積極協助主任工作,認真完成工作任務;2深入基層,調查研究,及時反映問題,提出科學合理的建議;3切實與有關部門加強聯系,知情出力,建言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3熟悉民族宗教和港澳臺僑工作,與民族宗教人士和“三胞”、歸僑密切聯系;4有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;5熟悉民族宗教和僑務工作理論;6熱愛政協工作。楚雄州政協民宗聯委職位說明書職位民宗聯委工作人員工


責1加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,統戰政協理論、民族宗教知識及科學文化知識的學習,努力提高政治業務素質,不斷提高辦事效率和服務質量。2協助正副主任做好民族宗教方面的工作,加強與對口部門的聯系。3協助正副主任做好學習、調研、視察、協商、監督和本專門委員會會務等活動的具體組織和服務工作。4負責草擬本專門委員會的工作計劃、總結、調查視察報告和有關文件、材料。5負責本專門委員會有關文件、材料的歸檔工作。6掌握縣(市)政協開展民族宗教聯絡工作情況。7協助正副主任處理日常事務。8完成領導交辦事項。工


準1認真履行工作職責;2按時完成工作任務;3文件管理要做到規范化。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和國家法律法規,熟悉統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具有一定的文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協秘書長職位說明書職位秘書長工


責1領導辦公室工作和主持機關日常工作,分管辦公室組織人事科和機關財務工作;2負責全委會、常委會、主席會、專題座談會等重要會議的綜合協調,審定會議有關文件和材料;3落實常委會議、主席會議作出的決定,根據全委會、常委會、主席會通過的工作計劃,綜合分析研究情況,向領導提出工作意見;4研究政協機關工作新情況,解決新問題,并及時向會領導提出意見和建議;5加強同黨委、人大、政府、各民主黨派及政協委員的聯系;6協助主席、副主席指導縣(市)政協工作,促進縣(市)政協之間的橫向聯系,交流縣(市)政協工作經驗;7加強政協自身建設,改善政協辦公條件,提高服務水平;8主持召開秘書長會議和秘書長辦公會議,協調機關各方面關系,研究解決有關問題;9任《楚雄政協》主編,負責該刊宣傳思想文章及其它重要文章的審定;10承辦主席、副主席交辦的其它工作任務。工


準1確保辦公室人員認真履行職責,按時完成各項工作任務;2不斷提高機關干部職工的政治、業務素質,確保高效、廉潔、團結、務實作風的形成;3協調好各方面的關系,確保機關工作正常運轉;4及時完成領導交辦的各項工作任務;5加強機關內部管理,合理使用經費。知


力1具有大學本科以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰理論知識;3具有較強分析判斷能力、語言表達能力和文字綜合能力;4有一定的機關工作經驗,具有較強的組織、管理、協調能力;5清正廉潔,作風正派,關心愛護職工;6具有一定的超前意識,思想解放,開拓創新,顧全大局;7熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室領導干部職位說明書職位副秘書長、辦公室主任工


責1主持辦公室日常工作,組織機關職工日常學習;2負責機關黨建日常工作,做好職工政治思想教育;3負責機關老干工作,宣傳貫徹黨和國家老干部工作方針、政策,落實老干部政治、生活待遇;4負責機關扶貧工作,經常深入扶貧點調查了解情況,協調解決相關困難和問題;5完善機關各項管理制度,檢查落實管理制度的執行情況;6任《楚雄政協》副主編;7完成主席、副主席、秘書長交辦的其它工作任務。工


準1確保所分管科室認真履行工作職責;2機關行政管理科學規范,工作中不出現重大失誤;3確保各項制度有效落實,機關工作正常運轉;4工作認真負責,按時完成任務;5工作耐心細致,協調有力。知


力1具有大學本科以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰理論知識;3有較強的組織、管理和協調能力;4有一定行政管理工作經驗,會做職工思想政治工作;5具有較強語言表達能力和文字綜合能力;6清正廉潔,作風正派;7熱愛政協工作。楚雄州政協研究室領導干部職位說明書職位主任工


責1主持本室全面工作;2負責研究室文字材料的組織起草和審核工作;3負責政協常委會年度工作計劃的組織起草和初步擬定工作;4負責政協全會、常委會、主席會議和其他重要工作會議的材料起草工作;5負責黨的統戰理論、人民政協理論和重點課題的調研工作;6負責《楚雄政協》的編輯工作;7負責本室的思想政治工作和有關規章制度、紀律的實施工作;8完成政協領導交辦的其他工作。工


準1對本室的工作要統籌安排、全面兼顧,做到有計劃、有部署、有落實;2制定工作計劃要科學合理,切實可行,并能有效實施;3組織調研工作要選題準確,切合實際,分析問題有深度,對策建議有力度;4對本室起草的文字材料要符合黨的路線方針政策,符合憲法和法律,行文規范、結構嚴謹、邏輯縝密、表述準確。知


力1具有大學本科以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰理論知識;3有較強的組織、管理和協調能力;4具有較強語言表達能力和文字綜合能力;5清正廉潔,作風正派;6熱愛政協工作。楚雄州政協研究室領導干部職位說明書職位副主任工


責1協助主任做好研究室文字材料的起草和審核工作;2參與黨的統戰理論、人民政協理論和重點課題的調研工作;3參與政協全會、常委會、主席會議和其他重要工作會議的材料起草工作;4協助主任做好《楚雄政協》的編輯工作;5完成領導交辦的其他工作。工


準1對本室的工作要統籌安排、全面兼顧,做到有計劃、有部署、有落實;2制定工作計劃要科學合理,切實可行,并能有效實施;3組織調研工作要選題準確,切合實際,分析問題有深度,對策建議有力度;4對本室起草的文字材料要符合黨的路線方針政策,符合憲法和法律,行文規范、結構嚴謹、邏輯縝密、表述準確。知


力1具有大學本科以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰理論知識;3有較強的組織、管理和協調能力;4具有較強語言表達能力和文字綜合能力;5清正廉潔,作風正派;6熱愛政協工作。楚雄州政協研究室職位說明書職位工作人員(負責研究室日常工作)工


責1協助主任、副主任做好研究室的各項工作;2草擬本室的工作計劃、總結及有關材料;3協助主任處理好日常事務,完成領導交辦的工作任務。工


準1認真履行工作職責;2按時完成工作任務。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和國家法律法規,熟悉統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具有一定的文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協研究室職位說明書職位工作人員(負責楚雄政協編輯)工


責1協助主任、副主任做好研究室的各項工作;2負責《楚雄政協》的組稿、編輯和校對工作;3完成領導交辦的其它工作。工


準1認真履行工作職責;2按時完成工作任務;3刊物編輯規范合理,內容充實,沒有錯誤。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和國家法律法規,熟悉統戰政協知識,有較強的政治素質;3有較強的文字綜合能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協提案委員會領導干部職位說明書職位主任工


責1主持專委會全面工作;2組織制定并實施專委會年度工作計劃,做好年度工作總結,起草有關的重要文件和材料;3組織開展專委會活動,組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家法律法規;4組織專委會的調研、視察、協商和監督等活動;5加強與委員和有關人士的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,切實指導縣(市)政協對口部門開展工作;6組織委員和有關人士對提案工作中的重大問題開展視察調研,提出有價值的意見和建議;7負責向全委會報告提案審查工作和提案辦理工作情況;向常委會議和主席會議報告工作,提出需要研究解決的問題;8負責收集、審查委員提案,切實抓好立案、分送、催辦、答復四個環節工作;9根據工作需要,對重點提案組織委員進行視察調研、協商討論,促進落實;10不斷加強專委會自身建設,提高工作效率和質量;11完成領導交辦的其它各項工作。工


準1保證專委會工作正常開展,按照職責要求認真履行職能,效果明顯;2深入基層,調查研究,及時分析提案辦理、落實情況,并提出科學合理建議;3提案質量高,提案辦理效果明顯;4切實與有關部門加強聯系,積極建言獻策;5密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰理論知識;3有較強綜合協調能力;4有一定政協工作經驗;5有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;6熱愛政協工作。楚雄州政協經濟委員會領導干部職位說明書職位主任工


責1主持專委會全面工作;2組織制定并實施專委會年度工作計劃,搞好年度工作總結;3組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家有關經濟方面的方針、政策;4負責起草有關重要的文件和材料;5加強與委員和有關人士的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,指導縣(市)政協經濟委搞好工作;6組織委員和有關人士對經濟建設中的重大問題開展視察調研,認真履行三項職能,提出有價值的意見和建議,為促進全州經濟建設獻計出力;7負責向常委會和主席會報告工作情況,提出需要研究解決的問題;8不斷加強專委會自身建設,提高工作效率和質量;9完成領導交辦的其它工作。工


準1保證專委會工作正常開展,按照職責要求認真履行職能,效果明顯;2深入基層,調查研究,及時反映問題,為全州經濟發展提出科學合理的建議;3切實加強與有關部門的聯系,積極建言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3熟悉全州經濟工作;4熟悉市場經濟理論;5有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;6熱愛政協工作。楚雄州政協社會法制委員會領導干部
職位說明書職位主任工


責1主持專委會全面工作;2組織制定并實施專委會年度工作計劃,搞好年度工作總結;3組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳貫徹黨和國家方針政策和法律法規;4加強與委員的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,切實指導縣(市)政協對口部門開展工作;5組織委員對社會、法制工作中的重大問題開展視察調研和民主監督,提出有價值的意見和建議,為促進依法治州進程獻計出力;6負責向常委會議和主席會議報告工作,提出需要研究解決的問題;7不斷加強專委會自身建設,提高工作效率和質量;8完成領導交辦的其它各項工作。工


準1保證專委會工作正常開展,按照職責要求認真履行職能,效果明顯;2為推進依法治州進程提出科學合理的建議;3切實與有關部門加強聯系,積極見言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針政策和統戰理論知識;3熟悉國家法律;4有一定的組織能力、分析能力和文字綜合能力;5有一定的政法工作經驗;6熱愛政協工作。楚雄州政協教科文衛文史資料委員會
領導干部職位說明書職位主任工


責1主持專委會全面工作;2組織制定并實施專委會年度工作計劃,搞好年度工作總結;3組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家方針政策和法律法規;4深入調查研究,切實指導(市)政協對口部門開展工作;5組織委員對教育、文化、科技、衛生等工作中的重大問題開展視察調研、民主監督;6負責向常委會和主席會議報告工作,提出需要研究解決的問題;7負責文史資料的征集、整理、編輯、出版工作;8不斷加強專委會自身建設,提高工作效率和質量;9完成領導交辦的其它各項工作。工


準1保證專委會工作正常開展,按照職責要求認真履行職能,效果明顯;2深入基層,調查研究,及時反映問題,為全州教育、文化、科技、衛生、文史事業發展提出科學合理的建議;3切實加強與有關部門聯系,積極建言獻策;4文史資料的編輯、出版工作要做到存真求實,切實把好政治關、史實關和文字關;5密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰理論知識;3熟悉教育、文化、科技、衛生某一方面工作;4有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;5熟悉文化、教育、衛生方面的法律法規;6熱愛政協工作。楚雄州政協民族宗教聯絡委員會領導干部
職位說明書職位主任工


責1主持專委會全面工作;2組織制定并實施專委會年度工作計劃,做好年度工作總結;3組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家有關民族宗教、統戰、港澳臺僑方面的方針政策和法律法規;4加強與委員、民族宗教人士和港澳臺同胞、海外僑胞及其親屬的聯系,及時反映社情民意;5深入調查研究,切實指導縣(市)政協對口部門開展工作;6組織委員對民族宗教、三胞和僑務工作中的重大問題開展視察調研、民主監督,提出意見、建議;7負責向常委會議和主席會議報告工作情況,提出需要研究解決的問題;8不斷加強專委會自身建設,提高工作效率和質量;9完成領導交辦的其它各項工作。工


準1保證專委會工作正常開展,按照職責要求認真履行職能,效果明顯;2深入基層,調查研究,及時反映問題,提出合理建議;3切實與有關部門加強聯系,積極建言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰理論知識;3熟悉民族宗教聯絡工作,與民族宗教人士聯系密切;4有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;5有做民族、宗教人士思想工作的經驗;6熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室領導干部職位說明書職位副主任(分管機關文秘工作)工


責1分管辦公室秘書科;2負責領導和指導機關公文的收發、傳遞、印發、歸檔和保密;3分管政協機關信訪工作,負責政系統信息的收集、整理、報送工作;4協助主任做好電文、信件的批辦、催辦工作;5負責政協及辦公室重要文件、材料的組稿、起草、校核工作,負責政協及辦公室重要會議的相關會務工作;6負責《政協工作》、《楚雄州年鑒》(政協??┑慕M稿和審定;7任《楚雄政協》副主編;8完成政協領導、秘書長、辦公室主任交辦的其它工作任務。工


準1確保所分管科室認真履行工作職責;2加強信息網絡建設,及時準確掌握全州政協工作情況;3嚴格執行保密制度,杜絕泄密事件發生;4加大督辦工作力度,確保督辦事項及時落實。5按時完成秘書長、辦公室主任安排的有關工作。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和政協統戰理論知識;3有一定的組織、協調能力;4有較強文字綜合能力;5有一定的機關文秘工作經驗;6熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室領導干部職位說明書職位副主任(分管政協宣傳和委員聯系工作)工


責1分管辦公室委員聯系科;2負責政協宣傳工作;3負責政協委員的服務聯系,協調處理相關事宜;4協調開展反映社情民意工作,負責《委員動態》、《社情民意》稿件的審定;5任《楚雄政協》副主編;6負責委員活動的組織和協調工作;7聯系機關群團工作;8負責州政協委員學習資料和報刊的訂閱工作;9協助秘書長、辦公室主任做好其它各項工作。工


準1確保所分管科室認真履行工作職責;2加大政協宣傳工作力度,擴大政協影響,完成政協刊物的訂閱任務;3按期組織委員活動,不斷提高活動質量;4按時完成領導交辦的各項工作任務。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰理論知識;3有一定的宣傳工作經驗;4有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;5有較強綜合協調能力;6熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室領導干部職位說明書職位副主任(分管機關后勤工作)工


責1分管辦公室行政科;2負責機關會務工作,搞好政協全會、常委會、協商會、座談會等會議的協調服務;3加強與老干部交流,及時了解老干部情況,協調解決有關問題;4任《楚雄政協》副主編;5完成領導交辦的其它工作。工


準1確保所分管部門認真履行工作職責;2會務工作周密有序,各項準備工作扎實;3及時了解老干部思想動態,幫助解決實際困難;4及時完成各項工作任務。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰理論知識;3有一定的辦會經驗;4有一定的組織、協調能力;5熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室領導干部職位說明書職位副主任(分管內外協調工作)工


責1負責聯系主席、副主席,并做好相關服務工作;2協助秘書長做好機關委室之間的協調服務;3負責與州委、州人大、州政府及有關部門聯系,溝通有關情況;4負責與省政協、縣(市)政協及外地州政協的協調聯系,促進溝通與交流;5完成領導交辦的其它工作。工


準1協調工作扎實有效;2工作周密有序,認真負責;3及時完成各項工作任務。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰理論知識;3有較強的組織、協調能力;4有較強對外交往能力;5熱愛政協工作。楚雄州政協提案委員會領導干部職位說明書職位副主任工


責1協助主任做好委員會各項工作任務的落實,起草并協助主任實施專委會年度工作計劃,起草年度工作總結;2協助主任組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家方針政策、法律法規;3具體搞好有關會議的籌備、組織和協調工作;4加強與委員的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,協助主任指導縣(市)政協對口部門開展工作;5協助主任組織好視察調研,認真履行工作職責;6完成領導交辦的其它工作。工


準1積極協助主任工作,認真完成工作任務;2深入基層,調查研究,及時反映問題,提出科學合理的建議;3切實與有關部門加強聯系,積極建言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰理論知識;3有較強綜合協調能力;4有一定政協工作經驗;5有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;6熱愛政協工作。楚雄州政協社會法制委員會領導干部
職位說明書職位副主任工


責1協助主任做好專委會各項工作任務的落實;2協助主任組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家方針政策和法律法規,推進依法治州進程;3具體做好有關會議的籌備、組織工作;4加強與委員的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,協助主任指導縣(市)政協對口部門開展工作;5協助主任組織好視察調研,認真履行工作職責;6起草相關材料、報告等;7完成領導交辦的其它工作。工


準1積極協助主任工作,認真完成工作任務;2深入基層調查研究,提出科學合理的建議;3切實與有關部門加強聯系,積極建言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針政策和統戰理論知識;3熟悉國家法律法規;4有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;5有一定的政法部門工作經驗;6熱愛政協工作。楚雄州政協社會法制委員會工作人員
職位說明書職位工作人員工


責1協助主任做好學習、調研、視察等活動的具體組織和服務工作;2起草有關材料、報告等;3負責專委會召開的有關會議的會務準備和服務工作;4負責專委會有關材料的歸檔、保管、使用等工作;5完成領導交辦的其它工作。工


準1積極協助主任、副主任完成各項工作任務;2認真做好有關會議、活動、視察調研等的協調服務工作;3密切聯系委員,及時向領導反饋有關信息和意見建議;4認真做好資料的保存工作。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針政策和統戰理論知識;3熟悉國家法律法規;4有一定的協調能力和文字綜合能力;5有一定的政法部門工作經驗;6熱愛政協工作。楚雄州政協經濟委員會領導干部職位說明書職位副主任工


責1協助主任做好專委會各項任務的落實,起草并協助主任實施專委會年度工作計劃,起草年度工作總結;2協助主任組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家路線、方針、政策;3具體負責做好有關會議的籌備、組織工作;4加強與政協委員的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,協助主任指導縣(市)政協經濟委開展工作;5協助主任組織好視察、調研、協商和監督活動;6完成領導交辦的其它工作。工


準1積極協助主任工作,認真完成工作任務;2深入基層,調查研究,及時反映問題,提出科學合理的建議;3切實加強與有關部門聯系,知情出力,建言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論知識;3熟悉經濟工作和經濟方面的法律法規;4有一定市場經濟理論知識;5有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;6熱愛政協工作。楚雄州政協民族宗教聯絡委員會領導干部
職位說明書職位副主任工


責1協助主任做好專委會各項工作任務的落實,協助主任實施專委會年度工作計劃;2協助主任組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家有關民族宗教及港澳臺僑方面的方針政策、法律法規;4搞好有關會議的籌備、組織工作;5加強與委員和有關人士的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,協助主任指導縣(市)政協對口部門開展工作;6協助主任組織委員開展調研、視察、協商和監督活動;7完成領導交辦的其它工作。工


準1積極協助主任工作,認真完成工作任務;2深入基層,調查研究,及時反映問題,提出科學合理的建議;3切實與有關部門加強聯系,知情出力,建言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰理論知識;3熟悉民族宗教和港澳臺僑工作,與民族宗教人士和“三胞”、歸僑密切聯系;4有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;5熟悉民族宗教和僑務工作理論;6熱愛政協工作。楚雄州政協教科文衛文史資料委員會
領導干部職位說明書職位副主任工


責1協助主任做好專委會各項工作任務的落實,起草并協助主任實施專委會年度工作計劃,起草年度工作計劃和總結;2協助主任組織委員學習有關政策和理論,積極宣傳黨和國家有關方針政策、法律法規;3具體做好有關會議的籌備、組織工作;4加強與委員的聯系,及時反映社情民意,深入調查研究,協助主任指導縣(市)政協對口部門開展工作;5協助主任組織委員開展調研、視察、協商和監督活動;6完成領導交辦的其它工作。工


準1積極協助主任工作,認真完成工作任務;2深入基層,調查研究,及時反映問題,提出科學合理的建議;3切實與有關部門加強聯系,積極建言獻策;4密切聯系委員,充分發揮委員主體作用;5認真把好文史資料的史實關和文字關。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰理論知識;3熟悉文化、教育、衛生某一方面工作;4熟悉教育、文化、衛生方面的法律法規;5有一定的組織能力、分析判斷能力和文字綜合能力;6熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室秘書科職位說明書職位秘書科科長工


責1主持本科全面工作,組織本科人員的政治、業務學習,檢查督促本科完成各項工作任務;2負責來文的分辦(按閱文范圍)、承辦、催辦工作;3負責本會和辦公室的秘書工作及公文的辦理送審工作;4協助辦公室領導做好各種會議的秘書工作及會務工作;5做好印章的管理和使用工作;6負責與各縣(市)政協辦公室的聯系;7承辦領導交辦的其他工作。工


準1確保本科人員履行職責,完成各項工作任務;2確保機關公文的正常運行和做好保密工作;3公文處理符合程序,避免出現大的失誤;4及時完成領導交辦的其它事項。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和政協統戰知識,有較強的政治和業務素質,能熟練掌握本職業務,有一定工作經驗;3有一定的組織協調能力和較強的語言文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室秘書科職位說明書職位機要秘書工


責1負責公文、電函、資料的登記、傳閱和處理工作;2負責本會文、刊分送及交換(指在文件交換站)工作;3負責機關公文的立卷、歸檔和管理使用工作;4負責相關會務工作;5辦理科領導交辦的其它工作。工


準1履行職責,完成工作任務;2公文、電函、資料、內刊登記齊全,送閱及時;3保證按要求對文件、資料進行清退、立卷、歸檔、銷毀;確保密級件不泄密,不遺失;4按時完成科領導交辦的其它工作。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3熟悉文秘檔案工作以及相關的知識;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室委員聯系科職位說明書職位委員聯系科科長工


責1負責聯系州政協委員,了解委員在履行委員的權利和義務方面以及在發揮職能中碰到的困難和問題,及時向領導匯報,搞好委員服務;2了解委員的思想、工作和生活情況,搞好委員管理;3協助分管領導接待委員來訪,處理委員來信;4組織開展委員活動,溝通思想,活躍政協工作;5負責編輯《委員動態》和《社情民意》,撰寫有關材料;6聯系在本州的省政協委員,反映他們的意見和要求;7協助組織委員考察視察活動,協助各專委會組織好委員活動;8協助公管領導做好《云南政協報》的宣傳和通聯工作;9完成領導交辦的其它工作。工


準1正確宣傳黨的路線、方針和政策;2定期組織委員活動;3編輯的刊物要注意政治性、真實性,文字要精煉、準確;4按時完成工作任務。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協理論,有較強的政治和業務素質;3有一定的組織協調能力和語言文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協提案委員會職位說明書職位提案委員會工作人員工


責1協助主任做好本委員會的各項工作;2草擬本委員會的工作計劃、總結、報告、全會期間的提案辦理和提案審查報告以及有關材料;3負責提案的收集、分類、交辦、督辦、答復工作;4負責政協提案、答復文件、委員反饋意見表的登記、歸檔及其它文件資料的管理工作;5管理和使用好委員會印章;6協助主任處理好日常事務,完成領導交辦的工作。工


準1認真履行工作職責;2按時完成工作任務;3文件管理要做到規范化。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和國家法律法規,熟悉統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具有一定的文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室行政科職位說明書職位行政科科長工


責1草擬工作計劃和機關行政管理的各項規章制度以及有關材料,并協助正副主任做好檢查、監督落實工作;2協助正副主任做好機關各種會議的籌備和服務工作;3協助正副主任做好機關職工宿舍及辦公樓的維修、設施添置和管理,機關環境綠化、美化;4協助領導做好機關接待工作;5完成領導交辦的其它工作。工


準1保證財務會計工作和各項規章制度的執行;2抓好機關后勤事務管理,創造良好環境,確保機關工作的正常運轉。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具備一定的機關行政管理工作經驗和能力,有一定的語言文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室行政科職位說明書職位外收發員工


責1收送文件、電信、報刊;2負責除交換以外的文件、材料遞送工作;3協助機關水電設施的維修;4做好機關勤雜工作;5完成領導交辦的其它工作。工


準1按時完成工作任務,保證文件送達準確、及時;2保證機關衛生清潔。知


力1具有高中以上學歷;2有一定的政治素質和較強的工作責任心。楚雄州政協辦公室車隊職位說明書職位駕駛員工


責1嚴格執行機關車輛管理、使用的有關規定;2認真學習交通法規,遵守有關交通法律法規,循章操作、駕駛;3保持車況良好和車輛整潔;4遵守保密紀律;5愛崗敬業,愛護車輛,自覺養成安全、文明、節約、協作的優良品德和作風。工


準1確保行車安全,做好服務工作;2保證不延誤工作;3注意節約車輛燃料。知


力1有較強的政治和業務素質;2掌握汽車駕駛技術;3并具有一定的汽車修理技能;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室秘書科職位說明書職位打字員工


責1負責機關文件、材料的打印、復印工作;2協助領導把好行文關;3協助機要員做好文書立卷、歸檔工作;4做好保密工作;5辦理領導交辦的其它工作。工


準1按時完成工作任務,確保打印文件、材料字跡清楚不漏不錯;2印刷面要清潔、整齊、美觀大方;2在秘書科統籌安排下,合理有序地完成文件、材料的印制工作。知


力1具有高中(或中專)以上學歷;2有較強的政治和業務素質,熟悉打印技術及機器的保養、維護;3有一定的文字識別、校對能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室車隊職位說明書職位車隊長工


責1草擬車輛管理規定;2組織駕駛人員學習政治和業務;3加強對駕駛員的政治思想教育和安全教育;4負責機關車輛的全面管理;5承辦領導交辦的其它工作。工


準1保證機關車輛管理、使用規定的實施;2確保工作用車;3力爭安全無事故。知


力1具有大專以上學歷;2有較強的政治業務素質;3熟悉車輛駕駛和維修;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室組織人事科職位說明書職位組織人事科科長工


責1貫徹實施有關組織人事方面的各項方針、政策,制訂相應的工作方案并具體實施;2承辦機關內部人事配備定職、晉升、任免、獎懲、工資福利等具體事宜;3協助分管領導和黨總支組織機關黨員、干部、職工的政治學習;4負責機關職工的考勤工作;5了解、掌握各縣(市)政協的組織人事情況;6協助分管領導做好離退休干部的管理及服務工作;7根據工作需要和領導安排,做好黨組會議記錄并負責有關材料的整理;8承辦領導交辦的其它工作。工


準1認真履行工作職責,完成工作任務;2堅持原則,民主、公正、廉潔,辦事公道正派;3遵守組織人事工作紀律,嚴守秘密。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質,熟練掌握有關組織人事方面的政策;3公正廉清,堅持原則,辦事公道;4有一定的組織協調能力和語言文字表達能力;5熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室秘書科職位說明書職位秘書科副科長工


責1協助科長負責州政協公文的辦理送審工作;2協助科長做好各種會議的具體會務工作;3負責政協系統信息的收集、選擇和整理;4負責與州委辦、州人大辦、州政府辦及相關部門信息的交流工作;5負責委員和群眾來信來訪的登記、接待、送批工作;6負責本會及辦公室的秘書工作;7辦理領導交辦的其它工作。工


準1保證及時、準確報送信息,確保主要信息不漏報,為領導提供優質信息服務;2草擬的有關材料客觀、準確及時,確保文、刊編輯準確無誤;4按時完成催辦、督辦事項及領導交辦的其它事項。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質,具備文秘工作相關的知識;3有一定的組織協調能力和語言文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協民宗聯委職位說明書職位民宗聯委工作人員工


責1加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,統戰政協理論、民族宗教知識及科學文化知識的學習,努力提高政治業務素質,不斷提高辦事效率和服務質量。2協助正副主任做好民族宗教方面的工作,加強與對口部門的聯系。3協助正副主任做好學習、調研、視察、協商、監督和本專門委員會會務等活動的具體組織和服務工作。4負責草擬本專門委員會的工作計劃、總結、調查視察報告和有關文件、材料。5負責本專門委員會有關文件、材料的歸檔工作。6掌握縣(市)政協開展民族宗教聯絡工作情況。7協助正副主任處理日常事務。8完成領導交辦事項。工


準1認真履行工作職責;2按時完成工作任務;3文件管理要做到規范化。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和國家法律法規,熟悉統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具有一定的文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協經濟委職位說明書職位經濟委工作人員工


責1加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、統戰政協理論、經濟知識的學習,努力提高政治業務素質,不斷提高辦事效率和服務質量。2協助正副主任做好經濟委各方面的工作。3協助正副主任做好學習、調研、視察、協商、監督和本專門委員會會務等活動的具體組織和服務工作。4負責草擬本專門委員會的工作計劃、總結、調查視察報告和相關文件、材料。5負責本專門委員會相關文件材料的歸檔工作。6協助正副主任處理日常事務。7掌握縣(市)政協經濟委的工作情況。8完成領導交辦的其它事項。工


準1認真履行工作職責;2按時完成工作任務;3文件管理要做到規范化。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和國家法律法規,熟悉統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具有一定的文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室組織人事科職位說明書職位組織人事科工作人員工


責1協助科長組織機關干部職工的政治學習;2協助辦理機關干部職工的調配、報批、任免和備案手續;3負責機關干部職工的考勤和安排休假探親等工作,負責辦理機關干部職工的工資調整、轉正、定級手續、統計填報勞動、工資、黨務和有關干部人事報表;4做好離退休干部管理及服務工作;5協助做好機關創建文明單位、普法和扶貧等工作;6完成領導交辦的其它工作。工


準1認真履行工作職責,完成工作任務;2堅持原則,民主、公正、廉潔,辦事公道正派;3遵守組織人事工作紀律,嚴守秘密。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質,熟練掌握有關組織人事方面的政策;3公正清廉,堅持原則,辦事公道;4有一定的組織協調能力和語言文字表達能力;5熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室委員聯系科職位說明書職位委員聯系科工作人員工


責1協助科長了解委員履職情況,收集管理委員基本信息,搞好相關服務;2參與駐楚雄城區委員活動日活動組織服務工作;3參與接待委員來訪,處理委員來信;4參與編輯《委員動態》和《社情民意》,撰寫有關材料;5參與委員視察、調研、考察活動的服務工作;6完成領導交辦的其他工作。工


準1正確宣傳黨的路線、方針和政策;2定期聯系委員,及時掌握其基本情況;3定期組織委員活動;4草擬的材料和編輯的刊物要體現政治性、客觀性、針對性,內容真實,文字精煉,格式規范;5按時完成工作任務。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和政協統戰理論;3有一定的組織協調能力和語言文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協教科文衛文史資料委職位說明書職位工作人員工


責1協助主任、副主任做好本委員會的各項工作;2協助主任、副主任做好學習、調查、視察、協商和監督等活動的具體組織和服務工作;3負責起草有關文件、材料、報告等;4負責征集、整理、編輯、出版文史資料的具體工作;5負責委員會召開的有關會議的會務準備和服務工作;6負責委員會有關材料的歸檔、保管、使用等日常事務工作;7完成領導交辦的其他工作。工


準1認真履行工作職責;2按時完成工作任務;3文件管理要做到規范化。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和國家法律法規,熟悉統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具有一定的文字表達能力;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室秘書科職位說明書職位檔案管理員工


責1努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀,堅持四項基本原則,認真貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針、政策;2認真學習《檔案法》和《檔案法實施細則》,刻苦鉆研業務,不斷提高檔案專業工作能力,提高檔案管理水平;3負責本會在工作中形成的文書、科技、會計、聲像、電子、圖片等檔案材料的歸檔、存檔和管理,積極為使用者提供服務,為領導決策、處理日常工作服務;4負責檔案庫房管理,做好接待查閱、登記、調卷、檢查、清點和統計工作;5完成領導交辦的其它工作。工


準1歸檔材料齊全,分類清楚;2卷內排列系統規范,標題準確,查找容易;3保管期限合理,檔案封皮書寫字跡清楚,裝訂規范整齊。知


力1具有大專以上學歷;2具有一定的檔案學知識;3有一定的組織管理能力;4經過檔案管理知識培訓,并獲得檔案管理從業資格證書。楚雄州政協辦公室委員聯系科職位說明書職位網絡管理員工


責1協助科長加強同委員的聯系,了解委員履職情況,搞好相關服務;2負責楚雄政協網站管理、維護;3定期更新楚雄政協網站內容;4完成領導交辦的其他工作。工


準1正確宣傳黨的路線、方針和政策;2定期聯系委員,及時掌握其基本情況;3做好楚雄政協網站管理,確保網絡安全;4定期更新網站內容,版面設置合理,不出錯誤;5按時完成工作任務。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨和國家的路線、方針、政策和政協統戰理論;3具有一定的網絡管理知識;4熟悉計算機操作;5熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室行政科職位說明書職位行政科副科長工


責1協助科長做好機關后勤保障工作;2負責機關住宿區管理,做好綠化美化及綜治創安工作;3協助科長做好機關各種會議的籌備和服務工作;4負責機關接待工作;5辦理領導交辦的其它工作。工


準1保證財務會計工作和各項規章制度的執行;2抓好機關后勤事務管理,創造良好環境,確保機關工作的正常運轉。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具備一定的機關行政管理工作經驗和能力;4有一定的語言文字表達能力;5熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室行政科職位說明書職位會計工


責1負責編制機關行政經費預算和決算工作;2依法設置會計賬簿,并保證其真實完整;3依照《會計法》規定進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記會計賬簿,編制會計財務報告;4依法做好各類輔助賬的登記記錄、報告工作;5負責各種票據的管理與發放審查工作;6做好會計檔案的歸檔工作;7遵守職業道德,提高業務素質,按要求參加各種培訓;8做好領導安排的其它工作。工


準1嚴格執行財務管理制度;2認真細致做好賬目,不出差錯;3嚴格報賬等程序,合理使用資金。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具有會計從業資格證書;4熱愛政協工作。楚雄州政協辦公室行政科職位說明書職位出納工


責1負責單位現金的保管,保證資金安全負;2負責銀行存款日記賬和單位日記賬的登記工作;3負責分發職工節日補助等福利款項,回收各種發放表,收取各項費用;4對記賬憑證進行整理、裝訂、歸檔,保證會計資料的安全完整;5遵守職業道德,提高業務素質,按要求參加培訓和業務教育;6做好領導安排的其它工作。工


準1嚴格執行財務管理制度;2嚴格按照現金管理的有關規定使用現金;3嚴格報賬等程序,合理使用資金。知


力1具有大專以上學歷;2熟悉黨的路線、方針、政策和統戰政協知識,有較強的政治和業務素質;3具有會計從業資格證書;4熱愛政協工作。


楚雄州政協檔案管理人員崗位職責

一、認真學習《檔案法》和《檔案法實施細則》,刻苦鉆研業務,不斷提高檔案專業工作能力,努力完成本職工作任務和領導交辦的其他事宜。
二、努力學習馬克思列寧主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,堅持四項基本原則,認真貫徹執行黨和國家有關檔案工作的方針政策。
三、熱愛本職工作,負責管理本會在工作中形成的文書、科技、會計、聲像、電子等檔案材料,積極為利用者提供服務,為領導決策、處理日常工作服務。
四、在規定的時間內認真做好本會檔案材料的歸檔工作,做到歸檔工作齊全,分類清楚,卷內排列系統規范、標題準確,查找容易,保管期限劃分長短適度,案卷封皮書寫字跡清楚,案卷裝訂整齊美觀。
五、加強檔案庫房管理,做好接待查閱、登記、調卷、檢查清點和統計工作。管理制度楚雄州政協機關管理制度職能職責匯編管理制度


楚雄州政協機關財務收支管理
暫行規定

第一條為了使州政協機關財務工作規范有序運行,做到堅持預算、合理安排、勤儉節約、保障正常需要、確保機關運轉,根據有關財經紀律,結合機關工作實際,制定本規定。
第二條機關年度工作經費和專項經費,由州政協辦公室按有關要求編制預算,經秘書長辦公會議研究,報主席審定后報州財政局核撥,專戶儲存,??顚S?。
第三條機關各項經費開支,須符合有關開支規定的范圍和標準,按支出審批程序報有關領導批準后,方得支出。開支金額1萬元以下的報秘書長審核簽批,支出1萬元以上的須報主席審核批準。手續不全或不符合政策規定的不予報銷。
第四條機關日常工作經費開支,包括會議經費、視察調研費、委員活動經費、印制文件材料及訂閱書報費、辦公用品采購費、辦公通信費等,由辦公室和有關專委會、研究室作出預算,按管理權限規定報秘書長或主席批準后辦理,報秘書長審核簽批報銷。
(一)會議經費開支。會議經費支出須有召開會議的批文或會議通知書、會議報到名冊、會議費報銷審批表,會議伙食費、住宿費、公雜費正式發票、會議補助名冊等原始憑證,并由兩名以上經辦人簽字,報秘書長審核簽批后方能報銷。
(二)視察調研經費開支。須具有相關通知、實際參加人員名單、支出項正式發票等原始憑證,由視察調研組組長及經辦人簽字,由財務人員審核符合規定要求后,報秘書長審核簽批后報銷。
(三)委員活動經費開支。駐楚雄城區的州政協委員活動經費開支,由機關財務人員按支出標準統一結賬,有關原始憑證須兩名以上經辦人簽字,附活動通知、委員簽到冊,報秘書長審核簽批后報銷;駐各縣的州政協委員活動經費由秘書長審核簽批后由財務室撥至各縣政協。
(四)印制文件材料及訂閱書報費開支。機關所有交付印刷廠印制的文件材料,需在通過政府采購確定的印刷廠印制。支付費用時須附印制文件材料清單。兩名以上經辦人簽字,報秘書長審核簽批后報銷。訂閱書報刊、音像制品等資料支出,由經辦人員報秘書長批準后辦理,報秘書長審核報銷。
(五)辦公用品采購開支。辦公用品根據工作需要購置,屬政府采購范圍的,按有關規定的程序辦理。其他辦公用品,由所需部門申報計劃,填寫辦公用品采購審批單,經秘書長批準后,由辦公室指定兩名以上人員統一采購,報銷時須兩名以上經辦人在原始憑證上簽字。物品采購后應辦理入庫登記手續,按實際需要由辦公室行政科掌握發放,限額使用,領用物品者必須登記并簽字。工作需要購買膠卷和沖洗照片的,報秘書長批準后按實際需要辦理,將有關發票和照片資料一并報秘書長審核簽批后方能報銷。
(六)辦公通信費開支。辦公用固定電話使用費按處級干部辦公室每部控制在每月70元以內、其他辦公室(除秘書科外)按每部控制在每月50元以內、住宿區值班室每部控制在每月30元內開支,超支部分查明原因屬私話的費用由個人自理。每月電話費支出情況由機關財務室核查通報一次。辦公電話費支出,由財務人員報秘書長審核支付。
第五條在楚雄市區因公務用車按有關規定收費,由車隊負責登記,每月結算一次,由財務人員統一在發放給個人的交通費中扣繳。
第六條差旅費開支。由出差人員按規定標準填寫報銷單,連同出差審批單、派車單以及住宿發票等相關憑證,送財務人員按有關規定核實,并送出差領導審核,再報秘書長審核簽字后報銷。
干部職工外出參加會議,由主辦單位統一安排食宿的,不再報銷會議期間的住宿費和伙食補助費,只報銷往返途中的車船費和伙食補助費。如需交納會議費或其他開支的,參會前須報秘書長批準,會后憑正式發票報秘書長審批后報銷。
干部職工外出參加培訓、函授學習有關費用,嚴格按有關政策規定辦理,報秘書長審核簽批報銷。
原則上職工不準借支公款,確因公出差需借支公款的,須秘書長批準,所借支公款須按批準時限足額歸還。
第七條公務接待費用開支。公務接待由辦公室、研究室和專委會按對口接待的原則安排接待,不得超范圍安排接待。由辦公室安排接待的,由辦公室報秘書長批準,由研究室、專委會安排的,由研究室、專委會領導批準。接待要減少陪餐人員,嚴禁鋪張浪費。用餐標準為地廳級干部每人每天65元,縣處級干部每人每天60元,科級及其以下干部每人每天50元。接待州內各縣政協人員住宿一律安排在州政協機關接待室住宿。
接待就餐和住宿費開支,由辦公室、研究室、專委會經辦人員按一餐一單填寫接待單,說明被接待人員的單位、姓名、職務、人數及陪餐人員,兩人以上統一辦理結賬手續,憑食(菜單)宿原始單據及發票,經財務人員審核后,報秘書長審批報銷。
對外接待及交往中確需公費購買禮品贈送賓客的,須報秘書長批準方能購買和報銷。
第八條干部職工(含離退休)生病住院一個月內者,由單位安排看望慰問一次,看望每位住院患者的慰問品費用控制在每人150元以內,經辦人憑發票報秘書長審核簽批后報銷。不屬單位安排自行看望,或者超出規定范圍的慰問品費用不予報銷。
第九條機關住宅區住戶水電費由住戶繳納,機關行政后勤人員每季度抄表一次,報財務人員按實際耗用數收取。住宿區衛生、綠化及治安費按每戶每月20元收取。
第十條財務人員要嚴守和執行財金紀律、依規操作、精打細算,確保賬目清楚、資金安全、收支相符、手續完善。按有關規定,及時完成年度經費預算、每月財務報表編制及年終結算等工作。規范有序地做好財務憑證及有關資料的整理歸檔工作。
第十一條機關財務收支管理情況,每月由財務人員向秘書長或秘書長辦公會議匯報一次,同時由秘書長向主席匯報。對財務工作中出現的新情況、新問題以及不符合有關規定的行為,財務人員要及時向秘書長報告,及時研究解決,防止出現違規違紀現象或造成財物損失。管理制度楚雄州政協機關管理制度職能職責匯編管理制度


楚雄州政協機關財務收支管理
暫行規定

第一條為了使州政協機關財務工作規范有序運行,做到堅持預算、合理安排、勤儉節約、保障正常需要、確保機關運轉,根據有關財經紀律,結合機關工作實際,制定本規定。
第二條機關年度工作經費和專項經費,由州政協辦公室按有關要求編制預算,經秘書長辦公會議研究,報主席審定后報州財政局核撥,專戶儲存,??顚S?。
第三條機關各項經費開支,須符合有關開支規定的范圍和標準,按支出審批程序報有關領導批準后,方得支出。開支金額1萬元以下的報秘書長審核簽批,支出1萬元以上的須報主席審核批準。手續不全或不符合政策規定的不予報銷。
第四條機關日常工作經費開支,包括會議經費、視察調研費、委員活動經費、印制文件材料及訂閱書報費、辦公用品采購費、辦公通信費等,由辦公室和有關專委會、研究室作出預算,按管理權限規定報秘書長或主席批準后辦理,報秘書長審核簽批報銷。
(一)會議經費開支。會議經費支出須有召開會議的批文或會議通知書、會議報到名冊、會議費報銷審批表,會議伙食費、住宿費、公雜費正式發票、會議補助名冊等原始憑證,并由兩名以上經辦人簽字,報秘書長審核簽批后方能報銷。
(二)視察調研經費開支。須具有相關通知、實際參加人員名單、支出項正式發票等原始憑證,由視察調研組組長及經辦人簽字,由財務人員審核符合規定要求后,報秘書長審核簽批后報銷。
(三)委員活動經費開支。駐楚雄城區的州政協委員活動經費開支,由機關財務人員按支出標準統一結賬,有關原始憑證須兩名以上經辦人簽字,附活動通知、委員簽到冊,報秘書長審核簽批后報銷;駐各縣的州政協委員活動經費由秘書長審核簽批后由財務室撥至各縣政協。
(四)印制文件材料及訂閱書報費開支。機關所有交付印刷廠印制的文件材料,需在通過政府采購確定的印刷廠印制。支付費用時須附印制文件材料清單。兩名以上經辦人簽字,報秘書長審核簽批后報銷。訂閱書報刊、音像制品等資料支出,由經辦人員報秘書長批準后辦理,報秘書長審核報銷。
(五)辦公用品采購開支。辦公用品根據工作需要購置,屬政府采購范圍的,按有關規定的程序辦理。其他辦公用品,由所需部門申報計劃,填寫辦公用品采購審批單,經秘書長批準后,由辦公室指定兩名以上人員統一采購,報銷時須兩名以上經辦人在原始憑證上簽字。物品采購后應辦理入庫登記手續,按實際需要由辦公室行政科掌握發放,限額使用,領用物品者必須登記并簽字。工作需要購買膠卷和沖洗照片的,報秘書長批準后按實際需要辦理,將有關發票和照片資料一并報秘書長審核簽批后方能報銷。
(六)辦公通信費開支。辦公用固定電話使用費按處級干部辦公室每部控制在每月70元以內、其他辦公室(除秘書科外)按每部控制在每月50元以內、住宿區值班室每部控制在每月30元內開支,超支部分查明原因屬私話的費用由個人自理。每月電話費支出情況由機關財務室核查通報一次。辦公電話費支出,由財務人員報秘書長審核支付。
第五條在楚雄市區因公務用車按有關規定收費,由車隊負責登記,每月結算一次,由財務人員統一在發放給個人的交通費中扣繳。
第六條差旅費開支。由出差人員按規定標準填寫報銷單,連同出差審批單、派車單以及住宿發票等相關憑證,送財務人員按有關規定核實,并送出差領導審核,再報秘書長審核簽字后報銷。
干部職工外出參加會議,由主辦單位統一安排食宿的,不再報銷會議期間的住宿費和伙食補助費,只報銷往返途中的車船費和伙食補助費。如需交納會議費或其他開支的,參會前須報秘書長批準,會后憑正式發票報秘書長審批后報銷。
干部職工外出參加培訓、函授學習有關費用,嚴格按有關政策規定辦理,報秘書長審核簽批報銷。
原則上職工不準借支公款,確因公出差需借支公款的,須秘書長批準,所借支公款須按批準時限足額歸還。
第七條公務接待費用開支。公務接待由辦公室、研究室和專委會按對口接待的原則安排接待,不得超范圍安排接待。由辦公室安排接待的,由辦公室報秘書長批準,由研究室、專委會安排的,由研究室、專委會領導批準。接待要減少陪餐人員,嚴禁鋪張浪費。用餐標準為地廳級干部每人每天65元,縣處級干部每人每天60元,科級及其以下干部每人每天50元。接待州內各縣政協人員住宿一律安排在州政協機關接待室住宿。
接待就餐和住宿費開支,由辦公室、研究室、專委會經辦人員按一餐一單填寫接待單,說明被接待人員的單位、姓名、職務、人數及陪餐人員,兩人以上統一辦理結賬手續,憑食(菜單)宿原始單據及發票,經財務人員審核后,報秘書長審批報銷。
對外接待及交往中確需公費購買禮品贈送賓客的,須報秘書長批準方能購買和報銷。
第八條干部職工(含離退休)生病住院一個月內者,由單位安排看望慰問一次,看望每位住院患者的慰問品費用控制在每人150元以內,經辦人憑發票報秘書長審核簽批后報銷。不屬單位安排自行看望,或者超出規定范圍的慰問品費用不予報銷。
第九條機關住宅區住戶水電費由住戶繳納,機關行政后勤人員每季度抄表一次,報財務人員按實際耗用數收取。住宿區衛生、綠化及治安費按每戶每月20元收取。
第十條財務人員要嚴守和執行財金紀律、依規操作、精打細算,確保賬目清楚、資金安全、收支相符、手續完善。按有關規定,及時完成年度經費預算、每月財務報表編制及年終結算等工作。規范有序地做好財務憑證及有關資料的整理歸檔工作。
第十一條機關財務收支管理情況,每月由財務人員向秘書長或秘書長辦公會議匯報一次,同時由秘書長向主席匯報。對財務工作中出現的新情況、新問題以及不符合有關規定的行為,財務人員要及時向秘書長報告,及時研究解決,防止出現違規違紀現象或造成財物損失。管理制度楚雄州政協機關管理制度職能職責匯編管理制度


楚雄州政協機關財務收支管理
暫行規定

第一條為了使州政協機關財務工作規范有序運行,做到堅持預算、合理安排、勤儉節約、保障正常需要、確保機關運轉,根據有關財經紀律,結合機關工作實際,制定本規定。
第二條機關年度工作經費和專項經費,由州政協辦公室按有關要求編制預算,經秘書長辦公會議研究,報主席審定后報州財政局核撥,專戶儲存,??顚S?。
第三條機關各項經費開支,須符合有關開支規定的范圍和標準,按支出審批程序報有關領導批準后,方得支出。開支金額1萬元以下的報秘書長審核簽批,支出1萬元以上的須報主席審核批準。手續不全或不符合政策規定的不予報銷。
第四條機關日常工作經費開支,包括會議經費、視察調研費、委員活動經費、印制文件材料及訂閱書報費、辦公用品采購費、辦公通信費等,由辦公室和有關專委會、研究室作出預算,按管理權限規定報秘書長或主席批準后辦理,報秘書長審核簽批報銷。
(一)會議經費開支。會議經費支出須有召開會議的批文或會議通知書、會議報到名冊、會議費報銷審批表,會議伙食費、住宿費、公雜費正式發票、會議補助名冊等原始憑證,并由兩名以上經辦人簽字,報秘書長審核簽批后方能報銷。
(二)視察調研經費開支。須具有相關通知、實際參加人員名單、支出項正式發票等原始憑證,由視察調研組組長及經辦人簽字,由財務人員審核符合規定要求后,報秘書長審核簽批后報銷。
(三)委員活動經費開支。駐楚雄城區的州政協委員活動經費開支,由機關財務人員按支出標準統一結賬,有關原始憑證須兩名以上經辦人簽字,附活動通知、委員簽到冊,報秘書長審核簽批后報銷;駐各縣的州政協委員活動經費由秘書長審核簽批后由財務室撥至各縣政協。
(四)印制文件材料及訂閱書報費開支。機關所有交付印刷廠印制的文件材料,需在通過政府采購確定的印刷廠印制。支付費用時須附印制文件材料清單。兩名以上經辦人簽字,報秘書長審核簽批后報銷。訂閱書報刊、音像制品等資料支出,由經辦人員報秘書長批準后辦理,報秘書長審核報銷。
(五)辦公用品采購開支。辦公用品根據工作需要購置,屬政府采購范圍的,按有關規定的程序辦理。其他辦公用品,由所需部門申報計劃,填寫辦公用品采購審批單,經秘書長批準后,由辦公室指定兩名以上人員統一采購,報銷時須兩名以上經辦人在原始憑證上簽字。物品采購后應辦理入庫登記手續,按實際需要由辦公室行政科掌握發放,限額使用,領用物品者必須登記并簽字。工作需要購買膠卷和沖洗照片的,報秘書長批準后按實際需要辦理,將有關發票和照片資料一并報秘書長審核簽批后方能報銷。
(六)辦公通信費開支。辦公用固定電話使用費按處級干部辦公室每部控制在每月70元以內、其他辦公室(除秘書科外)按每部控制在每月50元以內、住宿區值班室每部控制在每月30元內開支,超支部分查明原因屬私話的費用由個人自理。每月電話費支出情況由機關財務室核查通報一次。辦公電話費支出,由財務人員報秘書長審核支付。
第五條在楚雄市區因公務用車按有關規定收費,由車隊負責登記,每月結算一次,由財務人員統一在發放給個人的交通費中扣繳。
第六條差旅費開支。由出差人員按規定標準填寫報銷單,連同出差審批單、派車單以及住宿發票等相關憑證,送財務人員按有關規定核實,并送出差領導審核,再報秘書長審核簽字后報銷。
干部職工外出參加會議,由主辦單位統一安排食宿的,不再報銷會議期間的住宿費和伙食補助費,只報銷往返途中的車船費和伙食補助費。如需交納會議費或其他開支的,參會前須報秘書長批準,會后憑正式發票報秘書長審批后報銷。
干部職工外出參加培訓、函授學習有關費用,嚴格按有關政策規定辦理,報秘書長審核簽批報銷。
原則上職工不準借支公款,確因公出差需借支公款的,須秘書長批準,所借支公款須按批準時限足額歸還。
第七條公務接待費用開支。公務接待由辦公室、研究室和專委會按對口接待的原則安排接待,不得超范圍安排接待。由辦公室安排接待的,由辦公室報秘書長批準,由研究室、專委會安排的,由研究室、專委會領導批準。接待要減少陪餐人員,嚴禁鋪張浪費。用餐標準為地廳級干部每人每天65元,縣處級干部每人每天60元,科級及其以下干部每人每天50元。接待州內各縣政協人員住宿一律安排在州政協機關接待室住宿。
接待就餐和住宿費開支,由辦公室、研究室、專委會經辦人員按一餐一單填寫接待單,說明被接待人員的單位、姓名、職務、人數及陪餐人員,兩人以上統一辦理結賬手續,憑食(菜單)宿原始單據及發票,經財務人員審核后,報秘書長審批報銷。
對外接待及交往中確需公費購買禮品贈送賓客的,須報秘書長批準方能購買和報銷。
第八條干部職工(含離退休)生病住院一個月內者,由單位安排看望慰問一次,看望每位住院患者的慰問品費用控制在每人150元以內,經辦人憑發票報秘書長審核簽批后報銷。不屬單位安排自行看望,或者超出規定范圍的慰問品費用不予報銷。
第九條機關住宅區住戶水電費由住戶繳納,機關行政后勤人員每季度抄表一次,報財務人員按實際耗用數收取。住宿區衛生、綠化及治安費按每戶每月20元收取。
第十條財務人員要嚴守和執行財金紀律、依規操作、精打細算,確保賬目清楚、資金安全、收支相符、手續完善。按有關規定,及時完成年度經費預算、每月財務報表編制及年終結算等工作。規范有序地做好財務憑證及有關資料的整理歸檔工作。
第十一條機關財務收支管理情況,每月由財務人員向秘書長或秘書長辦公會議匯報一次,同時由秘書長向主席匯報。對財務工作中出現的新情況、新問題以及不符合有關規定的行為,財務人員要及時向秘書長報告,及時研究解決,防止出現違規違紀現象或造成財物損失。

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